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    [한국경제] 뉴스 18721-18730 / 18,797건

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    • [시론] 연봉제 도입 성공조건 .. 이규창 <단국대 교수>

      ... 노사가 서로 공정성을 신뢰할수 있을 업적평가시스템이 구축돼 있지 못한 실정이다. 그렇다면 연봉제도입을 위한 기반은 무엇이며 어떤점에 유의해야 할 것인가. 무엇보다 먼저 종업원으로 하여금 연봉제에 대한 올바른인식과 이에 따른 컨센서스 빌딩(consensus buliding)이 이뤄져야 한다. 그런 연후에 적용대상을 선정하고 납득할수 있는 신뢰성있는 업적평가 시스템에 대한 공감대가 형성돼야한다. 우리나라와 같이 능력주의 인사관리에 익숙치못한 여건에서는 더욱 ...

      한국경제 | 1996.12.02 00:00

    • LG, '사원 컨센서스 통해 경비절감 나선다' .. 출장축소 등

      불황타개를 위해 각그룹이 인원감축과 비용절감에 나서고 있는 가운데 LG그룹 계열사들은 명예퇴직을 시키지 않는 대신 사내 컨센서스를 바탕으로 각종 경비절감을 통한 경쟁력강화에 나서고 있다. 그룹내 주력기업인 LG전자와 LG화학의 주차보조비 50%감축에 이어 LG칼텍스정유 LG오웬스코닝을 비롯한 계열사들도 비용절감운동에 동참하고 있다. LG칼텍스정유는 과장급이상 관리자에게 월 19만8천원의 주차비와 1백50l의 유류를 보조해왔는데 내년 1월부터 ...

      한국경제 | 1996.11.25 00:00

    • [신산업발전 민관협력회의] (20) '항공기' .. 토론 내용

      ... 소재산업 후속산업으로서는 완제기 까지 전후방연관효과가 대단히 크기에 하루속히 육성해야 합니다. 조선 자동차에서 성공했다면 다음은 항공기입니다. 오늘 이 자리에서 가능성과 의지를 확인했읍니다. 정부에서도 항공기산업을 위한 컨센서스를 형성하도록 노력하겠읍니다. 산업계에서도 중형항공기사업조합 등 컨소시엄을 중심으로 단합된 노력을 보여 주십시오. 정부와 기업이 일체가 되어 항공기산업 개발체제를 구축하도록 노력해야 겠습니다. (한국경제신문 1996년 11월 ...

      한국경제 | 1996.11.11 00:00

    • [시론] 위기 불감증 .. 김정태 <대한상의 상근부회장>

      ... 돌입했다. 건전한 소비의식의 정착과 근검절약의 풍토가 근로자와 국민들 사이에 중요한 덕목으로 인식되고 있다. 이제 우리 경제가 처한 상황을 위기국면으로 인식하고 이를 해결하기 위해 모든 경제주체가 다같이 고통을 분담해야 한다는 컨센서스가 이뤄져가고 있다. 그러나 이같은 경제주체의 의지와 노력만으로 경제가 활력을 되찾고 성장을 지속해 나가기는 어려울 것이다. 경제가 제 갈길을 갈 수 있도록 하기 위해서는 주변의 여건이 마련되어야 한다는 뜻이다. 지난 ...

      한국경제 | 1996.11.08 00:00

    • [한부총리-경제계 회동] 무슨 얘기 나왔나

      ... 외자를 들여올때 핵심규제는 강화되고 있다. 기업하고자 하는 의욕을 북돋아 주지 않으면 외국에 나가려는 기업이 생길 수 밖에 없다. 구평회 무역협회장 =지금까지 한국경제는 세계에서 유례없는 성적을 올렸는데 이는 국민적인 컨센서스가 이뤄졌던 것이 큰 원동력이었다. 지금은 국민의식이 성숙되기전에 민주화로 너무 가버렸다. 뉴내셔널컨센서스 즉 새로운 국민적 합의를 만들 필요가 있다. 정신적으로 해이해지고 기업이나 노동계 모두가 생활의 질을 높인다는 미명하에 ...

      한국경제 | 1996.08.22 00:00

    • "중소기업 해외개척 지원 강화"..구평회무협회장 기자간담회

      ... 지금과 같은 두자리수 임금상승이 2000년까지 지속되면 여전히 한국경제의 전망은 밝지 못할 것"이라고 우려를 표했다. 구회장은 이어 현 정부의 통상정책에 대해서는 "과거에는 정부가 주도하여 금융 노사문제 등에 대한 국민적 컨센서스를 이끌어냈으나 현 정부의 통상정책은 이같은 매크로 측면에서의 국민적 컨센서스 도출노력이 미흡한 것 같다"고 지적했다. 구회장은 끝으로 협회의 최대 현안인 무역진흥기금 폐지 이후의 재정문제에 대해 "무역업계의 니즈변화에 부응해 제반사업의 ...

      한국경제 | 1996.07.25 00:00

    • [사설] (17일자) 가닥 잡혀가는 노사개혁

      ... 제도개선의 주요원칙은 노사대표가 명백한 입장차이에도 불구하고 서로 한발짝씩 물러나 만장일치로 개혁의 틀과 방향을 제시했다는 점에서 매우 고무적이다. 노개위는 노.사.공익 세분야의 대표 30인으로 구성돼있어 이 합의는 국민적 컨센서스 도출의 시발점이 될수 있기 때문이다. 노개위가 제시한 7대 기본원칙과 부문별 추진방향을 살펴보면 다분히 선언적인 면이 없는 것은 아니지만 앞으로 이뤄질 노동관계법개정의 방향과 내용의 틀을 충분히 가늠케하는 항목들도 눈에 띈다. ...

      한국경제 | 1996.07.16 00:00

    • [세계무역포럼] '세계경제와 동아시아경제' .. 주제발표

      ... 부여하지 않는다면 다른 국가의 개방조치로부터 혜택을 누릴 수 없다는 것이다. 앞으로의 과제는 안정된 세계경제의 토대가 되는 결속력 있는 무역체제를 구축하는 일이다. 이 체제는 지역적이기 보다 세계적이어야 하며 전세계적인 컨센서스에 쉽게 도달할 수 있는 정책수단이 보장돼 있어야 한다. 또 환경 노동기준 등을 통한 규제제도에 호소하기 보다 무역자유화를 추구해야 하며 개별 국가들이 스스로 시장을 개방토록 유도하는 한편 교역파트너에 법적 구속력을 갖는 ...

      한국경제 | 1996.05.21 00:00

    • 야, '대권' 조기공론화 조짐..이회창 이어 박찬종 경선 주장

      ... 이회창 전총리의 대통령후보 실질경선 주장에 이어 박찬종 전의원이 15일 후보선출방식에 대한 의견을 개진함으로써 이문제가 조기 공론화될 조짐을 보이고 있다. 총선후 "장외대권 행보"를 계속하고 있는 박전의원은 이날 "국민적 컨센서스속에서 당과 국민에게 축제로 승화될수 있는 방법으로 후보를 선출하는 것이 야당에 비해 차별성을 보여줄수 있다는 점에서 중요하다"고 말해 현행 후보선출방식의 개정필요성을 제기했다. 또 내년 1월부터는 대권논의가 허용돼야한다는 입장을 ...

      한국경제 | 1996.05.15 00:00

    • [ZIC 대경쟁시대] (2) LG그룹 기조실장에게 듣는다

      ... 해서 시대조류를 거스를 수는 없는 일이지요. -새 회장 취임이후 60대 이상 최고경영자들이 대거 물러난 것도 시대흐름에 맞춘 건가요. 이사장 = 꼭 그렇다고 볼 수는 없지만 그룹내 분위기가 "좀 젊어져 보자"는 쪽에 컨센서스가 모여져 있는 것 만은 분명합니다. 원로들의 경륜도 좋기는 하지만 새로운 힘은 젊음에 있지 않겠습니까. 당분간은 좀 젊은 활력을 얻자는 거지요. LG의 경우 신임 회장이 들어서고 나서 한 20년 쯤은 젊어졌을 겁니다. -적극 ...

      한국경제 | 1996.05.06 00:00