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... 경기 포천시에서 끼임과 추락, 깔림 사고로 30∼50대 노동자들이 잇따라 목숨을 잃었다. 이들 사업장의 상시 근로자는 각각 10명, 11명, 25명으로, 중대재해처벌법 적용 대상으로 새로 포함된 지 불과 며칠 만에 사고를 겪었다. ... 지속하겠다고 말한 바 있다. 노동당국은 이전에도 5∼49인 사업장에서 사망 등의 산업재해가 발생하면 현장에 감독관을 파견해 조치하고 산업안전보건법(산안법) 위반 여부 등을 확인했다. 그러나 중대재해처벌법은 산안법보다 광범위한 수사가 ...

한국경제 | 2024.02.04 06:22 | YONHAP

... 전환하는 정책도 추진한다. 전공의가 응급 당직 대응의 핵심을 담당하는 등 의존도가 지나치게 큰 상황이 장시간 근로와 번아웃으로 이어진다는 점을 고려해서다. 이른바 '5대 대형 병원(빅5)' 의사 중 전공의 비중은 37%에 달한다. ... 분만 산모와 신생아의 치료·회복을 돕는다. 희소·중증 진료와 관련해 대형 병원이 지역 병원에 전문의를 주기적으로 파견하는 방식도 고려한다. 한 의사가 여러 의료기관에서 진료하는 경우에 대한 지불·보상 체계를 만들고, 대학병원 교수 ...

한국경제 | 2024.02.01 16:31 | YONHAP

항공편 등 노동자 이동 수단도 확보돼…북러 함구 속 국제사회 주시 북한 노동자의 러시아 파견 문제가 국제사회 현안으로 부상한 가운데 러시아 현지에서 북한인 파견을 요청하는 기업과 지방 정부의 요구가 계속돼 눈길을 끌고 있다. ... 러시아 국민경제행정 대통령대학교 산하 사회 분석·전망 연구소에 따르면 지난해 러시아 일선 현장에서 일한 전체 외국인 근로자 수는 전년도에 비해 줄어든 350만명 정도로 나타났다. 앞서 코로나19 대유행(팬데믹) 전에는 외국인 근로자 ...

한국경제 | 2024.02.01 14:43 | YONHAP

... 전환하는 정책도 추진한다. 전공의가 응급 당직 대응의 핵심을 담당하는 등 의존도가 지나치게 큰 상황이 장시간 근로와 번아웃으로 이어진다는 점을 고려해서다. 이른바 '5대 대형 병원(빅5)' 의사 중 전공의 비중은 37%에 달한다. ... 분만 산모와 신생아의 치료·회복을 돕는다. 희소·중증 진료와 관련해 대형 병원이 지역 병원에 전문의를 주기적으로 파견하는 방식도 고려한다. 한 의사가 여러 의료기관에서 진료하는 경우에 대한 지불·보상 체계를 만들고, 대학병원 교수 ...

한국경제 | 2024.02.01 10:55 | YONHAP

대통령 직속 노사정 대타협기구인 경제사회노동위원회가 ‘근로시간제도 개편’과 ‘계속 고용’을 사회적 대화 의제로 선정했다. 근로시간 개편을 원하는 정부·경영계와 정년 연장을 ... 다음달 의제·개발조정위원회를 열어 추가로 논의할 수 있는 의제를 발굴할 계획이다. 고용 유연성 확대, 파견근로·비정규직 규제 완화 등 노사가 맞서고 있는 핵심 사안은 의제로 채택되기 어렵다는 전망이 우세하다. ...

한국경제 | 2024.01.29 18:54 | 곽용희

계절근로자·전문인력·비전문 인력 포함해 외국인 6만7천명 유치 목표 경남은 세계적인 조선산업 집적지다. 한화오션, 삼성중공업, 케이조선을 중심으로 선박 블록, 기자재를 제작해 대형조선소에 납품하는 업체들이 경남에 산재한다. ... 확보에 청신호가 켜졌다고 강조했다. 경남도는 통번역 등 늘어나는 외국인 산업인력 생활편의를 지원하고자 정부를 통해 베트남, 태국 등에 공무원 파견을 요청하고, 시·군과 협력해 경남형 정착지원 표준안을 마련한다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.01.29 16:32 | YONHAP

... 결과 뒤집혀…"공사가 지휘·명령했다는 증명 부족" 한국도로공사(이하 공사)의 정보통신시설 유지·관리 업무를 담당하는 위탁업체 직원들은 파견 근로자로 볼 수 없다는 2심 법원 판단이 나왔다. 29일 법조계에 따르면 서울고법 민사15부(윤강열 정현경 송영복)는 A사 직원 79명이 공사를 상대로 제기한 근로자 지위 확인 등 청구 소송 2건을 최근 모두 원고 패소로 판결했다. 1심은 직원들을 파견근로자로 인정했지만 이를 뒤집은 것이다. A사는 ...

한국경제 | 2024.01.29 15:20 | YONHAP

... 커진다. 제레미 리프킨은 ‘노동의 종말’에서 이 같은 현상이 노동시장에서 20% 정도의 핵심근로자와 80%정도의 주변근로자로 양극화시킨다고 했다. 즉 20%정도의 사람들만이 좋은 일자리를 갖고 안정된 생활을 할 ... 80%의 사람들은 실업상태 또는 불안정한 고용상태에 놓인다는 것이다. 미래 기업들의 노동력 이용 패턴도 소수의 핵심근로자를 제외하고는 파견근로 등을 활용하여 아웃소싱을 함으로써 대다수 근로자들이 낮은 임금의 파트타이머, 비정규직, 호출형 ...

The pen | 2024.01.24 16:18 | 구건서

... 택배기사들과의 단체 교섭에 직접 응해야 한다는 법원 판결이 나오자 택배업계가 우려를 표명하고 나섰다. 업계는 하청업체 근로자에 대한 원청의 사용자성을 폭넓게 인정한 이번 판결이 대법원에서도 그대로 확정되면 앞으로 택배업계는 물론 원청과 ... 되면 대리점과 계약은 종잇장에 불과하게 된다"며 "이는 대리점의 독립적인 경영권을 침해하는 것이며, 하도급법과 파견법도 위반하게 되는 것"이라고 주장했다. 택배업계의 이런 우려는 택배기사의 특수한 고용 형태 때문이다. 택배기사들은 ...

한국경제 | 2024.01.24 14:40 | YONHAP

... 경제정책방향에서 발표한 출산·양육 지원의 후속 조치도 이번 시행령 개정안에 포함했다. 총급여액 7천만원 이하 근로자만 받던 산후조리비용에 대한 의료비 세액공제를 누구나 누릴 수 있도록 확대한 것이 대표적이다. 또한 사립학교 직원이 ... 대해서는 비과세 혜택이 유지된다. 직장어린이집 운영비·위탁보육료 지원금은 근로소득에서 비과세된다. 사업자의 경우 근로자에게 출산·양육 지원금을 지급하면 해당 지원금을 사업자의 손금·필요경비 범위에 추가키로 했다. ◇ 근로자파견 용역도 ...

한국경제 | 2024.01.23 15:00 | YONHAP