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    • [논단] 노동시장 유연성 제고방안 .. 박동운 <단국대 교수>

      ... 고용의 양적 조정과 기능적 조정으로 나누어지는데 직접적 조정에서는 주로 기업이 주도권을 갖는다. 양적 조정이란 신규채용 감소, 조기퇴직 등 근로자 수를 감소하거나, 일시휴업, 근로시간 삭감 등 근로시간을 감소하거나, 변형근로제 ... 소극적 노동시장 정책과는 달리 노동시장정보를 활성화하고, 근로자의 적응에 필요한 교육 및 훈련을 실시하고, 실업자를 위해 재정적 지원을 하는 소위 적극적 노동시장정책이다. OECD국가들은 정도의 이가 심하기는 하나 대체로 GDP의 ...

      한국경제 | 1997.07.07 00:00

    • [독자제언] 성급한 경기 낙관론 .. 이광수 <경제학 박사>

      ... 1천3백18개 업체가 도산(하루에 43개 꼴)해 부도율이 0.25%로 15년만에 최고를 보이고 있다. 셋째 실업자수가 빠른 속도로 증가하고 있다. 1주일에 18시간 미만의 잠재실업자 37만명을 포함하여 총 실업자수가 1백3만2천명으로 ... 해결책에는 소극적이고 선심성을 보이는데 급급한 인상을 주고 있다. 즉 한국은행은 2분기에 총 통화를 16조원정도 신규로 공급하겠다고 하였다. 이는 MCT기준(M1+양도성예금증서+금전신탁)으로 17%이고 총통화 대 M2증가율 20.5%로 ...

      한국경제 | 1997.06.30 00:00

    • [국제I면톱] 중국, 국유기업 주거래은행제 도입

      ... 프로그램을 마련토록 하고 경영진이 앞장서 회사정관을 제정토록 했다. 그동안 대부분의 국유기업은 경영진 인사와 파산 신규사업진출등에 대한 규정을 마련하지 않은채 주먹구구식으로 경영을 하고 있다는 지적을 받아 왔다. 중국당국은 이밖에 ... 국유기업 정상화문제가 경제발전의 핵심이라고 판단, "국유기업의 합병과 파산에 관한 통지" "합병과 파산에 따른 실업자 재취업에 관한 통지" "국유기업 재산관리 조례" "국유기업 경영자의 평가 활동에 관한 통지" 등을 내려 보내 ...

      한국경제 | 1997.06.19 00:00

    • [나스닥시장 탐험] (상) '미국 경제회복의 견인차'

      ... 미국은 80년대들어 일본.독일 등에 밀려 경쟁력을 상실한후 오랜 불황기를 겪었다. 성장이 멈추고 거리에는 실업자가 넘쳐 흘렀다. 산업구조조정(리스트럭처링)과 규제 완화를 통해 첨단중소기업을 키우면서 경기침체를 헤쳐가는 한편으로 ... 조사에 따르면 90년~94년동안 미국기업수의 1%도 안되는 나스닥 등록기업들이 미국노동시장의 16%에 해당하는 신규 고용을 창출했다. 포천이 선정한 5백대 회사가 같은 기간동안 20만명의 인원을 감축한 것과 대비된다. 이런 ...

      한국경제 | 1997.06.02 00:00

    • [시론] 고용불안과 실업통계의 허실 .. 김장호 <교수>

      ... 생산가능한 민간인가운데 조사기간중 수입을 목적으로 조금이라도 일한 적이 없는 사람가운데 구직활동을 한 사람만을 실업자로 파악한다. 다시 말해 취업의사 보다는 구직활동여부가 실업의 준거로 간주된다. 따라서 취업의사가 있더라도 구직활동을 ... 한국에서는 직업소개가 안면을 통해 이루어지고 실업보험 적용도 매우 한정적인 실정이다. 따라서 실업이 되었거나 신규실업자로 노동시장에 진입한 사람의 경우에도 구직활동은 대체로 소극적이지 않을수 없다. 특히 경기하강국면에서는 실업의 ...

      한국경제 | 1997.05.26 00:00

    • [노사관계개혁위 공개토론회] '고용안정 어떻게...'..발표 1

      ...============================================ 지난해 9월 37만8천명이던 실업자가 지난 3월에는 72만4천명으로 급증했고 실업률도 1.8%에서 3.4%로 뛰어올랐다. 경제성장 둔화로 고용흡수력이 ... 조정하지 못하면 체질이 더욱 약해져 도산 하거나 해외로 빠져나가게 된다. 이렇게 되면 대량실직사태가 발생하고 신규노동력을 흡수하지 못해 "저성장-고실업시대"가 앞당겨질 것이다. 정리해고 등 기업의 구조조정을 폭넓게 허용해야 ...

      한국경제 | 1997.05.20 00:00

    • 비정규직 근로자 급증 .. 한국노동연구원 조사

      ... 5백72만3천명으로 21만5천명 (3.9%)이나 늘어 눈길을 끌었다. 고용여건이 이처럼 악화되면서 올해 1.4분기 실업자수는 지난해보다 42%가 많은64만6천명으로 증가했고 지난해 1.4분기 2.2%였던 실업률도 올해에는 3.1%로 ... 1.8%에서 불과 5개월만에 거의 2배로높아져 실업문제가 심각한 것으로 나타났다. 최실장은 "올해는 특히 대규모 신규 취업이 이뤄지는 3월의 실업률 (3.4%)이 2월의 실업률 (2.9%)보다 높은 이상현상을 보이고 있다"면서 ...

      한국경제 | 1997.05.13 00:00

    • 신규채용 격감 고실업 "부채질" .. 경총, 고용동태조사 결과

      경총이 7일 발표한 "97년 신규인력 채용동태 및 전망조사" 결과는 올해 한국 사회전반에 고용불안이 더욱 가속화될 것임을 예고하고 있다. 더구나 기업들이 불황 타개책으로 기존인원 감축보다는 신규인력 채용 축소라는 "손쉬운 ... 뻔하다. 국내 기업들이 매년 채용해 소화하고 있는 신규인력 규모는 약 50여만명. 따라서 단순 계산하면 금년 신규채용 축소규모는 13만명에 달한다. 지난 3월 국내 실업자가 이미 72만명을 넘어서 실업률이 3.4%에 이르렀다는 ...

      한국경제 | 1997.05.07 00:00

    • [1면톱] '기업 올해 채용 10만명 줄인다'..경총, 953사 조사

      경기불황의 여파로 국내 기업들 대부분이 올해 신규 인력채용 규모를 크게 줄일 계획이어서 앞으로 우리사회의 고용불안문제가 보다 심각해질 것으로 우려된다. 특히 대졸 이상 인원채용은 작년에 비해 30% 이상 감축할 것으로 나타나 고학력 실업자를 더욱 증가할 전망이다. 한국경영자총협회가 종업원 1백인 이상 기업 9백53개사를 대상으로 지난 4월초 조사, 7일 발표한 "97년 신규인력 채용동태 및 전망조사" 보고서에 따르면 응답업체의 83.3%가 ...

      한국경제 | 1997.05.07 00:00

    • [긴급진단 '고실업시대'] (1) '일할 곳이 없다'

      ... 1년전만 해도 2% 안팎이던 실업률이 지난2월 3.2%로 껑충 뛰더니 3월에는 다시 3.4%까지 올라섰다. 실업자수도 올들어 3월말까지 3개월사이에 24만5천명이 늘어 72만4천명에 달하고 있다. 여기에 취업을 포기,통계에 ... 바늘구멍이어서 고학력자들이 일자리를 찾지 못해 방황하는 경우는 다반사다. 졸업생은 매년 늘고 있는데 기업들이 신규채용을 줄이고 있기때문이다. 올 1.4분기중 신규실업자수는 29만명으로 지난해 같은기간보다 무려 60.2% 나 ...

      한국경제 | 1997.04.30 00:00