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전체뉴스 11-20 / 41,987건

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    Diebold Nixdorf Inc(DBD) 수시 보고

    ... 인상에 따라 달라질 수 있습니다. 그의 보너스 구조에는 기본 급여의 120%를 목표로 하는 AIP(연간 인센티브 계획) 자격과 회사의 2023년 형평성 및 성과 인센티브와 연계된 기본 급여의 300%에 달하는 장기 인센티브 프로그램이 ... 회사는 또한 경쟁사의 영업 비밀과 기밀 정보를 존중한다는 정책을 강조했으며 동일한 대가를 기대합니다. 마지막으로, 채용 후 비경쟁 계약이나 기밀 정보의 부적절한 공개가 발견될 경우 회사는 제안을 철회하거나 고용 관계를 종료할 수 있다는 ...

    한국경제 | 2024.04.26 05:19 | 굿모닝 로보뉴스

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    "민희진 배임 고발" vs "하이브, 빨아먹고 배신"…진흙탕 폭로전(종합2보)

    ... 상대를 비난하며 진흙탕 폭로전을 벌였다. 하이브는 이날 오전 민 대표 주도로 자회사 어도어의 경영권을 탈취하는 계획이 수립됐다는 구체적인 사실과 물증을 확보했다며 중간 감사 결과를 발표했다. 또 민 대표와 신 모 어도어 부대표(VC)에 ... 안갈까'하고 묻기도 하고, "걔들(방탄소년단)이 없는 게 나한테 이득일 것 같아서"라고 했다는 것이다. 하이브는 어도어 채용 전형에도 이 무속인이 개입한 것으로 보고 있다. 민 대표는 방 의장에 대해선 "기본기가 너무 없고 순전히 모방, ...

    한국경제 | 2024.04.25 19:37 | YONHAP

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    [부산창조경제혁신센터 부산경제활성화지원기금 스타트업 CEO] 척추 질환 진단과 치료를 혁신하는 Medical AI 스타트업 '스피나이'

    ... 기능은 X-ray만으로도 CT 수준의 세부 정보를 제공할 수 있게 해 의료진이 더 정확한 진단과 효과적인 치료 계획을 수립할 수 있도록 돕는다. 스피나이는 의료 AI 기술의 선두 주자로서, 수술을 보조할 수 있는 AI 기반의 assistant ... 이는 스피나이가 지역 사회의 건강 개선과 의료 접근성 증진에 직접적으로 기여하고자 하는 바를 반영합니다. 추가 채용을 통해 팀을 강화하고, 개발 과정을 더욱 세분화해 ESG 원칙에 부합하는 구체적인 마일스톤을 설정하였습니다. 이를 ...

    한국경제 | 2024.04.25 17:48 | 이진호

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    "옷 다 손상돼 왔어요"…세탁특공대에 무슨 일이 [Geeks' Briefing]

    ... 넥스트라운드 인 실리콘밸리' 행사에서 "올해 우리나라 스타트업에 1조6000억원 이상의 투자를 계획하고 있다"고 말했다. 넥스트라운드는 2016년 출범한 산업은행의 스타트업 지원 플랫폼이다. 강 회장은 ... 물류 센터 오픈, 오프라인 스토어 확장 등 더 많은 소비자들에게 높은 수준의 서비스와 혜택을 제공하기 위해 활용할 계획이라고 밝혔다. 브리스캔영-퓨처플레이, 스타트업 C레벨 채용 협력 브리스캔영어쏘시에이츠(브리스캔영)가 퓨처플레이와 ...

    한국경제 | 2024.04.25 17:37 | 고은이

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    민희진, 하이브·방시혁 작심 비판…"날 찍어내리는 게 배임" [종합]

    ... 상대로 ▲경영권 탈취 목적으로 취득한 핵심 정보 유출 ▲부적절 외부 컨설팅 의혹 ▲아티스트 개인정보 유출 ▲인사채용 비위 등을 의심하고 있다. 먼저 민 대표는 "경영권 찬탈로 날 때리는데 와닿지 않았다"면서 내부고발을 ... 않는다. 우린 민희진 얘기만 한다"는 것이었다고 했다. 뉴진스의 컴백과 활동은 변함없이 추진하겠다는 계획이다. 민 대표는 "난 뉴진스가 중요하다. 어느 회사든 경영권 찬탈을 할 마음이 없고, 윗사람이 바뀌어도 ...

    한국경제 | 2024.04.25 17:29 | 김수영

  • "서로 음 맞추며 행복" 제주교육청 핫빛 오케스트라 첫 공연

    ... 전국시도교육감협의회 총회 식전공연 등 몇차례 공연을 선보이긴 했지만, 오케스트라 이름을 건 공연은 이번이 처음이다. 단원들은 채용 이후 매일 5시간 이상 연습하며 무대에 서기 위해 끊임없는 노력을 해왔다. 피아노를 맡은 현석환 단원은 공연을 ... 방문 장애이해 교육 공연'을 통해 음악으로 장애인과 비장애인이 더불어 소통하는 세상을 만들기 위한 활동도 해나갈 계획이다. 이 지휘자는 "단원들이 학교나 교육기관 등을 찾아가 자신의 스토리를 이야기하고 연주도 해주며 장애인식 개선 ...

    한국경제 | 2024.04.25 16:09 | YONHAP

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    빚 앞에 장사 없다더니…한전의 결단

    ... 직원들의 임금 반납을 통해 조성했다. 한전 측은 25일 "6월 중순을 목표로 희망퇴직을 추진 중이지만 아직 세부적인 계획은 확정되지 않았다"며 "노사 합의 및 인사위원회 등의 절차가 남아있다"고 밝혔다. 저연차 직원까지 희망퇴직 대상이 ... 한전의 경영난은 지역 인재와 청년들에 대한 고용 축소로 이어졌다. 지난해 744명의 임직원이 퇴직했지만, 신규 채용은 266명에 그쳤다. 한전 관계자는 연합뉴스에 "노사 합의를 거쳐야 희망퇴직의 구체적인 신청 일정과 위로금 등이 ...

    한국경제TV | 2024.04.25 15:12

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    한전, 6월 중순 부터 희망퇴직…'입사 4년차' 저연차 포함 검토

    ... 조성했다. 25일 연합뉴스에 따르면 한전 측은 "6월 중순을 목표로 희망퇴직을 추진 중이지만 아직 세부적인 계획은 확정되지 않았다"며 "노사 합의 및 인사위원회 등의 절차가 남아있다"고 밝혔다. 일부 ... 감축한다는 내용이 포함됐다. 한전의 경영난은 고용 축소로도 이어졌다. 지난해 744명의 임직원이 퇴직했지만 신규 채용은 이보다 266명에 그쳤다. 한전 관계자는 연합뉴스와의 통화에서 "노사 합의를 거쳐야 희망퇴직의 구체적인 ...

    한국경제 | 2024.04.25 15:04 | 유지희

  • 대구시, 신규 인력 채용 반도체 업체에 장려금

    대구광역시는 지역 반도체 산업육성을 위해 신규취업하는 근로자와 채용기업에 장려금을 지급하는 ‘대구형 반도체 플러스 일자리 사업’으로 반도체 산업 인력난 해소에 앞장서기로 했다. 이 사업은 고용노동부의 ‘지역형 ... 고용부 사업과 달리 지원 연령을 35세 이상으로 확대하고, 지원 수준을 상향해 반도체 산업 분야에 집중 지원할 계획이다. 추진사업은 기업을 대상으로 하는 ‘플러스 일자리 도약 장려금’과 근로자를 대상으로 하는 ...

    한국경제 | 2024.04.25 15:03 | 오경묵

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    한전, 6월 중순 희망퇴직 시행…'입사 4년차' 저연차 포함 검토

    ... 직원의 임금 반납을 통해 조성했다. 한전 측은 25일 "6월 중순을 목표로 희망퇴직을 추진 중이지만 아직 세부적인 계획은 확정되지 않았다"며 "노사 합의 및 인사위원회 등의 절차가 남아있다"고 밝혔다. 일부 저연차 직원까지 희망퇴직 ... 한전의 경영난은 지역 인재를 포함한 청년 고용 축소로도 이어졌다. 지난해 744명의 임직원이 퇴직했지만, 신규 채용은 이보다 478명 적은 266명에 그친 사례가 대표적이다. 한전 관계자는 연합뉴스와 통화에서 "노사 합의를 거쳐야 ...

    한국경제 | 2024.04.25 14:50 | YONHAP