[한국경제] 뉴스 71-80 / 5,382건
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똘똘한 직원의 번뜩이는 직무발명…회사는 그냥 쓰면 될까
... 변경이 아닌 한 취업규칙의 작성 또는 변경은 사법상 유효하다(대법원 1996. 6. 22. 선고 98두6647 판결). 그렇다면, 동 규정에 따른 보상액이 정당한 것으로 간주되지 못하는 점은 차치하더라도, 일단 작성된 보상규정은 ... 설득하여 보상기준의 불리한 변경에 대해 과반수 종업원등의 동의를 받았다고 가정해 보자. 이제 하향된 보상기준을 적용할 수 있을까? 그렇지 않다. 기존의 보상기준이 아직 근로계약의 형태로 존속하고 있기 때문이다. 개별 근로계약까지 ...
한국경제 | 2024.03.19 16:54 | 백승현
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사내도급이냐, 파견이냐 …'본캐'보다 시끄러운 '부캐'
... 제시하면서 많은 분쟁을 거치면서 근로자파견과 사내도급을 구별하는 기준이 정립되었고, 이후의 분쟁에서 위와 같은 기준의 적용 선례가 축적되면서 본캐는 어느 정도 정리가 되어 가는 흐름이다. 반면에 그동안 크게 주목을 받지 못하였던 근로자파견분쟁의 ... 않도록 해야 한다는 규정을 두고 있다. 동종·유사가 없는 경우 기존에 직고용이 되더라도 협력업체에서 적용받던 근로조건을 그대로 적용해주면 된다. 그런데 최근 선고된 대법원판결은 사용자와 근로자가 자치적인 근로조건을 형성하지 ...
한국경제 | 2024.03.19 16:54 | 백승현
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[이여원 변호사의 법률 스터디] 바이오텍의 투자 유치 ③ 주주 간 계약 시 유의사항
... 최대주주 등 사이의 채권적 효력만 인정되는 것이 가능할 뿐이다(대법원 2000. 9. 26. 선고 99다48429 판결 등). 이로 인해 최대주주 등이 Lock-up 조항을 위반하여 제3자에게 주식을 매각하더라도 그 주식양도의 효력 ... 투자자가 지명한 이사의 결원이 발생한 경우 투자자는 그 후임자를 지명할 권리가 있고, 이 경우 제1항과 제2항이 적용된다. 상법 제393조는 이사회의 결의로 회사의 업무 집행을 하도록 규정하고 있다. 따라서 투자자로서는 자신에게 ...
바이오인사이트 | 2024.03.14 08:48 | 김예나
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"전공의에 강제노동 강요" ILO 개입 요청…실효성 있을까 [곽용희의 인사노무노트]
... 예상된다. 정부 관계자는 “업무개시명령에 대해서는 강제노동 금지 협약의 '예외 조항'이 적용될 가능성이 높다"라며 "ILO는 '인구 전체 또는 일부의 생존·안녕을 위태롭게 ... 있다"라고 밝혔다. 실제로 ILO는 △병역의무에 따라 강제되는 군사적 성격의 노동 △(수형자 등) 법원의 판결에 따라 강제되는 노동 △전쟁이나 그 밖의 재난 상황 등 주민 전체나 일부의 존립이나 안녕을 위협하는 상황에서 이루어지는 ...
한국경제 | 2024.03.14 07:00 | 곽용희
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대법 "파견근로 직접고용 조건, 유사직종 없으면 법원이 결정"
...로자 근로조건을 정할 때 원청 기업에 비교 대상 근로자가 없다면 법원이 적절한 근로조건을 정할 수 있다는 대법원판결이 나왔다. 대법원 1부(주심 김선수 대법관)는 12일 고속도로 통행료 수납 업무를 하는 외주업체 근로자 596명이 ... 법리를 제시했다. 이런 법리에 근거해 재판부는 수납원들은 공사의 경비원, 청소원, 식당조리원 등 조무원 직종이 적용받는 ‘현장직 직원 관리예규’를 기준으로 임금을 지급하라고 한 원심의 판결이 타당하다고 봤다. ...
한국경제 | 2024.03.12 18:50 | 허란
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성희롱·괴롭힘…"누가 봐도 뻔한 허위신고는 없다"
... 성희롱 사건에서 사업주가 신고 직원을 허위신고를 이유로 해고했다가 그 해고가 무효로 판단된 사안을 소개한다(대상 판결. 1심 2020가합56617, 2심 2020가합56617). 팀원 J(Junior)는 노래방에서 과장 S(Senior)가 ... 아닌지 의심할만한 경우를 종종 본다. 이 사안도 J의 사업주에게는 그 범주에 들어가는 사안이었을 것이다. 대상 판결은 그런 상황을 맞닥뜨린 기업이 그 신고를 허위신고라고 판단할 때 적용할 기준을 명확히 제시하고 있다. 대상 판결을 ...
한국경제 | 2024.03.12 16:30 | 백승현
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삼성 노조 통상임금 소송 봇물…얼마나 더 받길래
... 휴일수당과 휴업수당 등을 계산하는 기준이 된다. 통상임금 소송의 지평을 넓힌 것은 2013년 대법원 전원합의체 판결이다. 당시 대법원은 매월 지급되지 않더라도 정기적으로 받은 정기 상여금의 경우에는 통상임금이 될 수 있다고 판단했다. ... '상여 산정 기초금액 100%'를 지급한다고 정하고 있는 것은, 미리 정해 놓은 지급 시기와 지급 비율을 적용해 정기적·일률적으로 일정액이 지급된 것"이라며 통상임금으로 볼 수 있다고 판단한 바 있다...
한국경제 | 2024.03.12 07:00 | 곽용희
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'휴면법인' 인수해 서울 부동산 취득…법원 "중과세 부과 정당"
... 서울행정법원 행정5부는 부동산 신탁업체 A사가 영등포구청장을 상대로 낸 취득세등부과처분취소 소송을 최근 원고 패소로 판결했다. A사는 2016년 11월 컴퓨터 시스템 개발업체인 B사를 인수하고 B사의 목적사업을 부동산 개발업으로 변경했다. ... 이듬해 12월 이곳에 신축한 건물의 소유권을 자사 앞으로 옮겼다. 영등포구는 2021년 6월 A사에 중과세율을 적용한 취득세 등 약 8억원을 부과했다. 영등포구는 위탁법인인 B사가 지방세법에 따른 ‘휴면법인’이므로 ...
한국경제 | 2024.03.11 16:46 | 민경진
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'홍콩 ELS 사태' 언제, 얼마까지 배상받을 수 있나? [Q&A]
... 배상은 어떻게 진행되는지. 투자자별로 만기 도래 이후 확정된 손실에 대해 이번 기준안에 따라 산정된 배상비율을 적용해 배상금액이 결정된다. ▶ 이번 기준안에 만족하지 못하는 투자자의 경우는 어떻게 해야하는지. 이번 기준안은 ... 법적 제재 여부는 관련 법령에 따라 별도로 검토될 사안이다. 내부통제 부실 관련 제재 여부는 관련 법령과 법원 판결, 그동안 정립된 제재기준 등을 감안해 관련 절차에 따라 처리할 예정이다. ▶ 여타 판매사에 대한 검사 계획은. ...
한국경제 | 2024.03.11 10:02 | 노정동
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"유산 동생들이 더 받아" 재일교포 장남, 유류분 소송 결과는
... B·C 씨를 상대로 제기한 유류분반환청구 소송(2022나2040001)에서 원고의 항소를 기각하고 원고패소한 1심 판결을 유지했다. 이 판결은 원고 측이 상고하지 않아 그대로 확정됐다. 소송의 성패를 가른 것은 '특별수익'이었다. ... 그만큼 줄어들 수밖에 없다. 상거소 법률을 따라야 우선 쟁점이 된 것은 유언자의 상거소가 있는 일본 법률을 적용하는지 여부였다. 한국 민법을 적용하는 경우 원고의 유류분 비율은 9분의 1인 반면, 구 일본 민법을 적용하면 유류분 ...
한국경제 | 2024.03.11 07:00 | 허란