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... 재판부는 "범행동기나 수법 등을 보면 죄책이 무겁다"며 "현재 잘못을 반성하고 구청 감사과에 자진 신고한 점, 재판 과정에서 횡령액을 모두 반환해 피해가 복구된 점 등을 고려했다"고 양형 이유를 밝혔다. 앞선 2월 대전시는 인사위원회를 열어 A씨가 소속된 구청에 징계 최고 수위인 파면을 요구했다. 구청이 이를 받아들이면서 그는 면직 처리됐다. 성진우 한경닷컴 기자 politpeter@hankyung.com

한국경제 | 2024.05.13 17:46 | 성진우

... 조처했다. 이들은 지난해부터 공사가 대대적으로 진행해 온 타임오프 감사의 실무자들이다. 공사는 지난해 6월 서울시 감사위원회 요구에 따라 타임오프 위반자에 대한 감사를 벌였다. 그 결과 올해 3월 복무 태만이 드러난 직원 20명을 파면하고 14명을 해임했다. 다만 공사 통합노조 위원장을 비롯한 노조 핵심 간부 7명의 징계 수위가 완화되면서 복직이 결정됐으며, 이에 대한 논란이 일자 백호 서울교통공사 사장은 최근 이들에 대한 재심사를 지시했다. 이번 직무 배제는 ...

한국경제 | 2024.05.10 20:00 | 박시온, 곽용희

... 사장이 위원회 의결에 대해 이의가 있는 경우 위원회 측에 재심사를 청구할 수 있다. 공사는 노조 전임자의 근로 시간을 면제해주는 타임오프 제도를 악용한 직원 311명에 대한 전수조사를 진행해 올 3월 상벌위원회에서 20명을 파면하고 14명을 해임했다. 다만 1심에서 ‘해임’ 처분받은 일부 노조 간부들이 내부 항소 절차를 밟아 인사위원회에서 ‘강등’ 처분을 받아냈다. 강등은 직원 신분을 유지한 채로 직급만 떨어뜨리는 ...

한국경제 | 2024.05.08 18:42 | 박시온

... A씨는 B씨 객실에 꽂혀 있던 카드키를 빼낸 뒤 한 식당의 명함을 대신 꽂아 두고 나왔다. 이후 관리자가 돌아가자 A씨는 B씨 객실에 몰래 들어가 범행을 저질렀다. 국립해양생물자원관은 사건 발생 4개월 만인 지난해 11월 A씨를 파면 조치했다. 재판부는 지난 1월 1심에서 A씨에게 징역 6년을 선고했다. 사건은 현재 2심 재판을 앞둔 상태다. B씨는 A씨와 합의하지 않은 채 엄벌을 호소하고 있다. 노정동 한경닷컴 기자 dong2@hankyung.com

한국경제 | 2024.05.07 10:31 | 노정동

... 있다. 임 회장이 저출생 등을 감안해 의대 정원을 500~1000명 줄여야 한다는 주장을 펴왔기 때문이다. 정부 책임자 문책도 강하게 요구해왔다. 의정 갈등이 고조되자 정부와의 대화 조건으로 대통령 사과와 보건복지부 장차관 파면을 요구했다. 임 회장은 거친 발언도 수시로 쏟아냈다. 그는 “정부가 동네 양아치 건달이나 할 저질 협박을 하고 있다” “윤석열 대통령에게 기회를 줬는데도 고집을 굽히지 않는다면 그땐 (탄핵 외) 선택지가 ...

한국경제 | 2024.05.01 18:21 | 남정민/오현아

... 의대 증원 등 정부 정책에 반대 목소리를 낼 것으로 보인다. 임 회장은 당선 전부터 "저출산으로 인해 정원을 500∼1000명 줄여야 한다"고 주장한 데다 당선 직후에는 대통령 사과와 보건복지부 장관 파면 등을 대화의 조건으로 내걸면서 강경 노선을 걸어왔다. 지난달 28일 열린 의협 정기 대의원총회에서는 "최전선에서 사투하고 있는 전투병의 심정으로 결연하고 강한 모습으로 대응하겠다"며 "잘못된 정책에 대해서는 목에 ...

한국경제 | 2024.05.01 13:18 | 최수진

... 의대 증원 등 정부 정책에 반대 목소리를 낼 전망이다. 임 회장은 당선 전부터 "저출산으로 인해 정원을 500∼1000명 줄여야 한다"고 주장한 바 있다. 또 당선 직후에는 대통령 사과와 보건복지부 장관 파면 등을 대화의 조건으로 내걸기도 했다. 지난달 28일 열린 의협 정기 대의원총회에서는 "최전선에서 사투하고 있는 전투병의 심정으로 결연하고 강한 모습으로 대응하겠다"며 "잘못된 정책에 대해서는 목에 칼이 ...

한국경제 | 2024.05.01 07:42 | 최수진

... 수위를 해임에서 강등으로 조정했다. 징계 대상자 중에는 공사 통합노조 위원장을 비롯한 중앙간부, 교통노조 사무처장과 지회장 등 노조 핵심 간부가 다수 포함된 것으로 알려졌다. 해임은 직원 신분을 잃고 3년간 공직 취업을 제한하는 파면 다음으로 높은 징계이고, 강등은 직원 신분을 유지한 채 직급만 떨어뜨리는 처분이다. 공사는 지난해 말부터 노조 전임자의 근로시간을 면제해주는 타임오프 제도를 악용한 직원 311명에 대한 전수 조사에 나섰다. 공사는 지난 3월 ...

한국경제 | 2024.04.30 18:37 | 박시온/곽용희

... 말부터 노조 전임자의 근로 시간을 면제해주는 타임오프 제도를 악용한 311명의 직원에 대한 전수 조사에 나섰다. 공사는 지난 3월 적게는 수십일에서 많게는 백수십일 무단결근을 일삼는 등 복무 태만이 드러난 노조 간부 20명을 파면하고 14명을 해임했다. 징계 대상이 되는 간부의 숫자가 많아 1차~5차에 나누어 징계를 내렸다. 노조 간부들은 즉각 회사 내부 항소 절차를 밟았다. 공사의 항소 절차는 상벌위원회(1심)와 인사위원회(2심)의 이중 절차로 구성됐다. ...

한국경제 | 2024.04.30 17:44 | 박시온, 곽용희

... 활동하며 유도무기 연구를 진행했다. 이어 국내로 들어와 한화 방산 부문에서 로켓 추진기관을 개발했다. 김 대표가 창업을 결심한 이유는 기술에 대한 확고한 자신감이 있었기 때문이다. 15년 동안 하이브리브 엔진 기술이라는 한 우물을 파면서 전문성을 확보했다. 이노스페이스가 성장 '가속 페달'을 밟은 계기는 지난해 3월 브라질 알칸타라 우주센터에서 진행한 발사체 '한빛-TLV'의 시험 발사다. 국내에서 민간이 개발한 우주발사체로는 처음으로 ...

한국경제 | 2024.04.28 16:11 | 고은이