전체뉴스 51-60 / 7,165건
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간호사 경력 9년의 그녀가 SF지점을 선택한 이유는?
... 그 치료과정에 대해 자세히 이야기할 수 있고 단계별로 필요한 보험에 대해 안내하다 보니 고객들의 신뢰를 얻을 수 있었다. 최 RC가 꼽는 삼성화재 SF지점 RC의 가장 큰 장점은 효율적인 시간 관리다. 삼성화재 SF지점은 워킹맘 맞춤 근무 환경을 조성하기 위해 일반 영업 지점보다 한 시간 늦은 오전 10시에 오전 교육으로 하루를 시작한다. 오전 교육 이후에는 자유롭게 고객을 만나며 영업활동을 하기 때문에 눈치를 보지 않고 아이를 돌보면서 일할 수 있다. ...
한국경제 | 2024.03.05 15:51
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'돌싱맘' 10기 정숙, 80억 자산가도 별 수 없네…"할머니에 멸시 당해"('금쪽상담소')
'나는 솔로'에 10기 정숙으로 출연한 최명은이 13살 딸을 둔 돌싱 워킹맘으로서 고민을 털어놓는다. 5일 저녁 8시 10분 방송되는 채널A '오은영의 금쪽 상담소'에서 돌싱 워킹맘 최명은의 고민이 공개된다. 최명은은 "산만한 13세 딸, 어떻게 해야 하나"라며 학교 선생님들에게도 산만함을 지적받는 딸에 대한 고민을 공개한다. 두 모녀의 아침 일상을 보며 고민을 파악한 오은영 박사는 딸의 문제가 아닌 ...
텐아시아 | 2024.03.05 13:45 | 김지원
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육휴 끝나는 만 1세·초등 입학…워킹맘, 두 번의 퇴사 고비 온다
... 뒤면 1년 육아휴직이 끝나고 복직해야 하는데 걱정이 태산”이라며 이같이 털어놨다. 정씨는 출근하면 아이를 봐줄 ‘이모님’을 구하는 중인데 월 250만원 비용도 부담스럽지만 마음도 편치 않다. 같은 워킹맘 팀장의 배려로 야근 없이 ‘칼퇴’해도 집에 도착하면 오후 6시40분. 오전 9시부터 저녁 6시까지 ‘풀타임’으로 보모를 고용해도 저녁엔 약 40분 공백이 생긴다. 정씨는 “나이 든 ...
한국경제 | 2024.03.04 18:20 | 최예린/강영연
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대웅제약, GPTW 선정 '글로벌 ESG 인권경영 인증' 수상
... 업무 환경을 구현하는 것을 바탕으로 조직문화 개선에도 앞장서고 있다. 업무에 몰입해 성과를 낼 수 있다면 일하는 시간, 방법, 장소까지 자율적으로 정하는 부분 근무, 탄력 근무, 재택 근무 등의 유연 근무제도를 운영하고 있다. 워킹맘, 워킹대디 임직원들이 업무에만 집중할 수 있도록 사내 어린이집 '리틀베어'를 제약업계 최초 도입하기도 했다. 또 5년 근속시 부여되는 한 달 유급휴가, 가족 리프레시 휴양 시설 이용, 건강주치의 서비스와 운동 프로그램 등 구성원들의 ...
한국경제TV | 2024.03.04 15:18
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尹, '의대 교원 확보' 우려에 "적극 지원할테니 걱정 말라"
... 종사하는 기업인, 학부모, 학생, 지역주민, 대구시 지방시대위원 등 국민 100여명이 참석했다. 정부와 지자체 측에서는 우동기 지방시대위원장, 한화진 환경부 장관, 홍준표 대구시장, 이관섭 대통령 비서실장 등이 함께했다. 한 워킹맘은 "여건이 된다면 영혼까지 끌어모아 서울에 이사 가야 하나 고민도 했다"며 "만약 대구에 서울의 '빅5' 같은 대형 병원이 생긴다면 응급 상황에서 헤매지 않고, 둘째는 거기서 출산해보도록 하겠다"고 말했다. 전병왕 보건복지부 보건의료정책실장은 ...
한국경제 | 2024.03.04 15:13 | YONHAP
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대웅제약, ‘글로벌 ESG 인권경영 인증’…’공정’·‘자율’ 가치 실현 노력 결실
... 업무 환경을 구현하는 것을 바탕으로 조직문화 개선에도 앞장서고 있다. 업무에 몰입해 성과를 낼 수 있다면 일하는 시간, 방법, 장소까지 자율적으로 정하는 부분 근무, 탄력 근무, 재택 근무 등의 유연 근무제도를 운영하고 있다. 워킹맘, 워킹대디 임직원들이 육아 고민은 내려 놓고 마음껏 업무에만 집중할 수 있도록 사내 어린이집 ‘리틀베어’를 제약업계 최초 도입하기도 했다. 또한 5년 근속 시 부여되는 한 달 유급휴가, 가족 리프레시 휴양 시설 이용, 건강주치의 ...
한국경제 | 2024.03.04 10:34 | WISEPRESS
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현실 육아 '쓴맛'에 출산 포기…둘째 이상 출생아 10만선 붕괴
육아경험자의 '저출산'…"워킹맘 현실 또 겪고 싶지 않아" 서울에 사는 워킹맘 박수진(40) 씨는 두살 아이와 함께하는 하루하루가 행복하다. 아이를 위해 형제가 있다면 좋겠다는 생각도 가끔 한다. 하지만 아직 둘째를 가질 계획은 '전혀' 없다. 육아휴직으로 뻥 뚫린 1년 이상의 커리어 공백은 여전히 버거워 '한 번 더'는 좀체 엄두가 나지 않는다. 경제적인 부담도 크다. 부모 급여 등 국가 지원이 늘고 있다는데 육아에 전념하기 위해 맞바꿔야 ...
한국경제 | 2024.03.03 06:05 | YONHAP
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"결혼·출산에 경력 단절" 한지혜→송윤아, 여배우들의 솔직한 고백[TEN초점]
... 일을 할 수 있을 줄 알았다" 배우 설경구의 아내이자 배우인 송윤아는 지난해 6월 29일 유튜브 채널 '송윤아 by PDC'에서 출산 이후 달라진 삶에 대해서 언급했다. 게스트로 출연한 가수 나비와 송윤아는 워킹맘으로서의 삶과 고민을 함께 공유했다. 가수 나비는 자신의 아들이 22개월임을 밝히며 "사실 육아가 너무 힘들어서 두 번째 아이는 생각하지 않겠다고 결심했었다"라고 이야기했다. 가수 나비의 이야기를 들은 송윤아는 "제 ...
텐아시아 | 2024.03.02 16:04 | 이하늘
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한지혜♥검사, 3년 공백기 첫 언급…"女배우, 세대교체 많아"('편스토랑')
...o;)에서는 한지혜가 딸 윤슬이가 아닌, 자신만을 위한 요리를 선보인다. 이 과정에서 한지혜가 윤슬이의 엄마로서 느끼는 행복, 22년차 배우로서 느끼는 변화와 고민 등에 대해 진솔하게 털어놓는다. 한지혜의 솔직한 고백이 많은 워킹맘들의 공감을 불러 일으킬 것으로 보인다. 이날 공개되는 VCR 속 한지혜는 평소와 달리 혼자만의 시간을 보내고 있었다. 주말을 맞아 남편이 윤슬이와 함께 외출해 3~4시간의 황금 같은 휴식시간이 생긴 것. 그렇게 생긴 잠깐의 휴식을 즐기기 ...
텐아시아 | 2024.03.01 16:38 | 류예지
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"필리핀 헬퍼 덕에 커리어 유지…홍콩선 80만원에 고용"
“필리핀 ‘헬퍼’(외국인 가사도우미)가 없었다면 아이 둘을 키우면서 커리어를 유지하는 게 불가능했을 겁니다.” 글로벌 소비재 기업의 아시아 본부에서 마케팅 임원으로 일하는 워킹맘 이모씨(49)는 일과 가정을 함께할 수 있는 1등 공신으로 주저 없이 외국인 가사도우미를 꼽았다. 이씨는 “한국에서는 2015년에 월 330만원을 줘도 아이 둘을 봐 줄 ‘이모님’을 구하지 못했다”며 ...
한국경제 | 2024.02.28 18:40 | 최예린