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세계 최대 완성차업체 도요타 등 일본 대기업들이 수십 년 만에 최대 규모의 임금 인상에 합의했다. 13일 니혼게이자이신문에 따르면 도요타는 이날 노동조합의 임금 인상 요구를 전면 수용해 직종·계급별 최대 월 2만8440엔(약 ... 그러나 고물가가 지속돼 실질 임금은 2년 가까이 전년 동월 대비 하락했다. 일본 최대 노조 조직인 렌고는 올해 협상에서 1993년 이후 최대인 5.85%의 평균 임금 인상을 요구하고 있다. 올해 인상 폭이 5%가량 되면 전례 없는 ...

한국경제 | 2024.03.13 18:56 | 김일규

... 통화정책회의에서 정책 변화를 발표할 것이란 기대가 높아지고 있다"면서 "마이너스금리나 장단기금리관리 정책 폐기 가능성이 높아지고 있다"고 언급했다. 여기에 2024 일본 춘계 임금투쟁(정부 주도 임금 인상)이 이번주 발표된다. 높은 수준의 임금 인상이 진행될 경우 장기침체(디플레이션) 탈피도 주목해야한다는 설명이다. 이 연구원은 "임금 협상 이후 일본의 고용 수요 개선, 물가상승률 개선이 가시화될 것으로 보인다"고 ...

한국경제 | 2024.03.12 17:10 | 윤아영

독일 대학병원 의사들이 12.5%의 임금인상을 요구하며 거리로 나왔다. 11일(현지시간) DPA 등 현지 언론에 따르면 독일 의사노조에 해당하는 마르부르거 분트는 이날 전국 대학병원 23곳에서 1만명의 의사가 파업에 참여했다고 ... 요구하고 있다. 마르부르거 분트는 대학병원 의사 2만여명을 대신해 각 주 정부와 단체교섭을 하고 있다. 노조 측은 임금 12.5% 인상과 야간·주말·공휴일 근무수당 인상을 요구하며 네 차례 협상했지만, 이견을 ...

한국경제 | 2024.03.12 07:41 | 신정은

... 반도체 폭등장이 펼쳐지고 있지만 삼성전자는 철저히 소외되고 있습니다. 대규모 적자로 현금이 소진되고 있지만 노조는 임금 8% 인상을 요구하고 있습니다. 9일 한국거래소에 따르면 삼성전자는 전날 7만3300원에 거래를 마쳤습니다. 올해 ... 40~50%를 초과이익성과급으로 받아왔는데, 올해 처음으로 지급률이 0%로 떨어졌기 때문입니다. 노조는 올해 임금협상에서 8.1% 인상을 요구하고 있습니다. 사측은 2.8%를 제안했습니다. 노조가 파업까지 간다면 1969년 창사 이후 ...

한국경제 | 2024.03.09 17:45 | 박의명

日경제 발목잡는 최저임금②에서 계속 2023~2024년 최저임금이 가장 높은 도쿄(1113엔)와 가장 낮은 이와테(893엔)의 차이는 220엔(약 2000원)에 달한다. 2006년의 109엔에서 2배 이상 벌어졌다. 원인은 ... 시달리는 일본 기업과 외식업체들은 일손을 확보할 수만 있다면 다른 지역과의 인력쟁탈전도 불사하겠다는 분위기다. 최저임금이 낮은 지역이 넋 놓고 있다가는 젊은 인력을 다 빼앗길 상황이다. 이 때문에 최근 일본의 지역별 최저임금 협상은 ...

한국경제 | 2024.03.09 08:05 | 정영효

... 적은 것으로 드러났습니다. 이를 고려하면 2월에 순증한 일자리는 10만8000개에 그친 것이죠. 시간당 평균 임금은 전월보다 0.1% 상승하고 전년 대비로는 4.3% 오른 것으로 집계됐는데요. 1월의 0.5%, 예상 0.2%보다 ... 불구하고 우리는 여전히 일본은행이 3월 금리 인상을 편안하게 느끼기에는 너무 이르다고 믿는다. 그들은 올해 봄 임금 협상을 통해 임금-물가 선순환이 가능할지 충분한 시간을 갖기를 원할 것으로 본다. 우리는 4월 회의에서 마이너스 ...

한국경제 | 2024.03.09 07:02 | 김현석

일본에서는 17년째 이어져 온 마이너스 금리가 이르면 이달 종료될 것이란 관측에 힘이 실리고 있다. 임금 인상에 따른 ‘디플레이션’(경기침체 속 물가 하락) 탈피 기대가 커지면서다. 8일 블룸버그통신에 따르면 ... 예고와 더불어 일본은행의 통화정책 정상화 전망이 반영된 결과라는 분석이다. 오는 15일 발표 예정인 춘투(봄철 임금협상) 결과는 정책 전환을 위한 마지막 퍼즐로 작용할 전망이다. 일본 최대 노동조합인 렌고는 노동계가 요구하는 평균 임금 ...

한국경제 | 2024.03.08 18:11 | 장서우

... 2019년 5월에 낸 헌법소원심판 선고 기일을 열고 재판관 전원일치 의견으로 심판 청구를 기각했다. 함께 청구된 최저임금법 조항에 대해선 “심판청구 자체가 부적법하다”며 각하 결정을 내렸다. 근로기준법 제53조 ... 정당하다”고 판시했다. 그러면서 “사용자와 근로자가 일정 부분 장시간 노동을 선호하는 경향, 포괄임금제의 관행 및 사용자와 근로자 사이의 협상력 차이 등으로 인해 장시간 노동 문제가 구조화됐다”며 “입법자의 ...

한국경제 | 2024.03.04 18:24 | 민경진

... 위헌"이라며 낸 헌법소원심판 선고 기일을 열고 재판관 전원일치 의견으로 심판 청구를 기각했다. 함께 청구된 최저임금법 조항에 대해선 "심판청구 자체가 부적법하다"는 취지로 각하 결정을 내렸다. 근로기준법 제53조 ... 정당하다"고 판시했다. 그러면서 "입법자는 사용자와 근로자가 일정 부분 장시간 노동을 선호하는 경향, 포괄임금제의 관행 및 사용자와 근로자 사이의 협상력의 차이 등으로 인해 장시간 노동 문제가 구조화됐다고 봤다"며 ...

한국경제 | 2024.03.04 12:00 | 민경진

... 마이너스 금리 해제를 시사하는 발언을 내놓았다. 물가 상승 목표 달성이 가시권에 들어온 데다 3월 진행될 주요 기업 임금 협상에서 임금 인상 가능성도 높다고 전망하면서다. 다카타 하지메 BOJ 심의위원은 29일 시가현 오쓰시에서 열린 ... 금리 정책의 또 다른 변수인 임금도 물가와 선순환을 시작했다는 분석이다. 다카타 위원은 “작년보다 임금을 더 올릴 가능성이 있는 기업이 다수 보이고 있다”고 말했다. 일본 주요 기업의 봄철 임금협상인 &...

한국경제 | 2024.02.29 18:09 | 김세민