• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 41-50 / 6,765건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • thumbnail
      '이재명 헬기논란' 부산대병원 간 尹 "병동 신축예산 전액지원"

      ... 중요하다"고 강조했다. 윤 대통령은 정부의 의료 개혁 취지에 대해서도 설명하며 협조를 당부했다. 윤 대통령은 "현재 의사들은 우리 시스템에 대해 체계적으로 고민하고 의견을 모아서 스스로 바꿔 나가는 노력을 하기 힘들 정도로 과중한 업무에 ... 보건복지부 장관에게 "즉시 추진하라"고 지시하기도 했다. 윤 대통령은 그러면서 "오늘 나온 건의 사항은 전체를 일반화해서 지원하려고 하지 말고, 즉시 개선할 수 있는 사항은 즉각 개선을 추진하라"고 주문했다. 아울러 인프라 지원이 ...

      한국경제 | 2024.04.05 20:45 | YONHAP

    • thumbnail
      웨어러블 카메라 업체 링크플로우, 115억원 투자 유치…기후테크와 메디테크 업체에도 투자금 몰려 [긱스 플러스]

      ... 확장하고 있다. 투자금은 플랫폼 서비스 고도화 등에 활용할 계획이다. 컨텍터스 관계자는 “서비스를 고도화해 중소형빌딩뿐 아니라 대형빌딩까지 선점하고 나아가 일본과 베트남 시장에 순차적으로 진출할 계획”이라고 말했다. ... 플랫폼을 운영하는 스타트업이다. 이번 투자 유치금은 의료계 커뮤니티 기반 스타트업 중 최대 금액이다. 인티그레이션은 한의사 플랫폼 '메디스트림'과 치과의사 플랫폼 '모어덴', 치과위생사 플랫폼 '치즈톡' ...

      한국경제 | 2024.04.05 17:19 | 장강호

    • thumbnail
      "K엔터 성장 주도"…카카오엔터, 조직 개편으로 성과 낸다

      ... 기획·제작할 수 있도록 핵심 역량을 통합하기로 했다. 북미 등 글로벌 거점도 확대한다. 현지 매니지먼트 시스템을 강화해 아티스트들의 활동을 전방위적으로 지원하기 위해서다. 글로벌 파트너와 협력해 현지 IP 발굴·제작 투자도 ... 있도록 내부 소통을 확대할 예정이다. 각지로 분산된 사무공간은 판교 중심으로 재구성한다. 업무 환경을 통합하고 의사소통과 의사결정 효율성을 끌어올리려는 조치다. 카카오엔터 신임 공동대표들은 이 자리에서 '콘텐츠 너머의...

      한국경제 | 2024.04.05 13:08 | 김대영

    • thumbnail
      [최강ESG팀] “'AI-driven ESG' 추진…AI로 환경·사회 난제 해결”

      ... 해피해빗 프로젝트의 방향으로 ‘탈탄소 전환’을 제시하고, 해피해빗 앱(애플리케이션)을 고도화해 재사용 및 재활용 분야로 확장하겠다는 계획을 발표했다. 강인혁 SK텔레콤 해피해빗추진팀 매니저는 “자원을 ... 사회적가치도 창출할 수 있다”며 SK텔레콤이 발달장애인 돌봄 서비스를 하는 이유를 설명했다. 시각장애인의 의사소통 돕는 ‘배리어 프리’ 디지털접근성팀은 ‘배리어 프리(Barrier Free) ...

      한국경제 | 2024.04.05 06:01 | 이현주

    • thumbnail
      혁신 신호탄 쏜 '이토 리포트'…기업가치 협창에서 ESG·SX로 진화

      ... 일본 공적연금(GPIF)은 금융청이 스튜어드십 코드를 마련한 1년 뒤인 2015년에 이를 도입하고 모든 투자 의사결정에 ESG 요소를 고려하는 책임투자원칙(PRI)에도 서명했다. 모든 투자 요소를 ESG 측면에서 점검하기 위해서다. ...투자)연구회다. 이토 리포트 1.0이 기업과 투자자 간 대화의 중요성을 알렸다면 2.0은 어떤 언어로 어떻게 대화해야 하는지 다룬다. 이토 리포트 2.0은 제목 그대로 장기투자를 위해 기업이 무형자산과 ESG 경영에 주목해야 한다고 ...

      한국경제 | 2024.04.05 06:00 | 이승균

    • thumbnail
      한미사이언스 공동대표 체제…송영숙·임종훈 母子가 이끈다

      ... 지난달 28일 정기주주총회에서 주주들의 선택을 받은 임종윤·종훈 형제가 모친인 송 회장을 해임하지 않은 이유다. 장남 임종윤 한미사이언스 이사는 주총 직후 “어머니, 여동생과 함께 가기를 바란다”며 화해 의사를 보였다. 일각에서는 가족이 함께 상속세를 해결하기 위한 선택이라는 시각도 있다. 형제와 모녀가 내야 하는 상속세는 약 5400억원이다. 3차에 걸쳐 납부하고 남은 상속세는 2700억원이다. 다음 납부 기한은 이달 말이다. ...

      바이오인사이트 | 2024.04.04 18:57 | 이영애

    • thumbnail
      통신사 제공 번호로 1300만명 조사…여심위 규제탓 274만명만 신고

      ... 활용했다고 자료에 썼다. 여심위는 또 “조사업체가 개인정보를 이유로 자료를 제출하지 않자, 개인정보를 암호화해 제출하도록 요구했다”고 썼다. 하지만 지난달 29일 여심위가 피앰아이에 보낸 공문에는 강조 표시와 함께 ...의 총선 여론조사는 개인 인증 앱(패스)을 사용하는 KT, LG유플러스 가입자 중 여론조사 패널에 참여하겠다는 의사를 밝힌 400만 명을 기초로 1차 조사 대상을 추출했다. 이를 기준으로 인구비례에 맞춰 274만 명을 뽑아냈다. ...

      한국경제 | 2024.04.03 19:03 | 노경목

    • thumbnail
      신발로 직원 폭행한 조합장, 피해자 아내·장인까지 스토킹

      전화 안 받자 가족에 연락…"화해하고 싶었다" 해명 축협 직원들을 상습적으로 폭행해 1심에서 실형을 선고받은 전북 순정축협 조합장이 피해 직원은 물론이고 그 가족까지 스토킹한 것으로 드러났다. 검찰은 피고인에게 스토킹 치료프로그램 ... 사실을 인정했다. 그러나 검찰은 고씨가 폭행 사건 이후 외상 후 스트레스 장애(PTSD)에 시달린 피해 직원들의 의사를 전혀 고려하지 않고 일방적으로 스토킹했다고 보고 관련 혐의를 적용해 기소했다. 재판부도 고씨의 이러한 행위가 ...

      한국경제 | 2024.04.03 15:50 | YONHAP

    • thumbnail
      카카오, 5단계 관리자 직급 '성과리더·리더'로 간소화

      카카오가 신속한 의사 결정을 위해 종전 5단계였던 관리자 직급을 '성과리더'와 '리더'로 간소화했다. 3일 ICT업계에 따르면 카카오는 최근 최고경영자(CEO) 등 대표급인 C레벨 아래 부문장·실장·팀장·파트장·셀장 5단계로 ... 단계를 줄임으로써 테크기업답게 주요 업무 사항을 빠르고 명확하게 결정하기 위한 것이다. 조직과 직책 구조를 단순화해 책임과 권한을 명확히 하는 것도 직급 체계 변경의 주요 목적이다. 가령 다음 CIC(현 콘텐츠 CIC) 대표였던 ...

      한국경제 | 2024.04.03 07:04 | YONHAP

    • thumbnail
      의대교수들 "윤 대통령, 전공의 안아달라"…대통령실도 '화답'

      의사 집단행동 사태가 새로운 국면을 맞았다. 환자 곁을 떠난 전공의를 포용해달라는 대학병원 교수들의 요청에 윤석열 대통령이 화답하면서다. 하지만 사태 해결의 당사자인 전공의들은 묵묵부답으로 일관하고 있어 대통령과 전공의 간 대화 ... 전공의들의 의견을 조율하기까진 진통이 불가피할 것이라는 관측도 있다. 강경파 탓에 전공의 내부에서 ‘화해 목소리’를 내는 것조차 쉽지 않다는 것이다. 이 때문에 일각에선 정부가 이제 전공의들의 복귀를 포기하고 ...

      한국경제 | 2024.04.02 20:45 | 이지현/오현아