통합검색

닷컴업계의 하반기 취업전선은 대체로 '맑음'이다. 경기불황 속에서도 나홀로 호황을 누리고 있는 대형 인터넷업체와 게임업체들은 정작 필요한 인력이 모자라 인력 수급에 비상이 걸렸을 정도다. 이에 따라 상반기에 무더기로 인원을 늘렸던 다음커뮤니케이션 NHN 등 대형 포털업체와 엔씨소프트 웹젠 넷마블 등 선두권 게임업체들은 하반기에도 대규모 채용에 나설 계획이다. 닷컴업계의 경우 공채를 거의 하지 않는다. 대부분 수시로 필요한 인력을 뽑는다. ...

한국경제 | 2003.07.21 00:00

한화증권은 2분기 반도체장비업체들 실적이 전분기에 미치지 못할 것으로 추정한 반면 하반기들어 개선 추세를 보여줄 것으로 전망했다. 21일 한화 안성호 연구원은 6월 북미 반도체장비 주문/출하(BB율)비율이 0.93으로 전달 0.90보다 개선됐으나 주문/출하액 절대규모는 줄었다고 지적했다. 안 연구원은 삼성전자 2분기 설비투자규모를 통해서도 비슷한 추이를 보여주고 있다고 설명하고 국내 주요 반도체장비업체들의 2분기 실적이 전분기에 못미칠 것으로 ...

한국경제 | 2003.07.21 00:00 | parkbw

... 인력조정도 단행했다. 경기침체로 보험영업이 예전같지 않은 탓도 있지만 향후 방카슈랑스 등 경영환경 변화에 따라 보험권에 적지 않은 변화가 닥쳐올 것으로 예상되기 때문이다. 이에따라 최소 범위내에서 신규채용하려는 분위기가 짙다. 하반기 보험사 취업문턱도 종전보다 더 높아질 게 뻔하다. 그러나 보험사에 꼭 취직하려고 준비해온 사람은 그리 낙담할 일만도 아니다. 보험사들은 최근 들어 정기 인력모집은 줄이고 수시채용은 늘리고 있다. 노동시장의 유연성이 높아짐에 따라 ...

한국경제 | 2003.07.21 00:00

통신업계에선 올해 하반기 채용 여건도 선후발 업체간 명암이 엇갈리고 있다. KT와 SK텔레콤 등 선발 사업자들은 예년과 비슷하거나 다소 많은 인원을 뽑을 예정이다. 그러나 한창 구조조정을 진행하고 있는 데이콤 하나로통신 등 후발 업체들은 현재까지 채용 계획이 전혀 없다. KT아이컴과의 합병으로 유휴 인력이 생긴 KTF도 신입사원 채용을 최소화한다는 방침이다. KT는 올해 약 2백명의 대졸 신입사원을 뽑기로 했다. 이는 최근 4∼5년 사이에 ...

한국경제 | 2003.07.21 00:00

한국산업인력공단(www.hrdkorea.or.kr)에서 운영하고 있는 실업대책훈련과정 중에서 올 하반기에 수강생을 모집하는 것은 '실업자 재취직훈련과정'과 '기능사 특별훈련과정' 등 두 가지다. 두 과정 모두 취직에 필요한 지식과 기능을 집중적으로 가르친다는 점에서는 동일하지만 모집일정 수강대상 교육과정 등에서 조금씩 차이가 난다. 우선 '실업자 재취직훈련과정'은 고용보험이 적용되는 사업장에서 근무했던 경험이 있는 사람이 주 교육대상이다. 산업인력공단 ...

한국경제 | 2003.07.21 00:00

'해외취업 이젠 어렵지 않습니다.' 한국산업인력공단의 해외취업 전용 정보망인 '월드잡(www.worldjob.or.kr)'을 이용하면 복잡하고 어렵다고 여겨지는 해외취업도 비교적 간단하게 해결할 수 있다. 월드잡은 그동안 고용안정정보망(work-net)에서 운영 중이던 해외취업 분야를 따로 독립시킨 사이트. 해외취업을 원하는 구직자들은 신속한 해외 일자리 및 직업정보를 이 사이트를 통해 원스톱으로 알아 볼 수 있다. 월드잡이 제공하는 서...

한국경제 | 2003.07.21 00:00

올해로 5년째 계속되고 있는 근로복지공단의 점포지원 사업이 실업자들에게 삶의 희망이 되고 있다. 단순한 실업극복을 통한 성공뿐만 아니라 암울했던 과거를 잊고 새로운 다짐과 희망으로 재기하는 지원자들이 많아지고 있다. 지난 6월말 현재 모두 4천1백73명의 실업자에게 1천7백5억원이 지원됐다. 올해는 5백50명에게 약 4백억원 지원을 목표로 하고 있으며 7월 21일 현재 2백86명에게 1백42억원을 빌려줬다. 이 사업을 통해 약 5천여개의...

한국경제 | 2003.07.21 00:00

일본 산요전기는 지난해 여름 느닷없이 미국 보스턴대 경영대학원에 산요전기 직원 2백명을 5년 내에 MBA(경영학석사)로 만들어달라고 요청했다. 그로부터 1년도 지나지 않은 올 5월부터 보스턴대는 산요전기는 물론 일본 중국 한국기업을 대상으로 한 아시아 태평양 EMBA(최고경영자과정) 프로그램을 시작했다. 이 사례는 대학이 기업의 요구에 어떻게 발빠르게 대응하는지를 잘 보여준다. 제이 킴 보스턴대 교수는 "지난해 4월 산요전기의 회장이 이건...

한국경제 | 2003.07.21 00:00

"대학시절 어떤 아르바이트를 해봤나요?" 신입사원 면접 때마다 나오는 단골 질문이다. 경력직 같은 신입사원을 선호하고 있는 기업들은 구직자의 사회경험 척도로 재학시절 아르바이트 유무를 따지고 있다. 현실적으로 직무와 맞는 경력을 쌓기 힘든 신입 사원들에게는 아르바이트 경험이 '준(準)경력'으로 불릴 정도로 중요하다. 다양한 아르바이트를 경험했거나 해당 기업의 업무와 유사한 일을 다뤄봤다면 채용때 상대적으로 유리하다. 단순한 시간 때우기...

한국경제 | 2003.07.21 00:00

'여름방학은 졸업을 앞둔 대학생에게 취업 준비를 위한 절호의 찬스다. 이 기간을 어떻게 보내느냐에 따라 취업의 성패가 좌우된다. 기회는 준비한 자에게만 주어지는 법이다. 우연은 극히 드물다.' 최악의 취업난 탓에 오히려 이런 표현이 가장 잘 어울리는 곳이 바로 채용시장이다. 구직자들도 이젠 '수백 대 1'이란 경쟁률이 낯설지 않다. 취직을 위해 대학 졸업 후 1∼2년 더 실력을 쌓는 '취업 재수' '취업 삼수'도 흔할 정도로 구직으로 향하...

한국경제 | 2003.07.21 00:00