전체뉴스 81-90 / 1,505건
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"초봉 4600만원에 매일 호텔 뷔페 먹는 꿈의 직장 있다고요?"
... 이어 올해 2월 AI역량검사를 서비스하는 계열사 마이다스인을 출범시켰습니다. 전체 임직원중 21%인 153명이 마이다스인에 현재 근무중입니다. 마이다스아이티가 올 하반기 신입사원을 열린채용으로 뽑습니다. 말 그대로 고졸, 전문대졸, 4년제대졸 등 학력, 스펙, 성별, 연령 등을 안보고 오로지 지원직무 적합성과 열정을 본다고 합니다. 마이다스아이티 채용팀을 통해 이번 채용에 대해 취준생이 궁금해 하는 질문 10가지를 물었습니다. ▶이번 채용의 특징은 무엇인가 ...
한국경제 | 2020.10.29 10:09 | 공태윤
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[알쓸신JOB] 직장인 10명 중 7명 '똑똑한' 신입보다 '눈치빠른' 신입 선호
... “구직자 15.2%는 하반기 구직을 포기한 것으로 나타났다. 이들이 올 하반기 구직을 포기한 가장 큰 이유는 단연 '코로나19'였다. 특히 '하반기 구직을 포기했다'는 답변은 '고졸 구직자 그룹(28.5%)'이 가장 높았다. 이어 '전문대졸(20.5%)', '4년제졸(9.0%)' 순이었다.” 자영업자 직업 만족도 '꼴찌' “다시 돌아간다면 '공무원' 할래” (2020.09.23.) “직장인과 자영업자들을 대상으로 조사한 올해 일자리 만족도 조사에서 가장 높은 ...
한국경제 | 2020.10.23 08:23 | 장예림
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취준생 15.2% "올 하반기 구직 포기했다”···64% '코로나19로 구직시장 어려워서'
... 상태 (29.4%)', ' 하반기 구직을 포기했다 (15.2%)' 등이 뒤따랐다 . 특히 ' 하반기 구직을 포기했다 ' 는 답변은 ' 고졸 구직자 그룹 (28.5%)' 이 가장 높았다 . 이어 ' 전문대졸 (20.5%)', '4 년대졸 (9.0%)' 순이었다 . 이들 신입 구직자들이 하반기 구직을 포기한 가장 큰 이유는 ' 코로나 19 사태로 구직시장 경기가 좋지 않아서 (63.8%, 복수응답 )' 였다 . ...
한국경제 | 2020.09.21 11:08 | 장예림
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40대 고용률 21년만에 최저…고졸 일자리 최다 감소
... 17만6천명 감소했다. 40대 전체 취업자가 전년 동기 대비 18만명 감소한 만큼 줄어든 일자리의 상당수는 고졸 일자리였던 셈이다. 이에 비해 40대 대졸 취업자는 230만3천명으로 2만1천명 줄어드는 데 그쳤다. 반대로 전문대졸 취업자는 3만3천명, 석사 이상과 박사 이상 취업자는 각각 1천명씩 늘었다. 성태윤 연세대 교수는 "40대는 20∼30대보다 숙련된 근로자지만 동시에 임금도 높다"며 "임금 대비 효율성을 고려한 기업들이 이들의 일자리를 줄였고, 생산성이 상대적으로 ...
한국경제TV | 2020.07.20 06:21
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40대 고용률 21년만에 최저…고졸에게 더 가혹했다
... 17만6천명 감소했다. 40대 전체 취업자가 전년 동기 대비 18만명 감소한 만큼 줄어든 일자리의 상당수는 고졸 일자리였던 셈이다. 이에 비해 40대 대졸 취업자는 230만3천명으로 2만1천명 줄어드는 데 그쳤다. 반대로 전문대졸 취업자는 3만3천명, 석사 이상과 박사 이상 취업자는 각각 1천명씩 늘었다. 성태윤 연세대 교수는 "40대는 20∼30대보다 숙련된 근로자지만 동시에 임금도 높다"며 "임금 대비 효율성을 고려한 기업들이 ...
한국경제 | 2020.07.20 06:01 | YONHAP
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"청년 취업자 50%, 첫 직장 1년 내 퇴사"
... 그만뒀다. 1년 이상 2년 미만은 18.9%, 2년 이상 4년 미만은 18.7%를 보였다. 4년 이상 첫 직장을 다닌 이들은 12.2%였다. 대졸 이상 취직자 가운데 1년 안에 퇴사하는 비율이 55.4%로 가장 높았다. 고졸 이하와 전문대졸은 각각 49.2%, 41.2%를 기록했다. 남성은 첫 직장에 취직하는 연령이 높을수록 회사를 그만두는 비율이 올라갔다. 여성은 나이와 퇴사율의 상관관계가 뚜렷하지 않았다. 다만 대졸 이상 고학력일수록 이직 가능성이 높았다. 남성과 여성 ...
한국경제 | 2020.07.14 07:28 | 윤진우
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힘들게 취업했는데…"청년 2명 중 1명은 첫직장 1년내 퇴사"
... 18.9%, 2년 이상 4년 미만은 18.7%였다. 첫 직장에서 4년 이상 버틴 이들은 12.2%에 불과했다. 학력별로 보면 대졸 이상 취직자 가운데 1년 안에 퇴사하는 비율이 55.4%로 가장 높았고, 고졸 이하(49.2%), 전문대졸(41.2%) 순이었다. 황광훈 한국고용정보원 책임연구원은 보고서에서 "상당수 청년 취업자는 직장에 만족하지 못하고 고임금 및 정년이 보장된 일자리, 자신에게 맞는 일자리를 찾기 위해 이직을 경험한다"며 "하나의 ...
한국경제 | 2020.07.14 07:03 | YONHAP
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"연봉 3000만원 아래, 비정규직도 괜찮다"…SKY도 못 비켜가
... 낮춤’은 고교·전문대·4년제 대학생 모두에게서 나타났다. 조사 결과 4년대를 졸업한 신입직 구직자의 희망연봉은 평균 3100만원으로 집계됐다. 이는 6개월 전(3200만원)에 비해 3.1% 낮은 수준이다. 전문대졸 신입직 구직자의 희망연봉은 평균 2770만원으로 6개월 전(2920만원)에 비해 5.1% 낮아졌고, 고졸 신입직 구직자의 희망연봉도 평균 2740만원으로 6개월 전(2990만원)보다 8.4% 낮아진 것으로 집계됐다. &ls...
한국경제 | 2020.06.12 17:13 | 배태웅
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"3000만원만 받아도 감사할 지경"…희망연봉 낮춘 구직자들
... 낮춤’은 고교·전문대·4년제 대학생 모두에게 나타났다. 조사 결과 4년대를 졸업한 신입직 구직자의 희망연봉은 평균 3100만원으로 집계됐다. 이는 6개월 전(3200만원)에 비해 3.1% 낮은 수준이다. 전문대졸 신입직 구직자의 희망연봉은 평균 2770만원으로 6개월 전(2920만원)에 비해 5.1% 낮아졌고, 고졸 신입직 구직자의 희망연봉도 평균 2740만원으로 6개월 전(2990만원)보다 8.4% 낮아진 것으로 집계됐다. &ls...
한국경제 | 2020.06.12 15:35 | 배태웅
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KDI "韓대졸자 전공-직업 부조화 커…대학 정원규제 완화해야"
... 전공 선택 시기의 유연화가 필요하다는 제언도 나왔다. 한국개발연구원(KDI)은 9일 이런 내용의 '전공 선택의 관점에서 본 대졸 노동시장 미스매치와 개선방향' 보고서를 발표했다. 보고서에 따르면 2015년 OECD가 고등교육(전문대졸 이상)을 이수한 25∼34세 임금근로자 중 최종 이수한 전공과 현재 직업 간 연계성이 없는 비중을 계산해보니 우리나라의 전공-직업 미스매치는 50%에 달해 영국, 이탈리아 등과 함께 미스매치가 가장 높은 집단에 속했다. 참여 국가 전체의 ...
한국경제 | 2020.06.09 12:00 | YONHAP
