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한국경제 | 1996.06.10 00:00

... 섰던 것으로 알려져 신구 증감원장간의 인연치고는 기이한 인연이 된 셈. 증감원 내에서는 신임 원장이 부임하자마자 백원장과 백원장가족에 대해 직접 챙겼던 것도 이제 이해가 간다며 어떻든 백원장의 구속을 둘러싸고 나돌던 PK음모설 등은 이제 걷히게 됐다는 분위기. 한편 구속된 백원장의 변호인 선임을 위해 각계인사들이 모금을 하는 등 적극적으로 나섰는데 여기엔 신임 박원장도 역할을 했다는 후문. (한국경제신문 1996년 6월 10일자).

한국경제 | 1996.06.10 00:00

... 바톤터치할 수 있지만 현재로서는 할 일이 너무 많다"고 덧붙이시더군요. 회장은 지금이라도 탁월한 경영자가 나타나주길 바라고 있습니다. -톱 경영자는 후임자가 나타나기를 기다리기 보다는 길러내야 한다는 말도 있던데요. 이사장 = 최근 자동차 사장이나 인도네시아 프로젝트 총괄임원 인사만 보더라도 김회장은 능력있는 젊은층을 대거 발탁하고 있습니다. 누군가를 발탁해서 기르고 있다고 보면 틀림 없겠지요. (한국경제신문 1996년 6월 11일자).

한국경제 | 1996.06.10 00:00

... 등 세계 미디어계의 거물들이 참석했다. 서울대회 공식홍보사절인 탤런트 유인촌씨의 사회로 진행된 이날 행사에서는 "수제천"(KBS국악관현악단) "북의 제전"(삼성무용단) "수궁가"(안숙선) 등 한국 고유의 전통예술이 소개됐다. 참석인사들은 매장면이 끝날 때마다 뜨거운 박수를 보내 한국문화에 대한 깊은 관심을 보였다. 전야제는 10일 오후 5시30분부터 KBS 2TV를 통해 녹화방송된다. 주요 일정 서울대회의 주제는 "비전". 다가오는 멀티미디어시대를 맞아 광고계가 ...

한국경제 | 1996.06.10 00:00

... 이희승선생 학덕추모비 제막식이 탄생 100주년 기념일인 9일 오후 서울남산공원 남산골 전통문화마을조성단지에서 열렸다. "일석 이희승선생 학덕추모비 건립및 보존위원회"가 주관한 이날 제막식 에는 300여명의 후학및 문화계인사가 참석해 평생을 국어학 연구에 바친 일석선생의 인품과 학덕을 기렸다. 추모비의 전면글씨는 김충열고려대대학원장, 뒷면의 추모글은 이어령 이화여대석좌교수가 썼다. 이날 제막식에서는 또 탄생100주년을 기념해 최근 간행된 일석선생회고록 ...

한국경제 | 1996.06.10 00:00

... 그 인재를 어떻게 잘 육성 관리하느냐가 더 중요하다고 봅니다. 동원산업은 사원들에게 세상의 변화를 인식시키고 자기계발을 촉진하기 위해 "목요세미나"라는 제도를 만들어 시행하고 있는데 1,060회에 이르렀습니다. 유명인사들이 연사로 나오지요. 미국 일본 등 외국에도 연수를 많이 보냅니다. 이윤의 사회환원 차원에서 육영재단을 만들어 지금까지 1,100여명의 학생이 혜택을 받았습니다. 포일초등학교를 지원하고 있는데 얼마전 자모님들을 모셔다 교육도 ...

한국경제 | 1996.06.10 00:00

... 몸바사항에서 나이로비로 운반되던 중 없어져버린 일도 있었다. "저로서는 속수무책이었습니다. 그 때만 해도 이 문제를 해결할만한 능력이 없었죠" 지난해 4월 또다시 원사 도난사건이 발생했을 때는 상황이 달라졌다. 그동안 사귄 여러 인사들의 도움으로 원사가 다른 가발업체에 숨겨져 있다는 걸 알게된 것이다. 그는 직접 현지 경찰과 함께 찾아가 지난번 피해액까지 보상을 받아냈다. 사업초기부터 그의 일 욕심은 대단했다. "공장에서 여자와 살림을 차렸다"는 소문이 ...

한국경제 | 1996.06.10 00:00

... 분위기지만 서서히 이제도가 정착단계에 접어들고 있는 상황"이라고 밝혔다. 이 회사의 직원규모는 생산직 80명 등 모두 3백50명수준이다. 바른손은 특히 각종수당까지 연봉에 통합, 완벽한 연봉제를 실시하고 있다고 설명했다. 인사고과평가는 1백점을 만점으로 해 동료평가 70점 사업부서장평가 10점 사장평가 10점 회사실적 10점으로 이뤄지고 있다. 바른손은 연봉제실시를 위해 지난 1년간 이제도 시행에 대한 준비작업을 해왔었다. 김사장은 "전직원이 ...

한국경제 | 1996.06.09 00:00

... 대상일 수 밖에 없다. 상사의 눈치보는 것도 여간 힘든 일이 아니다. 이러니 한시도 마음 편할 날이 없다. 자리라도 안정되어 있으면 그래도 한결 낫다. 큰 변화가 없으면 이정도를 견딜 능력은 누구에게나 있다. 문제는 인사철이다. 인사태풍이라도 불면 마음이 조마조마하다. 이런저런 소문에 마음이 편할 리가 없다. 회사 업무가 손에 잡히지도 않는다. 겨우 한고비를 넘겨도 편치 않기는 매 한가지다. 힘없이 짐을 싸는 동료의 모습이 남의 일 같지가 ...

한국경제 | 1996.06.09 00:00

... 지나친 자신감에서 비롯된것"이라고 말했다. 제일은행의 지나친 자신감은 "은감원이 신후보에 대해 거부권을 행사하지 못할 것"이라는데서 기인한다는게 금융계의 추측이다. 은감원이 "은행의 부실화는 행장과 임원의 공동책임인 만큼 내부인사의 행장승진은 불가능하다"는 당초 입장을 "신후보가 무난하다"고 슬그머니 바꾼 것도 이런 추측을 뒷받침하고 있다. 금융계관계자는 "이렇듯 은감원이 고유권한인 행장후보승인문제까지 제일 은행에 끌려다니고 있는 것은 결국은 은감원의 ...

한국경제 | 1996.06.09 00:00