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[훌륭한 일터] (이렇게 선정했다) 美 포천 98년부터 시행

...구소)은 있어도 평가를 하는 심사위원단은 없다. 훌륭한 일터 20대 기업을 뽑기 위해 한경과 엘테크는 응모업체 62개사 가운데 1차 심사를 거쳐 우선 자격요건에 도달한 43개사를 선발했다. 그 다음에 종업원 신뢰지수(TI:Trust Index) 설문과 기업문화감사(CA:Culture Audit) 설문 등 2가지 설문으로 점수를 매겼다. 총점 1백80점 가운데 1백점은 TI중 객관식 문항 점수로 집계했다. TI 가운데 주관식 종업원 코멘트와 기업문화감사 ...

한국경제 | 2002.10.16 00:00

[훌륭한 일터] 활력 넘치고 자부심 큰 곳 .. 최고일터 특징

... 회사의 이같은 노력에 대한 구성원들의 평가가 전반적으로 높지 않았다. 이는 미국의 포천 100대 기업과 비교해 볼 때 내부 커뮤니케이션의 양적.질적인 부족에 기인하는 것으로 분석되고 있다. 외국계 기업의 낮은 TI(신뢰지수:trust index) 수준 =외국계 기업들은 훌륭한 일터 20대 기업안에서도 의사결정의 투명성이나 공정성 자율성의 존중 등에서 높은 수준을 보이고 있는 것으로 나타났다. 그러나 이런 측면들을 고려할 때 신뢰지수의 점수는 높지 않은 것으로 드러났다. ...

한국경제 | 2002.10.16 00:00

삼성전자 반도체 '훌륭한 일터' 大賞

... 풀무원 듀폰포토마스크 UBCare 등도 각각 11~20위에 올라 5~20위 업체에 돌아가는 '훌륭한 일터상'을 받게 됐다. 한경과 엘테크는 62개 응모업체를 대상으로 1차 심사를 거쳐 42개사를 선발한 뒤 종업원 신뢰지수(TI:Trust Index) 조사와 기업문화감사(CA:Culture Audit) 등 엄격한 심사를 거쳐 상위 20개사를 선발했다. '일하기 훌륭한 일터(GWP:Great Workplace)' 시상 제도는 경제전문지 포천이 지난 99년부터 시행하고 ...

한국경제 | 2002.10.13 00:00

北.美 관계개선이 최대 변수 .. 北 국제금융기구 가입 가능성은

... 하루 빨리 테러적성국에서 벗어나는 것이 급선무다. ◆ 우리 정부의 역할 우리 정부는 북한의 국제금융기구 가입 이전이라도 자금을 지원할 수 있는 방안을 다각적으로 강구해 나간다는 방침이다. 무엇보다 북한 개발을 위한 특별신탁기금(trust fund for DRPK)을 조성하는데 주력하고 있다. 이미 이 기금은 팔레스타인, 동티모르, 보스니아의 경제재건을 위해 지원된 바 있기 때문이다. 주요국들이 국제금융기구에 예탁해 놓은 신탁기금을 활용하는 것도 하나의 방안으로 꼽힌다. ...

한국경제 | 2002.10.01 00:00

"한국업체와 제휴 아시아 공략"..아일랜드 대온社 올리버 타탄 사장

... 프로세스 관리까지 다양한 보안 관리를 통합해주는 플랫폼을 개발했다. 지문이나 홍채,얼굴인식 등 생체인식 솔루션을 체계적으로 관리하고 공개키기반구조(PKI)솔루션까지 연계한 이른바 "생체인식 신뢰 기반구조"(biometric trust infrastructure)란 미들웨어로 승부하고 있는 것이다. 최근 한국을 방문한 올리버 타탄 사장은 "이 솔루션을 사용하면 기업들의 보안 관리 시스템을 통합할 수 있기 때문에 안전성이 향상될 뿐만 아니라 승인을 받지 못한 사람의 ...

한국경제 | 2002.10.01 00:00

IMF 초청과 향후 북한경제

... 20억~30억달러 정도가 소요될 신의주특구 개발 재원도 당장 필요한데 국제차관의 도입없이는 개발비용을 조기에 조달하는데 한계가 있을 수밖에 없다. 대외경제정책연구원의 한 관계자는 "북한의 국제금융기구 가입이전에는 IBRD내신탁기금(Trust Fund)을 통해 기술지원을 하도록 하는 방안이 있다"면서 "팔레스타인 지역이 이미 혜택을 받았듯이 IBRD가 특별신탁기금을 조성해 경제개발 자금을 지원토록 할 수 있다"고 말했다. 한편 호르스트 쾰러 IMF 총재는 이날 "북한이 먼저 가입의사를 ...

연합뉴스 | 2002.09.29 00:00

KTF 이경준사장, 청바지입고출근

... 엘리베이터를 운행하지 않고 직원들이 업무에 전념하거나 아이디어를 개발할 수 있도록 지원하기로 했다. 이 사장은 "KTF적인 생각 경영"에 대해 "어린 아이처럼 임직원들이 창의적이고 열정적인 사고(Kids)를 갖고,신뢰경영(Trust)과 신바람 경영 (Fun)을 펴겠다는 의미"라고 설명했다. 또 ""청바지와 넥타이는 평등하다","나이는 숫자에 불과하다"등 KTF가 연초부터 이미지 광고를 통해 선보였던 창의,젊음,도전,틀을 깨는 사고에 신뢰와 신바람 나는 회사의 ...

한국경제 | 2002.09.23 12:06

"매주 수요일, 사장도 청바지 입고 근무" .. KTF 이경준 사장

... 청바지를 입고 근무하는 한편 이날은 오전 8시에 출근해 오후 5시 퇴근하기로 했다. 또 아이디어 발굴 및 업무 집중을 위해 부서 회의를 금지하고 특정 시간대에는 엘리베이터도 운영하지 않기로 했다. Kids(아이같은 열정),Trust(신뢰),Fun(신바람)은 이 회사가 펼치고 있는 광고 'KTF적인 생각'의 핵심 개념이다. KTF는 연초부터 '청바지와 넥타이는 평등하다','나이는 숫자에 불과하다','KTF적인 사고' 등 창의,젊음,도전,틀을 깨는 사고를 강조하는 기업이미지 ...

한국경제 | 2002.09.23 00:00

KTF, 사장도 청바지 입고 근무

... 사장이라면 그럴수 있겠지만 올해 매출 6조원을 목표로 한 대기업의 사장이 청바지를 입고 근무한다는 것은 획기적인 일로 업계에서 받아들여지고 있다. 23일 KTF에 따르면 이 회사의 이경준 사장은 Kids(아이같은 열정), Trust(신뢰),Fun(신바람) 등을 'KTF적인 생각'의 핵심 개념으로 정하고 이를 경영전반에 도입하기로 했다. 이 사장은 매주 수요일을 Kids Day(키즈 데이)로 정해 전 직원이 청바지를 입고 근무하기로 했으며 이날은 오전 8시 출근해 ...

연합뉴스 | 2002.09.23 00:00

[안현실의 '산업정책 읽기'] '기업 발목 잡는 특허인프라'

... 있으니 각국 정부는 경쟁력 차원에서 인프라 확충에 바쁘다. 13.6개월도 길다며 향후 5년 내 30% 단축을 목표로 특허심사 인력확충에 나선 미국 정부는 그 대표적 예다. 대공황 이후 1980년대 초반까지만 해도 반독점(anti-trust)법을 선호했던 미국 정부다. 특허독점권을 대공황의 한 원인으로 지목했던 일단의 예일학파 경제학자들의 영향이 컸다. 그러나 '강한 미국(Strong America)'을 슬로건으로 한 레이건 정부는,자유경쟁을 주창한 시카고학파를 지지하며 ...

한국경제 | 2002.09.22 00:00