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    • [인물동정] 이시용(SK생명사장)/심우영(총무처장관)

      이시용 SK생명 사장은 9일 대전 본사 사장실에서 평사원 66명이 참가 한 가운데 최근 경제위기 상황에 대해 "사장과의 대화"시간을 가졌다. 심우영 총무처장관은 9일오후 정부 세종로청사 1층 로비에서 12일까지 총무처 여직원회인 총아회 주최로 열리고 있는 "소년.소녀가장돕기 바자회" 를 찾아 격려했다. (한국경제신문 1997년 12월 10일자).

      한국경제 | 1997.12.09 00:00

    • [우리모임] 김희주 <금화스포츠 관리팀장> .. '고수회'

      "고수회"는 1991년5월 금화그룹(금강제화그룹)내 바둑동호인의 모임으로 탄생했다. "고수회"는 매년 사내 임직원이 참가하는 "금화바둑왕전" "프로기사 초청 다면기대회" "여직원 오목대회" 등 다채로운 바둑행사를 개최해 금화인의 기력향상 및 일과후의 친목도모에 일조하고 있다. 수없는 반상의 주검들을 바라보면서 상수의 훈수를 경청해야 하는 하수와 이들 하수를 제물로 삼겠다는 상수들이 긴급회동을 갖고 기력향상과 임직원 간의 친목도모를 취지로 ...

      한국경제 | 1997.12.01 00:00

    • [토요명화] (29일) '업 클로스 앤 퍼스널' ; '인조인간'

      ... 거두지만 경쟁사들의 출현으로 재정적인 어려움을 겪는다. 사운을 걸고 새 모델을 개발한 막스사장은 신제품설명회를 열고 야심차게 회사를 살려 보려고 한다. 그러나 기자회견 바로 전날 기존에 제작한 인조인간중 하나인 J269가 여직원 노라를 보호하려다 상사를 죽이는 사고를 저지른다. 회사는 발칵 뒤집히고 이 사실이 외부에 알려질 것을 두려워 한 막스사장은 청부업자를 시켜 노라와 J269를 죽이려 한다. 감독 존 멀로스키. 주연 올리비에 그루너, 다프네 ...

      한국경제 | 1997.11.28 00:00

    • 취업난속 판매직 여사원 '귀하신 몸'..이직률 낮추기 안간힘

      취업대란 속에서도 이직률이 높은 판매여직원을 붙잡아두기 위해 유통업체들이 갖가지 묘책을 동원하고 있다. 현대백화점 본점은 하루종일 서서 근무하는 판매여직원들의 피로를 덜어주기위해 다음달 지압 및 안마전문사 1명을 "헬스키퍼(Health Keeper)"로 뽑아 직원들에게 무료로 안마서비스를 제공할 계획이라고 24일 밝혔다. 지압실은 5평규모이다. 현대백화점은 또 올해초 각 점포별로 3-4대의 노래방기기를 마련, 일요일 오전 개점시간전에 ...

      한국경제 | 1997.11.24 00:00

    • [우리모임] 현영윤 <신한생명 영업기획팀장> .. '축구회'

      ... 열정은 남다르다. 특히 직장인, 그것도 보험인인 우리들이 축구에 갖는 열정은 가족과 함께 한다는 점에서 여타 동호회와는 또다른 특색을 갖고 있다. 신한생명 축구동호회는 94년에 결성되어 현재 50여명의 회원이 가입해 있고 여직원도 회원에 가입되어 있다. 우리 회사 축구동호회는 비교적 짧은 역사에도 불구하고 지난해에는 서울시 직장인 축구리그에서 3위를 할 정도로 실력도 만만치 않다. 올해 목표는 당연히 우승이다. 동호회원들의 축구에 대한 열정은 월드컵붐과 ...

      한국경제 | 1997.11.17 00:00

    • [취업가이드] "'인재 고르기' 면접방식 달라졌다"

      ... 면접을 치른다. 과장급 이하 젊은 직원들이 응시자를 평가하는 사원면접도 독특한 방법이다. "신세대는 신세대가 뽑아야 한다"는 발상에서 나왔다. 쌍용증권 제일기획 한국IBM 등이 이런 방법을 시행하고 있으며 진도의 경우 여직원 선발에는 여사원을 면접관으로 참석시킨다. 대상그룹(구 미원그룹)이 실시해 화제를 모았던 다차원 면접도 인재를 정선하는 기법으로 각광받고 있다. 게임 노래방 운동등 단계별로 다양한 장소를 옮겨다니며 하는 이색면접이다. 자유롭게 ...

      한국경제 | 1997.11.13 00:00

    • [취업가이드] 유통 : 인력수요 확산 '넓은문'

      ... 업체들의 경쟁적인 점포확장 등으로 유통업계의 인력수요는 갈수록 늘어나는 추세다. 대형 점포 하나를 여는데 2천여명의 직원이 필요하다는 점을 감안할 때 유통업계의 인력수요가 어느정도인지 쉽게 짐작할 수있다. 매장에서 근무하는 고졸 여직원이 주류를 이루기는 하나 10% 정도는 대졸사원이다. 업체별로는 롯데 신세계 현대백화점등이 이미 서류전형을 끝내고 면접에 들어간 상태이며 경방필 애경백화점등은 인력충원을 고려하지않고 있다. 유통업계의 채용인원이 많기는 하나 ...

      한국경제 | 1997.11.13 00:00

    • [취업가이드] 증권 : "면접땐 솔직하게 자신을 드러내라"

      ... 이상의 경쟁률을 보였고 80명을 선발한 한남투신증권에는 4천5백여명이 몰렸다. 선경증권 중앙투신등 하반기채용을 마친 곳에도 소위 일류대 출신들이 대거 지원해 명문대 출신 탈락자들도 많았던 것으로 알려져있다. 상대적으로 여직원에 대해 우호적인 금융업의 특성때문에 여자 지원자들이 다른 업종에 비해 대거 몰리기도 했다. 증권가의 면접도 다른 업종과 비슷하게 대부분 2차례의 면접을 실시한다. 1차로 과.부장급 실무자를 대상으로한 면접을 실시하고 2차로 임원진 ...

      한국경제 | 1997.11.13 00:00

    • [Small 비즈니스] '영어교육 프로그램' .. "시장 무궁무진"

      ... 영어학원과 달리 소자본으로 창업이 가능하다. 예상수익분석 5개의 초등학교에서 특활영어를 가르치고 있는 서울 서초동 본사직영점의 경우 월평균 매출액이 3천7백50만원선이다. 여기에서 강사료 1천5백만원, 인건비(영업사원 2명, 보조여직원 1명) 5백만원, 교재원가 5백만원, 영업비용 3백만원등을 제한 9백만원내외가 순이익이라는 것이 본사측 얘기이다. 입지분석 이 업종은 사무실형 사업이다. 따라서 입지선정문제는 그리 중요하지않다. 해당구역내 10평정도의 사무실만 ...

      한국경제 | 1997.11.12 00:00

    • [Small 비즈니스] '길거리 간식/라면요리/생활자수 전문점'

      ... 위해서는 김밥 등 다른 요기거리도 준비한다. 라면가격은 보통 2천원에서 3천5백원까지이며 안주용 라면요리는 이보다 비싼 6천~7천원선이다. 일반분식집에 비해 라면값이 비싸기 때문에 중.고등학생보다는 20대 대학생들이나 사무실 여직원이 많은 곳에 점포를 개설하는 것이 좋다. 체인에 가입하면 요리방법에서부터 소스 및 재료공급에까지 본사에서 책임을 지지만 요리에 자신있는 사람이라면 독립점포를 내는것도 바람직하다. 점포는 10평이상이면 되고 초기투자비용 (임대비 ...

      한국경제 | 1997.11.05 00:00