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은행권 임금협상이 마무리단계에 있다. 1일 금융계에 따르면 은행권은 지난해 대폭 부실을 털어낸데다 초저금리 상황에따른 예대금리차 확대로 상당한 수익을 올리면서 신한, 국민, 한미은행 우량은행들은 비교적 큰 폭으로 임금을 올렸다. 지난 29일 협상을 마무리한 국민은행은 퇴직금누진제 폐지에 따른 위로차원의 특별보로금과 함께 통상임금기준 9.7% 인상안에 합의했다. 특별보로금은 5,6급에는 250%, 3,4급은 200%, 1,2급에는 150%가 지급된다. ...

연합뉴스 | 2001.11.01 06:57

31일 국회 본회의장에선 한국통신 계약직 노동자 3명이 1분여간 기습시위 벌이는 소동이 빚어졌다. 이 모,윤 모,임 모씨 등 3인은 이날 오후 2시30분경 국회 본회의장 방청석에서 "정규직 전환"과 "착복 임금의 환수"를 외친 뒤 미리 준비한 유인물을 살포했다. 특히 이 모씨는 3층 방청석에서 1층 본회장으로 뛰어내려 국회의장에게 달려가다 경찰에 연행되기도 했다. 김동욱 기자 kimdw@hankyung.com

한국경제 | 2001.10.31 21:29

... 31일부터 운행을 전면 중단했다. 한성버스는 이날 "버스공제조합 보험기간이 만료됐지만 자금난 때문에 갱신할 수 없게 돼 운전사들이 운행을 중단했다"고 밝혔다. 한성버스 노동조합 관계자는 "공제조합 보험 혜택을 받지 못하면 사고가 날 경우 운전사가 100% 손해배상을 해야한다"며 "임금도 제대로 받지 못하는 상황에서 운행할 이유가 없다"고 말했다. 서울시는 임시 대책으로 이들 노선에 인근 노선 버스를 일부 연장 운행토록 했다. [한경닷컴 뉴스팀]

한국경제 | 2001.10.31 20:27

모성관련법 개정은 여성인력의 경제활동 참여를 적극 유도한다는데 중점을 두고 있다. -산전후휴가와 휴가급여를 받을 수 있는 근로자는. "산전후휴가 90일은 1인이상 모든 사업장 근로자에게 적용된다. 늘어나는 30일분의 임금이 고용보험 등에서 지급되는만큼 휴가급여는 휴가 종료일까지 1백80일이상 고용보험에 가입한 사람만 받을수 있다" -고용보험 미가입자나 가입기간이 모자라는 사람은 어떻게 되나. "원칙적으로 휴가 개시 시점에서 90일이상 고용보험에 ...

한국경제 | 2001.10.31 18:43

내년도 공기업 임직원의 임금 인상이 6% 이내로 묶인다. 또 공기업 예산의 방만한 운영을 막기 위해 경상경비 증가율이 올 예산의 3% 이내로, 사내근로복지기금 출연금액은 세전 순이익의 5% 이내로 제한된다. 이와 함께 경기 활성화를 위해 공기업의 투자사업비는 늘리고 예산 가운데 사용하지 않은 자금과 이월 예산이 나오지 않도록 정부가 적극 점검할 방침이다. 기획예산처는 31일 정부투자기관 운영위원회를 열어 이같은 내용이 포함된 '2002년 정부투자기관 ...

한국경제 | 2001.10.31 17:47

... 5개 본부에는 소사장제를 도입키로 했다. 대한항공 관계자는 "소사장제를 도입함으로써 손익에 따른 책임과 보상을 가능케 하기 위한 것"이라고 설명했다. 대한항공은 이에앞서 지난 9월 국내 32개 지점을 21개로,74개 해외 지점을 63개로 통폐합했다. 회사측은 이밖에 유사기능 부서의 통폐합,비핵심업무의 아웃소싱,노동조합과의 합의를 통한 임금조정 등 구조조정을 지속적으로 추진할 계획이라고 밝혔다. 김용준 기자 junyk@hankyung.com

한국경제 | 2001.10.31 16:15

... 25.28% 인상된 후 운송수입금 증가분 배분문제를 놓고 택시업체 노사가 갈등을 빚고 있는 가운데 서울시가 중재안을 내놓았다. 서울시는 31일 택시서비스개선합동추진위원회를 열어 운송수입금 증가분중 최저35.6%에서 최고 41.0%를 임금에 반영, 월 임금을 12∼13% 올리도록 노사 양측에 권고했다. 시는 또 택시운송업의 특성을 감안해 월급제 취지를 훼손하는 하루단위의 사납금제는 불허하되 월 단위의 기준금을 설정, 성과급 배분 등을 위한 근거로 삼는 것은 인정키로 ...

연합뉴스 | 2001.10.31 14:54

... 분야를 과감히 정비해 핵심사업 위주로 예산을 편성하되 외부위탁을 지속적으로 확대해 경영 효율성을 높이기로 했다. 임직원 봉급중 기본급 비중은 올해 수준을 유지토록 하고 3급이하 직원에 대해서도 연봉제를 확대하는 한편, 연봉제가 임금인상 수단으로 이용되지 않도록 했다. 사내근로복지기금 출연금액은 직전 사업연도의 법인세 또는 소득세 차감전 순이익의 100분의 5 이내로 하고 특별출연을 금지했다. 당기 순손실이 발생한 경우 출연을 할 수 없으며 미실현이익을 근거로 ...

연합뉴스 | 2001.10.31 12:27

... 명예퇴직, 무급 희망휴직 및 자연감소 인력의 충원 억제 등을 통해 계약직을 포함 약 700명의 인력을 감축한 것을 비롯, 연내에 1,000여명을 줄일 계획"이라고 밝혔다. 대한항공은 이와 더불어 연월차 휴가 100% 사용, 임금 조정 등을 통해 연간 1,500억원 이상의 인건비 절감을 추진하고 있다. 또 다음달 1일 생산성 위주의 조직 개편을 단행, 현행 본부 및 산하 비즈니스 유니트(BU)제도를 전면 개편해 책임경영이 강화된 사업본부제를 도입한다. 여객사업본부, ...

한국경제 | 2001.10.31 11:38

... 25명을 포함, 연말까지 직원 1천여명을 줄이고 사업본부별로 소사장제를 도입, 책임경영제를 구축하는 내용의 조직개편안을 확정, 내달 1일부터 시행에 들어간다"고 31일 발표했다. 회사측은 인력감축과 함께 연월차 휴가의 100% 소진, 임금 조정 등을 통해 연간 1천500억원의 인건비를 절감할 계획이다. 조직은 현행 본부 및 산하 비즈니스 유니트(BU:Business Unit) 제도를 전면 개편, 책임경영체제의 정착을 골자로하는 사업본부제를 도입한다. 사업본부는 ...

연합뉴스 | 2001.10.31 11:25