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[사설] 文 "칠십 평생 이렇게 못하는 정부는 처음"…국민 바보로 아나

... 문제는 발언의 내용이 사실을 호도하는 정치적 선동에 가깝다는 점이다. 문 정부의 실정이 정권교체의 빌미가 됐다는 것은 더불어민주당 내부에서도 인정하고 있다. 최저임금 인상을 필두로 한 소득주도성장, 인위적이고 강압적인 방식으로 진행된 비정규직의 정규직화, 주 52시간 근로제 시행 확대, 강성 노조 위주의 노동정책 등으로 영세 중소기업과 자영업자들의 어려움이 가중되고 수많은 근로자가 일자리를 잃었다. 이 와중에 재정을 무차별적으로 살포해 집권 5년간 국가부채가 무려 400조원이나 ...

한국경제 | 2024.04.02 17:59

새학기 인천 학교 급식실 결원 200명…"악순환 계속"

... 526명을 모집했으나 이 중 346명만 합격했고 나머지 180명은 채워지지 않았다. 여기에 합격자 채용 포기와 기존 근무자 퇴직·사직 등이 겹치며 일선 학교 급식실은 전체 정원 대비 200명이 부족한 채로 운영되고 있다. 인천학교비정규직연대회의는 결원 현황을 토대로 인천 공립학교 499곳 중 최대 40%가 인력 공백이 있을 것으로 추정했다. 노조는 이날 인천시교육청 앞에서 기자회견을 열고 "급식실 인력난 문제가 반복되면 결국 피해 보는 건 학생"이라며 "교육 당국은 ...

한국경제 | 2024.04.02 14:03 | YONHAP

"언제라도 아이 맡기세요"…이천시 '24시간 돌봄센터' 운영

... 서비스를 제공한다. 지난달 29일 시청사(중리동) 1층에 문을 연 센터는 335㎡ 면적 규모로 영아실과 유아실, 플레이룸, 학습실을 갖췄다. 수용 인원은 동 시간대에 최대 35명이다. 돌봄 교사는 센터장을 포함해 모두 11명(정규직 7명, 시간제 4명)이다. 보육 서비스를 받으려면 센터로 방문하거나 전화로 미리 신청하면 된다. 이용 대상은 이천시에 주소나 직장을 둔 부모의 영유아부터 초등학생 자녀까지이며, 이용료는 시간당 1천원이다. 센터는 전액 시비로 ...

한국경제 | 2024.04.01 16:37 | YONHAP

전국사무금융서비스노동조합 , 김승원 후보 지지 선언

... 노력하겠다 ” 고 역설하며 “ 윤석열 정부 이후 무너진 자본시장의 신뢰를 회복하고 무너진 민생경제와 민주주의를 함께 살려내자 ” 고 제안했다 . 사무금융노조는 2011 년 12 월 15 일 창립된 사무직 , 금융권 , 서비스업 노동자 5 만 여 명으로 구성된 대한민국의 산업별 노동조합으로 금융 공공성 강화 , 정치 ‧ 경제 ‧ 사회 민주화 , 불평등 ‧ 양극화 완화 , 비정규직 차별 철폐 , 노동자들의 삶 개선 등 다양한 활동을 하는 단체이다 .

한국경제 | 2024.04.01 16:29 | WISEPRESS

병원노동자들 "전공의 즉각 복귀해야…국민 참여 대화 필요"

... 배액관 부위 드레싱 주기가 늦어지고, 심지어 퇴원 시까지 바늘을 교환하지 말라는 지시도 있었던 것으로 파악됐다"고 밝혔다. 이경민 서울아산병원지부장은 "당장 3월 입사할 예비 노동자들이 무기한 입사 연기 통보를, 재계약을 앞둔 비정규직 노동자들은 일방적인 계약 해지 통보를 받았다"고 말했다. 식도암 환자인 김성주 한국중증질환연합회 회장은 "오늘도 부친이 암 진단을 받고 수술이 불가한 상황에서 항암과 방사선 치료가 급한데 파업 이후에나 치료가 가능하다는 답변을 ...

한국경제 | 2024.04.01 15:50 | YONHAP

KB국민은행, '2024 제1차 KB굿잡 우수기업 취업박람회' 참가기업 모집

... 상장사 등 우량기업의 참가를 확대해 우수 구직자의 참여를 유도하는 일자리 선순환 체계를 구축할 예정이다. 또한, KB국민은행은 박람회 참가 중소기업을 대상으로 인건비 및 금융비용 부담 완화를 위한 실질적인 혜택을 지원한다. 채용 정규직원 1인당 1백만 원(기업당 연간 최대 1천만 원)의 채용지원금과 함께 신규대출 신청 시 최대 1.3%p의 금리우대를 제공한다. 아울러 박람회 종료 이후에도 참가기업 인사담당자를 위해 KB굿잡 유관기관과 연계된 특화 인재 매칭 서비스를 ...

한국경제 | 2024.04.01 14:10 | WISEPRESS

"이것만 있어도 애 낳는다" 직장인 꼽은 1위 정책

... 보장'이라고 답했다고 31일 밝혔다. 자동 육아휴직제는 출산휴가 후 별도의 신청 없이 육아휴직이 시작되는 제도다. '노동시간 단축'(26.4%)이 작은 차이로 2위를 차지했으며 '출산·육아 불이익 사업주 처벌 강화'(24.1%), '비정규직 남용 금지 등 양질의 일자리 확충'(23.7%) 등이 뒤를 이었다. 직장갑질119는 각 정당이 내세운 제22대 총선 공약에서 자동 육아휴직제 등 저출생 관련 정책은 대부분 포함돼 있지만 노동시간 단축과 관련해서는 더불어민주...

한국경제TV | 2024.03.31 18:39

직장인이 생각하는 저출생 해결책 1위는?

... 후 별도의 신청 없이 육아휴직이 시작되는 제도를 말한다. '노동시간 단축'(26.4%)이 근소한 차이로 2위를 차지했으며 '출산·육아 불이익 사업주 처벌 강화'(24.1%), '비정규직 남용 금지 등 양질의 일자리 확충'(23.7%) 등이 뒤를 이었다. 직장갑질119는 이 같은 설문 결과를 바탕으로 각 정당이 내세운 제22대 총선 공약을 살펴본 결과, 자동 육아휴직제 등 저출생 관련 정책은 대부분 포함돼 ...

키즈맘 | 2024.03.31 17:27 | 김주미

"아이 낳아 키우려면…" 직장인들이 꼽은 저출생 해결책 1위는?

... 별도의 신청 없이 육아휴직이 시작되는 제도를 말한다. 이어 '노동시간 단축'(26.4%)이 근소한 차이로 2위를 차지했으며 '출산·육아 불이익 사업주 처벌 강화'(24.1%), '비정규직 남용 금지 등 양질의 일자리 확충'(23.7%) 등이 뒤를 이었다. 직장갑질119는 이 같은 설문 결과를 바탕으로 각 정당이 내세운 제22대 총선 공약을 살펴본 결과, 자동 육아휴직제 등 저출생 관련 정책은 대부분 포함돼 ...

한국경제 | 2024.03.31 13:20 | 조아라

차별없는 일터 지원단, 작년 300개 사업장에 '차별개선' 권고

노사발전재단은 비정규직 고용 차별 개선을 위한 '차별 없는 일터 지원단'(이하 차일단)의 올해 활동을 내달 본격적으로 시작한다고 31일 밝혔다. 2010년부터 운영되고 있는 차일단은 비정규직을 다수 고용하는 사업장에 고용상 차별 요소가 없는지 진단해 개선 방안을 제시하고, 인식개선 교육과 상담을 통해 자율적인 차별 개선을 돕는다. 지난해엔 300개 사업장에 차별 개선을 권고해 비정규직 근로자 1만8천516명의 근로조건이 개선됐다고 재단은 전했다. ...

한국경제 | 2024.03.31 12:03 | YONHAP