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전체뉴스 81-90 / 8,173건

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    [단독] 네이버마저…'돈 안되는' 계열사 감원

    ... 50% 이상을 줄였다. 영업적자가 쌓이면서 조직을 유지하는 게 힘들어졌다는 설명이다. 구조조정 대상으로 분류된 직원은 네이버파이낸셜, 스노우, 크림 등 8개 계열사로 이동한다. 네이버는 수익이 나오지 않는 사업과 계열사를 과감히 정리한다는 방침을 세운 것으로 전해졌다. IT업계는 ‘구조조정 무풍지대’로 불리던 네이버의 행보를 채용 한파의 시작으로 받아들이는 모양새다. 업계 관계자는 “개발자는 일단 뽑아놓고 봐야 한다는 것은 ...

    한국경제 | 2024.01.18 18:34 | 정지은

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    '저출산·고령화' 고질병도 해결?...사회적 대화가 핫한 이유 [전민정의 출근 중]

    ... 1997년 외환위기 때 국제통화기금(IMF)은 한국에 노동시장 유연화, 금융기관 구조조정 등을 요구했고 이에 따른 정리해고, 파견근로 도입 등이 사회적 과제가 됐습니다. 한국노총과 민주노총이 참여한 노사정위는 협의 끝에 '경제위기 극복을 ... 대-중소기업 상생협력 확대, 비정규직 차별 개선 등의 노동개혁을 추진하는 내용이었는데요. 하지만 정부는 저성과자 통상해고와 취업규칙 불이익 변경을 쉽게 할 수 있는 이른바 '양대 지침'을 일방적으로 추진했고 여기에 반발한 한국노총이 대타협 ...

    한국경제TV | 2024.01.18 17:40

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    [단독] 계열사 직원 절반 정리…네이버에서 포착된 '이상 징후'

    ... 이상이다. 네이버가 계열사 인력을 50% 이상 구조조정한 것은 이례적이다. 네이버는 수익이 나오지 않는 사업이나 계열사에 대해 과감히 정리하는 방침을 세운 것으로 전해졌다. 대신 성장 가능성이 보이는 사업에 인력과 투자를 집중하는 ‘선택과 집중’ 기조를 유지한다는 방침이다. ○성장 가능성 안 보이면 정리 26만1997명. 지난해 글로벌 정보기술(IT) 업계에서 해고된 인력 규모다. 2022년(16만4969명)보다 58.8% 증가했다. ...

    한국경제 | 2024.01.18 16:44 | 정지은

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    "모멸감·횡포" 들끓는 직원에 "추가 감원" 못 박은 구글

    ... 전체 인력의 약 6%인 1만2천명에 대한 감원처럼 대규모로 하지는 않을 것임을 언급한 셈이다. 피차이는 또 올해 정리해고가 일부 분야에서 집행을 단순화하고 속도를 내기 위해 업무 단계 축소에 초점을 두고 있다고 밝혔다. 그는 이러한 ... 하드웨어 등을 담당하는 직원을 포함해 수백명이 영향을 받은 것으로 보인다고 더 버지가 전한 바 있다. 더 버지는 이 해고에 대해 회사 측이 공식적으로 설명하지 않으면서 직원들 사이에서는 "횡포"라거나 "모멸감", "비인격적" 등 경영진에 ...

    한국경제 | 2024.01.18 16:07 | YONHAP

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    몇년후 내 옆자리엔 'AI 동료'…소프트스킬 갖춘 인간만 '자리' 지킨다

    ... 이상이 직장을 잃었다. 코로나19 때의 과잉 채용을 정상화하는 과정이기도 하지만, 이면엔 AI 때문이라는 분석도 많다. 실제로 구글과 듀오링고는 일자리를 AI로 대체했음을 시사했고, 교육기업 체그와 IBM, 드롭박스는 지난해 정리해고 이유로 AI의 등장을 지목했다. 전문 조사기관들도 우울한 전망을 쏟아내고 있다. 글로벌 정보기술(IT) 서비스 기업 코그니전트와 영국 경제분석기관 옥스퍼드이코노믹스는 최근 ‘새로운 일, 새로운 세상’이란 ...

    한국경제 | 2024.01.17 17:38 | 박상용

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    은퇴 후 미취업 고령층 급증

    ... 비율도 29.8%에서 29.3%로 소폭 줄었다. 연구진은 "아직은 생계를 위한 경제활동이 필요한 55∼64세의 시기에 적절한 일자리를 찾지 못하고 있는 중고령자의 비중이 지속해 증가하고 있다"고 밝혔다. 권고사직·명예퇴직·정리해고에 따른 퇴직 평균 연령은 약 52세였다. 중·고령층 임금근로자의 약 30%는 이같은 회사요구로 인해 비자발적으로 자신의 주된 일자리를 떠난 것으로 나타났다. 55∼64세 중·고령자들이 주 일자리 퇴직 후 재취업한 사례를 살펴보면 ...

    한국경제TV | 2024.01.17 08:03

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    퇴직하고 노는 중·고령층 9년간 10%p↑…"취업형일자리 늘려야"

    ... 연구진은 "아직은 생계를 위한 경제활동이 필요한 55∼64세의 시기에 적절한 일자리를 찾지 못하고 있는 중고령자의 비중이 지속해 증가하고 있다"고 설명했다. 권고사직·명예퇴직·정리해고에 따른 퇴직 평균 연령은 약 52세였다. 중·고령층 임금근로자의 약 30%는 이같은 회사요구로 인해 비자발적으로 자신의 주된 일자리를 떠난 것으로 조사됐다. 55∼64세 중·고령자들이 주 일자리 ...

    한국경제 | 2024.01.17 07:00 | YONHAP

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    법정관리 개시되면 해고요건 완화될까?

    ... 미이행 상태에 있는 쌍무계약을 일방적으로 해지할 수 있는 권한을 가지게 되는데, 대표적인 쌍무계약인 근로계약에는 위 규정이 적용되지 않고, 근로기준법상 해고의 법리가 그대로 적용되는 것이다. 그리고 채무자회생법 규정에 따라 단체협약도 관리인이 임의로 해지하거나 효력을 부정할 수 없다. 정리해고도 마찬가지다. 근로기준법 제24조의 정리해고 요건은 ①해고를 하지 않으면 기업경영이 위태로울 정도의 긴박한 경영상 필요성이 존재해야 할 것(긴박한 경영상의 ...

    한국경제 | 2024.01.16 16:15 | 백승현

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    위기의 구글…구조조정에 "경영진 횡포"

    ... 단행하면서 직원들이 반발하고 있다고 정보통신(IT) 매체 더버지가 15일(현지시간) 보도했다. 구글은 연초 직원들을 대거 정리해고한 것으로 알려졌다. 정확한 규모는 알려지지 않았지만, 어시스턴트(AI 비서) 프로그램과 하드웨어 등을 담당하는 직원을 포함해 수백명이 영향을 받은 것으로 전해졌다. 그러나 구글이 이번 해고에 대해 직원들에게 공식적으로 설명하지 않으면서 직원들 사이에서는 경영진에 대한 비난이 나오고 있다. 구글 내부 밈 게시판인 ...

    한국경제TV | 2024.01.16 05:44

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    '해고무풍지대'였던 구글, 재연된 연초 구조조정에 직원 반발

    작년 1월 1만2천명 감원 이어 올해 1월에도 수백명 해고 통보 "경영진 횡포, 극도로 비인격적…구글 문화 완전히 변했다" 세계 최대 검색엔진 업체 구글이 새해 초부터 구조조정을 단행하면서 직원들이 반발하고 있다고 정보통신(IT) 매체 더버지가 15일(현지시간) 보도했다. 구글은 연초 직원들을 대거 정리해고한 것으로 알려졌다. 정확한 규모는 알려지지 않았지만, 어시스턴트(AI 비서) 프로그램과 하드웨어 등을 담당하는 직원을 포함해 수백명이 ...

    한국경제 | 2024.01.16 04:50 | YONHAP