통합검색

'0.1% 제안권' 앞세운 은행 노조…기관투자가들 "기업가치 훼손 우려"

... 비해 노조의 경영 참여를 더 쉽게 만들어주고 있는 금융회사지배구조법이 개정돼야 한다는 지적도 내놓고 있다. ◆의결권 자문사, 잇따라 노조제안 ‘반대’ 국민은행 노동조합은 오는 20일 KB금융 임시 주주총회를 ... 행사할 가능성이 높아졌기 때문이다. 현행 상법상 일반 상장사는 의결권이 있는 지분의 3%가 있어야 주주제안권을 행사할 수 있다. 하지만 금융회사지배구조법 제33조에 따르면 의결권 지분을 0.1%만 보유해도 주주제안권 행사가 가능하다. ...

한국경제 | 2017.11.09 20:11 | 안상미/이현일/윤희은

최종구 금융위원장 "상장사 기업지배구조 공시 의무화"

... 했다. 최종구 금융위원장(사진)은 9일 서울 여의도에서 열린 ‘2017 회계개혁 IR’ 행사에서 “현재 자율공시 대상인 기업지배구조 공시를 단계적으로 의무화하는 방안을 마련하겠다”고 밝혔다. ... 작은 기업으로 단계적으로 확대하는 방안이 거론되고 있다. ‘스튜어드십 코드’(기관투자가의 의결권 행사지침) 도입 기관에는 인센티브를 주는 방안도 추진한다. 최 위원장은 “공적 연기금의 주주권 행사를 ...

한국경제 | 2017.11.09 17:38 | 김병근

차기 우리은행장 선임에 정부 직접 관여 안 한다

... 유지하기로 했다"고 밝혔다. 다만 예보는 이사회와 주주총회에서 차기 행장 선임과 관련해 최대주주의 권리를 행사할 수 있다. 최근 사의를 표한 이광구 우리은행장은 차기 행장 절차의 공정성을 위해 임추위에 불참 의사를 밝혔다. ... 정하고 후보를 추려 최종 후보를 선임해야 한다. 이사회는 또 이달 24일을 기준으로 주주명부에 등재된 주주에 한해 차기 행장 선임을 위한 주주총회 의결권을 부여하기로 했다. 주총 일정은 추후 확정될 예정이다. /연합뉴스

한국경제 | 2017.11.09 16:48 | YONHAP

우리은행 이사회, 차기 행장 선임 임추위서 예보 제외키로

... 설명했습니다.그럼에도 예금보험공사는 이사회와 주주총회에서 차기 우리은행장 선임에 대해 우리은행 최대주주로서의 권리는 행사할 수 있습니다.우리은행은 가까운 시일 내에 임추위를 열어 은행장 후보자 자격요건 선정 등 후임 은행장 선임을 위한 ... 5대 주주가 추천해 선임된 사외이사 5명이 실질적으로 운영됩니다.한편, 차기 은행장 선임을 위한 임시주총에서의 의결권 부여하며 권리주주의 확정을 위해 오는 11월 25일부터 29일까지 주식의 명의개서 등 주주명부 기재사항 변경이 중단됩니다.임시 ...

한국경제TV | 2017.11.09 16:26

최종구 "상장사 기업지배구조 공시 의무화 추진"

...p;글로벌 투자자에 회계개혁 설명 금융위원회가 상장사의 기업지배구조 공시 의무화를 추진한다. 기관 투자자의 의결권 행사를 강화하는 '스튜어드십 코드' 참여 기관에는 인센티브를 부여한다. 최종구 금융위원장은 9일 ... 투자자들의 참여도 더욱 활발해질 것"이라고 설명했다. 그는 또 "국민연금 등 공적 연기금의 주주권 행사 활성화를 위해 지분공시 의무 부담을 완화할 계획"이라고 소개했다. 현재 5% 이상 지분 보유 목적을...

한국경제 | 2017.11.09 09:03 | YONHAP

세계 최대 의결권자문사, KB노조 제안 사외이사 선임 등 반대

... 비중 70%…노조 측 안건 통과 한층 어려워질 듯 KB금융지주 임시주주총회를 열흘 앞두고 세계 최대 의결권자문사가 노조 측 주주제안 안건에 모두 반대 의견을 냈다. 9일 금융투자업계에 따르면 ISS(Institutional ... 보고서는 노조의 경영 참여가 이슈로 떠오른 KB금융 주주총회의 핵심 변수로 작용할 가능성이 크다. 세계 최대 의결권자문사인 ISS는 전 세계 기업의 주주총회 안건을 분석해 의견을 내놓으며, 외국인 투자자들이 의결권 행사 시 이 의견을 ...

한국경제 | 2017.11.09 06:25 | YONHAP

[사설] 조례만으로 '특권·특혜' 노동이사제 강행하는 서울시

... 불분명한데도 ‘밀어붙이기’ 식으로 추진하고 있어서다. 근로자이사제가 의사결정의 효율성 저하 등 부작용을 부를 것이라는 우려는 진작부터 나온 상황이다. 서울시 산하기관의 근로자이사는 비상임이지만 이사회에서 의결권을 행사하는 막중한 자리다. 그런데도 서울시는 지침을 통해 투자·출연기관장으로 하여금 분기마다 노조위원장, 근로자이사와 정례회의를 갖도록 했다. 기관장 주재의 주요 정책회의에도 근로자이사를 참석시키도록 했다. 이사회 참석만으로는 ...

한국경제 | 2017.11.06 18:05

[한국경제 이끄는 기업·기업인] <34> 전문경영인 손길승

... 일에 미친 사람들 이들은 오너라고 불리는 지배주주로부터 권한을 위임받아 회사를 경영했는데, 오너가 없는 상태에서 실질적 오너 역할을 했던 전문경영인도 있었다. 1981년 기아자동차그룹 오너이던 김상문 회장이 본인 소유 주식의 의결권을 노조와 공채 1기 출신인 김선홍 사장에게 맡겼다. 이로써 김선홍은 전문경영인으로서 그야말로 경영의 전권을 행사할 수 있게 됐다. 오너가 없는 ‘미국식’ 전문경영인 체제의 시작이었다. 하지만 안타깝게도 1997년 ...

한국경제 | 2017.11.06 09:01

[김현석의 월스트리트나우] 'FOMC 버팀목' 윌리엄 더들리 뉴욕연방은행 총재도 조기 사퇴

... 결정하는 FOMC는 Fed 이사 7명과 지역연은 총재 5명 등 12명으로 구성됩니다. 지역연은 총재 몫 다섯 자리 중 한 자리는 항상 뉴욕연은의 몫입니다. 나머지 중 네 자리는 11개 지연연은 총재들이 임기 1년씩 돌아가면서 의결권을 행사하지만 뉴욕연은 총재는 당연직으로 참석하는 겁니다. 금융계에서 뉴욕 은행들의 힘이 워낙 센데다, 예전부터 공개시장 조작 정책의 실행을 뉴욕연은이 맡아와서 그렇습니다. 더들리 총재의 조기 은퇴는 현재 Fed에 빈 자리가 많은 상황이라 ...

한국경제 | 2017.11.06 05:55 | 뉴욕=김현석

[단독] 보직 선택에 해외연수까지…서울시 '근로자이사 특혜'

... 전달했다. 근로자이사제는 근로자대표를 비상임이사로 경영에 참가시켜 노사 협력을 촉진하고 경영 투명성을 제고하겠다는 취지로 지난해 9월 서울시가 조례를 제정해 전국 지방자치단체 중 최초로 도입했다. 근로자이사는 비상임이사로 이사회에서 의결권을 행사한다. 서울시의 이번 지침은 근로자이사제 운영에 관한 가이드라인이다. 서울시는 기관장과 노조, 근로자이사가 분기마다 정례회의를 열도록 주문했다. 노조·근로자이사 간의 협의체가 강제된 점은 기관장에게는 큰 압박이 ...

한국경제 | 2017.11.05 18:26 | 백승현/박상용