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    • [사설] 무한의 파업권력 방치한 채 노동개혁 말할 수 있나

      ... 일반해고와 취업규칙 변경 요건 완화에 대해서는 노사 간 충분한 협의를 거쳐 추진하기로 해 결론을 내지 못했다. 임금피크제 역시 정부가 노사와 충분한 협의를 거친다는 내용을 담았을 뿐이다. 결국 대타협이지만 실질적인 알맹이는 거의 없는 ... 부르짖고 있어도 노조들이 “할 테면 해보라”고 비아냥거리는 것도 이 때문이다. 대표적인 고임금 사업장인 현대자동차 노조가 4년 연속 파업 결의를 한 것도, 금호타이어 노조가 5년간의 워크아웃이 끝나자마자 전면파업에 ...

      한국경제 | 2015.09.13 18:00

    • 野, 與 노동개혁 독자추진에 "할 테면 해봐라"

      ... "정부 여당이 법안을 만들 수야 있겠지만, 입법기관의 논의 절차가 필요하다"면서 "그걸 안 하겠다는 것은 국회 입법권을 완전히 무시한 것"이라고 비판했다. 그러면서 "절차뿐만 아니라 임금피크제 도입이나 취업규칙 변경 등 내용도 문제가 있다. 현재까지 상황으로 봐서는 상정조차 못할 것"이라고 경고했다. 이와 함께 새정치연합은 노동개혁을 위해서는 사회 경제 전반에 걸친 합의가 필요하다는 입장에 따라 재벌개혁으로 ...

      연합뉴스 | 2015.09.13 17:09

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      금호타이어 노사 협상 난항…양측 고소·고발로 갈등 확산

      ... 파업으로 인한 손실도 눈덩이처럼 불어나고 있다. 금호타이어 자체 매출손실은 1200억원, 파업에 따른 무노동무임금 근로자 임금손실도 1인당 평균 350만원으로 늘었다. 파업 손실이 늘어나면서 그 피해가 협력업체에도 고스란히 전달되고 ...발로 감정의 골만 깊어지고 있다. 노사 교섭의 핵심 쟁점은 일시금 지급 규모의 상향 여부이다. 노사 대표는 임금피크제를 내년에 도입한다는 대해서는 대체로 의견을 같이한 것으로 알려졌지만, 이를 조건으로 지급하기로 한 일시금 액수를 ...

      한국경제 | 2015.09.13 13:03 | 최유리

    • '파업 한달' 금호타이어 노사 협상 사실상 결렬

      ... 파업으로 인한 손실도 눈덩이처럼 불어나고 있다. 금호타이어 자체 매출손실은 1천200억원, 파업에 따른 무노동무임금 근로자 임금손실도 1인당 평균 350만원으로 늘었다. 파업 손실이 늘어나면서 그 피해가 협력업체에도 고스란히 전달되고 ...발로 감정의 골만 깊어지고 있다. 노사 교섭의 핵심 쟁점은 일시금 지급 규모의 상향 여부이다. 노사 대표는 임금피크제를 내년에 도입한다는 대해서는 대체로 의견을 같이한 것으로 알려졌지만, 이를 조건으로 지급하기로 한 일시금 액수를 ...

      연합뉴스 | 2015.09.13 12:11

    • 기재부 국감 14-15일···재정건전성 및 노동개혁 등 이슈

      ... 진행하기로 한 데 대해서도 문제를 제기할 가능성이 높습니다. 여당에서는 지역 현안과 직접 관련이 되는 SOC 예산 감소에 대한 질의 그리고 내년 예산안을 둘러싼 증세 논란도 거론될 것으로 보입니다. 또한 공공기관을 중심으로한 임금피크제 도입 현황 점검과 함께 강도 높은 노동개혁 추진을 주문할 것으로 전해졌습니다. 여기에 올해 3%대 경제성장률 목표 달성 가능 여부와 하반기 이후 내년 경제활성화 방안 등에 대한 집중 점검이 있을 것으로 예측됩니다. 이밖에 롯데그룹 ...

      한국경제TV | 2015.09.13 10:53

    • '뜨거운 쟁점' 수두룩한 기재부 국감 14~15일 열린다

      ... 예산안에서 특수활동비 내역과 관련해서도 검증이 예고돼 있다. 노사정 협상이 정부 시한(9월10일)을 넘겨 연장되자 정부가 독자적인 노동개혁 절차를 진행하기로 한 데 대해서도 야당은 날을 세우고 있다. 여당은 공공기관을 중심으로 임금피크제 도입 현황을 점검하면서 강도 높은 노동개혁 추진을 주문할 것으로 알려졌다. 정부가 내세운 올해 3%대 경제성장률 목표 달성 여건이 점점 악화되는 점과 대외적인 불확실성이 높아지는 상황에 대해서도 집중적인 질의가 나올 것으로 예상된다. ...

      연합뉴스 | 2015.09.13 08:24

    • '중장년만 보수당 지지층? No'…與, 2030 포섭 행보

      ... 심사를 통해 우수한 아이디어를 선별, 향후 당 정책에도 반영할 예정이다. 청년당원을 대상으로 문자메시지, 블로그, 소셜네트워크서비스(SNS) 등 다양한 채널을 통해 '노동개혁에 대한 올바른 이해' 홍보도 진행 중이다. 가령 임금피크제와 관련 '아버지 봉급을 깎아 자식을 채용하는 것'이라는 새정치민주연합의 비판에 대해 '청년채용뿐 아니라 장년고용 안정까지 도모할 세대 간 상생고용 제도'라고 해명하고 노동개혁 관련 개념을 쉽게 설명하기도 ...

      연합뉴스 | 2015.09.13 08:22

    • [카드뉴스] 또 나온 청년일자리 대책... 청년들의 반응은?

      ... 원으로 올해보다 12.8% 늘려 잡았습니다. 분야별 예산 중 가장 높은 증가율입니다. 특히 청년일자리 예산에 21% 증가한 2조 1,200억 원을 배정해 청년 일자리 창출과 취업역량 강화에 집중 투자하겠다고 밝혔습니다. 임금피크제를 도입하고 청년 인턴을 뽑는 중소 중견기업에게 지원금을 늘린다는 방침입니다. 여기에 청년 고용디딤돌 프로그램을 도입하고 산학일체형 도체하교, 일학습 병행제를 확대하는 등 간접 지원 대책도 쏟아냈습니다. 고용디딤돌 프로그램은 ...

      한국경제TV | 2015.09.13 04:54

    • 금호타이어 노사 고소·고발 '맞불'

      ... 노조원도 고소했다. 이에 노조 측은 사측이 퇴직 협력업체 직원을 대체근로에 투입하는 등 불법 대체근로를 하고 있다며 금호타이어 대표이사를 광주지방고용노동청에 고발했다. 또 일부 지게차 운전기사가 무자격자라고 고발했다. 한편, 금호타이어 노사는 임금피크제 도입을 전제로 한 일시금의 지급 규모를 놓고 노사가 견해차를 좁히지 못하면서 파업과 직장폐쇄가 각각 31일째, 7일째 이어지고 있다. (광주연합뉴스) 박철홍 기자 pch80@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2015.09.12 21:27

    • 양대노총 공투본 "정부는 임금피크제 강압 말라"

      서울 종로서 대규모 집회 노사정이 노동개혁 대타협에 난항을 보이는 상화에서 양대노총 공공부문노동조합 공동투쟁본부가 12일 정부에 강압적인 임금피크제 추진을 중단하라고 욕구했다. 양대노총 공투본은 이날 오후 2시께 서울 종로구 서린동 영풍문고 앞에서 5천여명(경찰추산 3천500명)이 운집한 가운데 집회를 열고 "임금피크제 강압을 중단하고 청년일자리를 위한 총인건비를 증액하라"고 촉구했다. 조상수 공공운수노조 위원장은 "정부는 ...

      연합뉴스 | 2015.09.12 16:09