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... 문제가 사회적 화두가 되고 있습니다. 특히 노인들의 일자리는 심각한 노인빈곤 문제의 해법이기도 합니다. 부담이 큰 정년연장보다는 기업들이 정년이 끝난 근로자를 계속 고용할 수 있도록 지원하는 대책들이 나오고 있습니다. 김채영 기자입니다. ... ‘계속고용 확대’를 주요 의제로 다룰 예정입니다. [김덕호/ 경제사회노동위원회 상임위원 : 노동계는 정년 연장을 주장하지만 경영계는 기업 부담이 너무 크다. 그래서 임금체계개편 같은 것이 수반돼야 된다. 또 청년 일자리와의 ...

한국경제TV | 2024.01.26 17:39

... 대형 로펌 직원, 국회의원 전 보좌관, 시민단체·종교계 관계자 등 출신도 다양했다. “정년 5년 늘려주겠다”며 돈 요구 21일 만난 B경정은 “지난해 여덟 명의 브로커를 만났다”며 ... 브로커는 “몇천만원 내고 승진하는 것이 장기적으로 볼 때 유리하다”고 꼬드긴다. 퇴직이 연장되면 그만큼 근속 연수에 비례해 받는 연금액도 늘어나는 점을 파고든 것이다. 브로커가 주로 경정 계급 이상을 타깃으로 ...

한국경제 | 2024.01.21 18:42 | 조철오

... 경찰, 대형 로펌 직원, 국회의원 전 보좌관, 시민단체·종교계 관계자 등 출신도 다양했다. 계급정년 앞둔 경찰 겨냥한 브로커 ‘기승’ 21일 만난 B경정은 “지난해 8명의 브로커를 ... 파고든다. 브로커는 “몇천만원 내고 승진하는 것이 장기적으로 볼 때 유리하다”고 꼬드긴다. 퇴직이 연장되면 그만큼 근속 연수와 비례해 받는 연금 수령액도 늘어나는 점을 파고든 것이다. 브로커가 주로 경정 계급 이상을 ...

한국경제 | 2024.01.21 16:20 | 조철오

... 근로시간과 고령자 고용, 노동시장 이중구조 개선 등을 중심으로 이뤄질 전망입니다. ● 막오른 노사정 대화… '근로시간·정년·구조개선' 논의 본격화 김덕호 경제사회노동위원회 상임위원은 18일 기자들과 만나 "사회적 대화에서 어떤 의제를 ... 심각성을 공히 인식하는데 그 원인은 일·가정 양립, 장시간 근로인만큼 다루는 부분이 있을 것"이라며 "또 노동계는 정년 연장을 원하고, 정부도 계속 일할 여건을 마련하려고 노력하고 있다"고 설명했습니다. ● 부침 겪은 '사회적 대화'…무용론 ...

한국경제TV | 2024.01.18 17:40

... 인식하는데 그 원인은 일·가정 양립, 장시간 근로 등이다. 이를 다루는 부분이 있을 것"이라며 "또 노동계는 정년 연장을 원하고, 정부도 계속 일할 여건을 마련하려고 노력하고 있다"고 말했다. 이어 "불공정 격차 문제와 노동시장·노사관계에 ... 근로시간 문제는 '저출산' 이나 '일·가정 양립' 등의 카테고리에서 논의된다. 방식을 두고 노사 간 견해차가 있는 정년고용과 계속고용 등은 '고령화' 관련 의제로, 노동시장 이중구조 개선과 산업전환 등 보다 광범위하고 구조적인 문제는 ...

한국경제 | 2024.01.18 15:36 | YONHAP

... 인식하는데 그 원인은 일·가정 양립, 장시간 근로 등이다. 이를 다루는 부분이 있을 것"이라며 "또 노동계는 정년 연장을 원하고, 정부도 계속 일할 여건을 마련하려고 노력하고 있다"고 말했다. 이어 "불공정 격차 문제와 노동시장·노사관계에 ... 맞서는 근로시간 문제는 '저출산과 일·가정 양립' 등의 카테고리에서 논의된다. 방식을 두고 노사 간 견해차가 있는 정년고용과 계속고용 등은 '고령화' 관련 의제로, 노동시장 이중구조 개선과 산업전환 등 보다 광범위하고 구조적인 문제은 ...

한국경제 | 2024.01.18 14:41 | YONHAP

... 한다”며 “이는 불가능한 얘기”라고 말했다. 그는 “태어나는 아기 숫자 하나하나에 일희일비하지 말고 10년 뒤 아이를 충분히 낳을 수 있는 환경을 조성해야 한다”고 강조했다. 그는 정년 연장과 연금개혁 등 종합적인 판단이 필요한 인구정책이 제대로 이뤄지지 않고 있다고 지적했다. 조 교수는 “정년 연장은 노후 준비와 상속 등의 계획을 세우는 데 필수 요소”라며 “금융사 입장에서도 개인연금 ...

한국경제 | 2024.01.17 18:13 | 최형창/강진규

... 대해 사회적 관심을 갖고 성공적인 사회 재진입을 지원하는 한편, 이 같은 청년들이 무기력 상태를 탈피할 수 있도록 개인 성향에 맞는 맞춤형 사회 재적응 플랜을 가동해야 한다는 것이다. 일본의 고령자 고용 촉진 정책을 벤치마킹해 정년 연장·계약직으로의 재고용 등을 통해 잠재적인 퇴직자의 고용 유지를 촉진해야 한다는 제안도 나왔다. 아울러 여성의 출산·육아로 인한 일·가정 양립 애로가 해소될 수 있도록 경력 단절 여성을 위한 맞춤형 정책을 설계해야 한다고 주장했다. ...

한국경제 | 2024.01.17 11:00 | YONHAP

... 것”이라고 밝혔다. 단체협상이 합의되지 않으면 노조는 중노위에 조정을 요청할 수 있다. 조정마저 이뤄지지 않으면 조합원 투표를 거쳐 파업에 들어갈 수 있다. 노사는 지난해 10월부터 일곱 차례 교섭을 진행했다. 그러나 △정년 2년 연장 △통상임금 재산정 △시간외근로에 따른 휴일 부여 확대 △선내 인터넷 개선 등에 관해 견해를 좁히지 못했다. HMM해원노조는 HMM의 매각 우선협상대상자로 하림그룹이 선정된 것에도 반발하고 있다. 오는 18일엔 국회에서 ‘HMM ...

한국경제 | 2024.01.16 18:34 | 김형규

경제협력개발기구(OECD)가 일본에 정년을 폐지하라는 권고를 했습니다. 인구가 줄어드는 상황에서 고령자의 고용을 촉진할 필요가 있다는 이유에서죠. 다만 이를 바라보는 한국의 노동계에선 남일이 아니라고 말합니다. 오히려 일본보다 ... 계속고용을 통해 70세 이상이어도 일할 수 있는 제도를 만든 기업이 전체의 39%에 달하기도 하죠. 반면 한국은 정년연장이나 계속고용 모두 제대로 된 논의조차 안 되고 있습니다. 한국은 일본보다 훨씬 빠른 속도로 늙어가고 있는데도 말입니다. ...

한국경제 | 2024.01.14 08:00 | 이슬기