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SK케미칼은 지난 69년 창업한뒤 단 한차례의 노사분규도 겪지 않았다. 이처럼 상생의 노사협력체제를 유지할수 있었던데에는 전 조직 구성원이 "한솥밥 한식구"라는 인식을 갖고 있었던 덕분이다. 회사는 노사협력활동의 기본을 모든 구성원이 정보를 함께 공유하는데 두고 있다. 이를 실천하기 위해 노사협의회,경영설명회를 주기적으로 실시하고 있다. 이 자리에서 중장기경영계획,경영실적 및 전망,사업장 현안 등을 알리고 있다. 이와함께 경영성과가 우수한 ...

한국경제 | 2001.10.10 15:18

... 오사카에서 활약해왔다. 일본무대 통산 성적은 202경기 출장에 41골을 기록하고 있다. 노정윤은 또 94년에 이어 98년 월드컵 본선에도 출전하는 등 탁월한 체력과 스피드를 바탕으로 국가대표팀 핵심 미드필더로 활약해 왔다. 한편 지난해 5월 베르디 가와사키(현 도쿄 베르디)로 이적했다가 이번 시즌부터노정윤과 한솥밥을 먹은 김도근(29)은 친정팀 전남 드래곤즈로 복귀할 것으로 알려졌다. (서울=연합뉴스) 박성제기자 sungje@yna.co.kr

연합뉴스 | 2001.07.17 19:42

... 지난 78년 그룹 경영기획실장을 맡은 이후 23년간 SK그룹의 핵심 경영인으로 활약하고 있다. SK그룹이 밖에서 많은 기업을 인수했지만 안정된 노사 관계를 유지하고 있는 것은 그가 기반을 닦은 관리시스템 덕분이다. "SK는 한솥밥 한식구라는 이념을 실천해 오고 있습니다. 경영자와 근로자는 역할이 달라 구분될 뿐이지 이익창출이라는 목표는 똑 같다고 생각합니다" 손 회장은 "사업이 잘되면 이익을 골고루 나눠 주고 회사가 어려우면 모두 합심해 극복한다는 기업문화가 ...

한국경제 | 2001.06.11 14:51

학교법인 기능대학 연구개발팀은 산·학협력 및 연구개발사업에 10년 이상 몸담은 팀장과 소수 정예요원들로 이뤄져 있다. 독일 교육훈련 전문가로 2년간 한솥밥을 먹으며 기능대학 국제화를 진두지휘하는 클라우스 샤크씨는 유럽 특유의 유머와 프로정신으로 활력을 불어넣는다. 우리 팀은 전국 주요 도시에 위치한 22개 기능대학의 활동을 지원하고 있다. 지난해 서울정수기능대학을 비롯 16개 기능대학이 중소기업청 기술지도대학(TRITAS)으로 지정되는 성과를 ...

한국경제 | 2001.06.01 00:00

... 선정하고 제작사와 관련된 이해관계를 조절하는 등 팀의 "야전 사령관" 역할을 하고 있다. 막내인 김선영씨는 투자한 영화와 관련된 세금 계산부터 제작비 영수증 처리까지 팀내 궂은 일을 도맡아 처리한다. 석 팀장과는 제이콤 시절부터 한솥밥을 먹은 가족같은 사이다. 작년 1월과 9월 각각 팀에 합류한 강원숙.정용욱 대리는 대학시절부터 영화 서클에서 활동한 영화 마니아다. 강 대리는 이화여대 신방과를 졸업한 뒤 곧바로 충무로에 뛰어들어 지금까지 줄곧 영화판에서 잔뼈가 ...

한국경제 | 2001.05.15 00:00

... 각각 5골과 4골을 터뜨리며 득점랭킹 2위와 3위에 올라 있다. 마니치는 질풍 같이 측면을 돌파하며 결정적인 기회를 만들어내고 있어 마니치-우성용 라인은 부산의 승리에 결정적 역할을 할 것으로 기대된다. 수원의 김호,부산의 김호곤 감독은 통영중과 동래고 6년 차이 선후배 사이로 이들은 고교 졸업 후 69∼70년에는 상업은행에서 한솥밥을 먹기도 해 선후배간의 맞대결 역시 볼거리가 될 전망이다. 장유택 기자 changyt@hankyung.com

한국경제 | 2001.05.09 00:00

... 현대엔지니어링플라스틱 사장이 현대건설 CEO(최고경영자)를 맡기로 한데는 현대건설 OB모임인 "현건회(현대건우회)"의 막후 역할이 크게 작용했던 것으로 알려졌다. 채권단의 권유에도 불구하고 심 사장은 계속 CEO 자리를 고사했으나 한솥밥을 먹으며 고생했던 현건회 회원들의 설득으로 마음을 돌렸다는 것. 현건회 회원들은 심 사장이 채권단의 추천을 계속 거부하자 지난 주말 심 사장을 초청해 골프회동을 갖는가 하면 23일과 24일 연이틀동안 식사자리를 마련해 설득작업을 ...

한국경제 | 2001.04.28 00:00

... 끝에 한국번디는 지난 95년부터 새로운 노사관계 모델을 찾기로 했다. 노사 모두에게 이익이 돌아가도록 한다는 것이 목표였다. 우선 노사 모두가 하나라는 의미의 "원이즘운동"을 펼쳤다. 경영자 근로자가 서로 다른 사람이 아닌 한솥밥을 먹는 식구라는 의식을 확산시키자는 것이었다. 경영자는 적극적으로 회사의 경영상태를 근로자에게 알렸다. 매달 월례조회를 열었다. 1년에 두차례 이상 경영전략회의를 개최했다. 경영자가 직접 근로자와 함께 일하는 것도 서슴지 ...

한국경제 | 2001.04.23 00:00

한솥밥을 먹던 대우자동차와 쌍용자동차가 생산.개발.판매.정비 등 4개 분야 가운데 공장, 연구개발 분야는 완전히 분리했으나 판매및 정비(AS)분야에서 완전 결별을 위한 막판 진통을 겪고 있다. 판매는 대우자동차판매와 위탁판매 재계약 협상이 거의 끝나 양사대표가 만나 서명만 하면 되는 상태지만 위탁정비는 대우차가 정리하려는 824명의 인력문제가 겹쳐 있어 `AS 전면중단''이라는 파국에까지 이르고 있는 상황이다. 정비부문은 첨예하게 대립 = 가장 ...

한국경제 | 2001.02.28 00:00

충북 진천 초평농공단지에 자리잡고 있는 극동전선은 선박·통신·전력용 전선을 생산하는 회사다. 지난 69년 설립된 뒤 끊임없는 기술개발로 이 분야에서 세계적인 경쟁력을 갖추고 있다. 선박용 전선은 세계시장 점유율 30%를 차지할 정도다. 지난해 9백26억원의 매출에 44억원의 순이익을 냈다. 매출액의 53% 이상은 수출로 벌어들이고 있다. 이같은 극동전선의 성장에는 노조의 역할이 컸다. 지금까지 단 한차례의 노사분규 없이 화합으로 회사...

한국경제 | 2000.12.04 00:00