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원칙 중심의 정도경영으로 고객에게 감동 선사

... 인력까지 다양한 여성조직이 활발하게 활동하고 있다. 정 대표는 “영업을 통해 수익창출을 하는 기업이지만 상생기업으로 행복하게 일할 수 있는 평생일터를 만들고자 본사영업직 내근사원제를 도입하고, 근로계약서를 작성해 기본수당과 퇴직연금이 지급될 수 있는 수당체계를 갖췄다.”고 밝혔다. 정 대표는 “실적에 대한 스트레스와 미래의 불확실성 때문에 영업을 기피하는데 그린알로에는 노력하는 만큼 대가가 주어지는 평생일터가 될 수 있도록 여성들에게 ...

한국경제 | 2024.04.15 14:00

7월부터 충주·홍성·전주·원주서 상병수당 시범사업 추가 실시

보건복지부는 충북 충주시·충남 홍성군·전북 전주시·강원 원주시를 오는 7월부터 실시하는 3단계 상병수당 시범사업 수행 지역으로 선정했다고 15일 밝혔다. 복지부와 국민건강보험공단이 실시하는 상병수당 시범사업은 업무 외적으로 발생한 질병이나 부상으로 인해 근로자가 경제 활동이 어려운 경우 소득을 보전하기 위해 수당을 지급하는 제도다. 복지부는 이번에 선정된 4개 지자체를 포함해 총 14개 지자체에서 시범사업을 하고 있다. 해당 지자체는 지역 내 ...

한국경제 | 2024.04.15 11:26 | YONHAP

공무원 실수로 못 받은 아동수당, 뒤늦게 받을 수 있을까?

공무원의 잘못으로 아동수당 신청을 놓쳤다면 늦더라도 수당을 지급해야 한다는 국민권익위원회(이하 권익위) 권고가 나왔다. 권익위는 15일 공무원의 안내 실수로 아동수당을 신청하지 못한 민원인에게 자녀 출산일부터 소급해 아동수당을 지급하도록 소관 지자체에 권고했다고 밝혔다. 민원인 A씨는 지난해 혼인 외 자녀를 출산한 후 출생신고를 하지 않은 상태에서 거주 지자체에 아동수당을 신청했다. 해당 지자체는 출생신고를 하지 않으면 아동수당을 받을 수 없다고 ...

키즈맘 | 2024.04.15 10:33 | 김경림

권익위 "공무원 실수로 신청 놓친 아동수당, 소급 지급해야"

공무원의 잘못된 안내 탓에 아동수당 신청을 놓친 민원인에게 뒤늦게라도 수당을 지급해야 한다는 국민권익위원회 권고가 나왔다. 권익위는 15일 공무원의 안내 실수로 아동수당을 신청하지 못한 민원인에게 자녀 출산일부터 소급해 아동수당을 지급하도록 소관 지자체에 권고했다고 밝혔다. 민원인 A씨는 지난해 혼인 외 자녀를 출산한 후 출생신고를 하지 않은 상태에서 거주 지자체에 아동수당을 신청했다. 해당 지자체는 출생신고를 하지 않으면 아동수당을 받을 수 ...

한국경제 | 2024.04.15 10:08 | YONHAP

[백승현의 시각] 아무도 책임지지 않는 최저임금

... 영향률 15.4%)에 이른다. 올해도 아마 수백만 명의 임금이 정밀한 분석과 연구가 아니라 시위와 성명전으로 시작되는 난타전으로 결정될 것이다. 역시 결정에 대해 설명하고 결과를 책임지는 사람은 없다. 인상률은 물론 차등적용 여부, 주휴수당 문제까지 논란이 끊이지 않는 근본 원인은 결정체계에 있다. 해마다 7월 초가 되면 며칠 밤샘 협상을 하고, 그러다가 노사 어느 한쪽이 회의장을 뛰쳐나가고, 결국에는 남아 있는 사람들끼리 투표로 끝내자며 반장선거 하듯 화이트보드에 ‘바를 ...

한국경제 | 2024.04.14 18:13 | 백승현

101억원 임금 체불한 사업장 31곳, 직원 '익명제보'로 적발

... 12월 접수된 익명 제보를 바탕으로 다수 근로자가 체불 피해를 호소한 37개 사업장에 대해 지난 1∼3월 기획감독을 벌인 결과 31개 사업장에서 임금 체불이 확인됐다고 14일 밝혔다. 피해 근로자는 1천845명, 밀린 임금과 수당은 총 101억원에 달했다. 앞서 노동부는 퇴직자와 달리 재직자들은 체불 피해를 당해도 신고가 쉽지 않다는 점을 고려해 재직자들이 신원 노출 우려 없이 안심하고 제보할 수 있는 온라인 익명제보센터를 운영했다. 제보 내용을 검토해 ...

한국경제 | 2024.04.14 12:00 | YONHAP

"직장인 90%, 5인 미만 사업장 근로기준법 전면 적용 동의"

... 달했다. 연령대별로 30대(92.1%)와 20대(91.4%)가 가장 높았다. 40대와 50대도 각각 86.5%, 83.4%로 높은 찬성률을 보였다. 응답자들은 가장 우선 적용되어야 할 근로기준법 조항으로 '연장·야간·휴일근로 수당'(34.8%)을 꼽았다. '주 최대 52시간 적용'(31.9%), '공휴일 유급휴일'(27.7%) 등이 뒤를 이었다. 직장갑질119 5인미만특별위원회 신하나 변호사는 "5인 미만 사업장의 근로기준법 배제는 한국 노동의 양극화, 노동시장의 ...

한국경제 | 2024.04.14 12:00 | YONHAP

"10분 일찍 출근해" 시켰다가…벌어진 날벼락 같은 일 [곽용희의 인사노무노트]

... 야간 근무시간도 문제가 됐다. 요양원에서는 오후 6시부터 다음날 9시까지 15시간 동안의 야간근무시간 중 요양보호사 2명이 근무했다. 2명의 요양보호사들은 심야시간 동안 교대로 8시간을 근로하고 7시간을 쉬는 방식으로 야간근로 수당을 지급받았다. 하지만 이들이 "요양자가 많아 실제로 근로계약상 휴게시간 보다 2시간씩 제대로 쉬지 못했다"고 주장했다. 하지만 이들과 원장 간 이견은 좁혀지지 않았고, 결국 A와 B는 2017년부터 2019년까지 재직하던 ...

한국경제 | 2024.04.14 09:00 | 곽용희

日, 교사 처우 개선…수당 두 배로 올린다

일본에서 공립학교 교사에 대한 처우 개선을 위해 잔업수당 명목으로 주는 일부 급여를 50여 년 만에 갑절 이상 올리는 방안이 검토되고 있다. 13일 니혼게이자이신문(닛케이)과 아사히신문에 따르면 일본 문부과학상 자문기관인 중앙교육심의회는 '교직 조정액' 액수를 기본급 대비 4%에서 10% 이상으로 올리는 방안을 논의 중이다. 일본 정부는 교직 업무 특수성을 고려해 잔업수당 대신 잔업 시간과 무관하게 교직 조정액을 일률적으로 지급하고 있지만, 조정액 ...

한국경제TV | 2024.04.13 13:39

격무 따른 지원 감소에…日, 교사 잔업수당 갑절 이상 올릴 듯

50여년 만에 기본급 대비 4%→10% 이상으로 증액 검토 일본에서 격무와 장시간 노동으로 지원자가 감소한 공립학교 교사에 대한 처우를 개선하기 위해 잔업수당 명목으로 주는 일부 급여를 50여 년 만에 갑절 이상 올리는 방안이 검토되고 있다. 13일 니혼게이자이신문(닛케이)과 아사히신문에 따르면 일본 문부과학상 자문기관인 중앙교육심의회는 '교직 조정액' 액수를 기본급 대비 4%에서 10% 이상으로 올리는 방안을 논의하고 있다. 일본 정부는 교직 ...

한국경제 | 2024.04.13 13:28 | YONHAP