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[2010 한국아이디어경영대상] 남호기 한국남부발전 사장 "창조력 키워야 글로벌 기업 도약"

최고경영자상을 수상한 남호기 한국남부발전 사장(60 · 사진)은 "생각과 행동을 달리하고 회사의 조직 문화를 바꿔야만 남부발전의 미래가 있다"고 말했다. 무한한 상상력과 창조정신이 회사를 발전시킬 수 있다고 생각한 그는 2008년 10월 사장에 취임한 뒤 전 임직원에게 경영효율 30% 향상을 위한 30개 빅 아이디어를 내라고 지시했다. 남부발전 경영 선진화의 핵심 전략인 '3030 전략'이 시작되는 순간이었다. 남 사장은 "국민소득이 2만달러에서 ...

한국경제 | 2010.12.13 00:00 | 장성호

[2010 한국아이디어경영대상] 롯데마트, 전사적 '장보기 활동'…고객의 눈높이 맞췄다

... 만들기 위해 모든 직원들은 '장보기'활동을 한다. 고객의 입장에서 고객의 눈으로 쇼핑함으로써 직원이었을 때는 알지 못했던 불편 사항을 사전에 발견해 개선하고 우수사례는 확대하는 제안 시스템이다. 장보기 활동은 노병용 대표이사의 아이디어로 2007년 5월 처음 시작됐다. 이후 전국 4만여명의 직원과 그 가족들,그리고 100여명의 주부 모니터까지 참여하며 발전을 거듭하고 있다. 장보기는 고객을 위한 벤치마킹이라는 차원에서 롯데마트뿐만 아니라 이마트와 홈플러스 같은 경쟁점,그리고 ...

한국경제 | 2010.12.13 00:00 | 이유정

[2010 한국아이디어경영대상] 좋은 사람들, 칭찬ㆍ제안ㆍ학습 등 7가지 활동 '플러스 알파'로 기업문화 개선

... 과제는 해당 본부장을 스폰서로 지정,향후 6개월간 실행과제로 관리된다. 마지막으로 즐거운 경영을 위해 윤 사장이 직접 나섰다. 임직원들과의 식사,워크숍 등 각종 행사와 이벤트 참석 등 '스킨십'을 늘렸으며 최근엔 스마트폰 채팅 애플리케이션인 카카오톡을 이용해 직원들과 격의 없는 대화를 나누고 있다. 회사 관계자는 "좋은사람들 아이디어경영의 핵심은 '플러스 알파 시스템'"이라며 "자율적 참여와 기업문화 개선에 포커스를 맞추고 있다"고 설명했다.

한국경제 | 2010.12.13 00:00 | 김정은

[2010 한국아이디어경영대상] 코스틸, 고객과 쌍방향 소통…스마트폰으로 혁신경영에 날개

코스틸(대표 박재천 · 사진)은 1977년 설립 이래 연강선재를 기반으로 2차 선재가공제품에 이르기까지 연강선재시장의 절반 이상을 차지하는 대표적인 철강 기업이다. 코스틸의 대표적 현장 혁신활동으로는 2007년 도입된 상상뱅크(제안제도)를 꼽을 수 있다. 현재까지 설비개선,원가절감,생산량 확대,판매량 확대,업무효율화 등에 총 7만6000건의 개선실적과 전 직원 85%의 참여율로 약 70억원의 유형효과를 창출했다. 2006년부터 포항공장에서 추...

한국경제 | 2010.12.13 00:00 | 강경민

[글로벌 경영대상] 신한카드, 회원 1500만명 국내 최대카드社

... 제도를 운영하고 있다. 지난 9월 새롭게 개편된 홈페이지는 구축 초기부터 최종 테스트까지 고객이 직접 참여,다양한 아이디어를 내놓기도 했다. 이와 함께 고객이 원하는 대로 포인트 적립처를 직접 선택할 수 있게 한 '하이포인트 나노카드'와 ... 금융그룹의 강점을 살려 적립된 포인트에 이자가 붙는 '에스모어(S-More)'카드를 출시했다. 신한카드는 올 상반기 한국표준협회에서 주관하는 한국서비스대상 '종합대상'을 수상했으며 최근 한국서비스품질지수(KS-SQI) 조사에서도 2009년에 ...

한국경제 | 2010.11.25 00:00 | 장성호

[한국의 경영대상] 롯데홈쇼핑, 편의점 통해 24시간 홈쇼핑 물건 반품

롯데홈쇼핑은 올해 경영목표를 'TOP with you'로 정하고 고객과 함께 정상을 향해 뛰겠다는 의지를 나타냈다. TOP은 고객과의 신뢰구축(Trust),독창적인 아이디어를 통한 상품개발(Originality),고객감동(Pleasure)의 앞 글자를 모은 것으로 마지막 목표,꿈 등 미래지향적 의미를 담았다. 올 4월엔 서울 양평동에 826㎡(250평형) 규모의 고화질(HD) 방송센터를 개국,업계 최초로 100% 풀 HD 방송시스템을 도입했다. ...

한국경제 | 2010.10.11 00:00 | 조재희

[기술혁신경영대상] 의성흑마늘영농조합, 흑마늘 제조 특허…해외 시장 공략

... 개설,활발한 수출도 진행하고 있다. 흑마늘 제조에 대한 특허등록 2건을 보유하고 있는 이 조합은 ISO9001:2000 인증 및 FDA시설 공정 승인을 받았으며 한국신지식인협회 신지식인 인증,경상북도 우수농산물지정 등 기술력을 인정받고 있다. 법인은 이 같은 노력으로 지난해 8월 사단법인 한국대학발명협회가 주최하는 대한민국 청소년 발명 아이디어 경진대회에서 러시아발명협회장상을 수상했다. 한국대학발명협회로부터 우수농산물특허품으로 선정돼 독일 국제 신제품발명품경진대회에 ...

한국경제 | 2010.02.25 00:00 | 김후진

[2009 아이디어경영대상] 그랜드코리아레저·롯데마트·코스틸 등 5社 수상

세상을 살면서 가장 필요한 게 올바르고 합리적인 사고다. 기업도 마찬가지다. 사고의 산물인 아이디어는 기업 경쟁력을 좌우한다. 제안 · 소집단 활동 등을 통한 종업원의 자기 계발은 인적 자원의 질을 끌어올려 결국 생산성 향상으로 ... 독려해 지식정보화 시대에서 세계 초일류 기업들과 어깨를 나란히 할 수 있는 기업 경쟁력을 제고시킬 수 있다. 한국제안활동협회가 제정한 '한국 아이디어 경영대상'은 이 같은 취지에서 마련됐다. 제안이나 지식관리 등 아이디어 경영을 ...

한국경제 | 2009.12.09 00:00 | 서기열

[2009 아이디어경영대상] 창의적인 조직이 인재를 키운다

... 바쁘단다. 전기보다 비용이 20%밖에 들지 않는 눈 에너지를 만들어 쓰는 것이다. 눈을 저장해 곡물을 냉동 저장하는 아이디어와 기술로 여름에도 평균 5도의 저온으로 저장하는 '설중미(雪中米)'가 쌀 저장시설에 가득 들어 있다. 이 설중미는 ... 성과다. 조직은 구성원의 아이디어를 먹고 자란다. 아이디어가 흘러 넘치는 조직은 생기가 돌고 의욕이 분출한다. 창의적인 조직이 인재를 키울 수 있기 때문이다. 이회식 < 한국제안활동 협회 회장·경기대학교 명예교수 >

한국경제 | 2009.12.09 00:00 | 서기열

[2009 아이디어경영대상] '상상뱅크' 운영…생산성·프로세스 혁신

코스틸은 1977년 설립된 철강기업으로 한국의 연강선재를 대표하는 기업이다. 연강선재를 기반으로 보통철선,철못,어닐링 철선,평형코일 등 각종 2차 선재 가공제품까지 두루 만들고 있다. 코스틸은 최고의 경쟁력을 갖춘 선진 압연공장으로 거듭나기 위해 과감한 설비투자도 집행하고 있다. 현재 양질의 제품 생산을 위한 1선재 블록밀 설비도입을 추진 중이며 환봉,평철,철근 등 제품 다양화를 위한 2선재 합리화공사를 계획하고 있다. 또 원가절감과 생산성향상,프로세스 ...

한국경제 | 2009.12.09 00:00 | 김동욱