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병가 쓰고 노조 활동한 공무원…"해고 안돼" 판결 이유가 [곽용희의 인사노무노트]
... 전례 없이 급증하면서다. 공식 통계에 따르면 영국의 장기 병가 중인 근로자는 280만명으로 구직활동 중인 실업자 수의 2배다. 지난해 장기 병가와 복지 수당을 받는 데 필요한 업무 적합성 진단서만 1100만건이 발급됐다. 한 노사관계전문가는 "한국도 소 잃고 외양간 고치기 말고 시범사업 결과를 철저히 분석해 병가 남발을 방지하고 상병수당의 취지를 살릴 수 있는 정밀한 제도 마련에 나서야 한다"고 덧붙였다. 곽용희 기자 kyh@hankyun...
한국경제 | 2024.04.28 09:00 | 곽용희
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한전, 6월 중순 부터 희망퇴직…'입사 4년차' 저연차 포함 검토
... "6월 중순을 목표로 희망퇴직을 추진 중이지만 아직 세부적인 계획은 확정되지 않았다"며 "노사 합의 및 인사위원회 등의 절차가 남아있다"고 밝혔다. 일부 저연차 직원까지 희망퇴직 대상이 될 가능성에 ... 경영난은 고용 축소로도 이어졌다. 지난해 744명의 임직원이 퇴직했지만 신규 채용은 이보다 266명에 그쳤다. 한전 관계자는 연합뉴스와의 통화에서 "노사 합의를 거쳐야 희망퇴직의 구체적인 신청 일정과 위로금 등이 결정될 것"이라고 ...
한국경제 | 2024.04.25 15:04 | 유지희
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한국폴리텍대 신임 이사장에 이철수 서울대 명예교수
... 명예교수가 오는 29일 취임한다고 28일 밝혔다. 이 신임 이사장은 서울대 법학과를 졸업하고 서울대 대학원에서 법학 석·박사 학위를 취득한 후 이화여대와 서울대 교수로 재직한 노동법 전문가다. 한국노동연구원 연구위원, 한국고용노사관계학회 회장, 한국노동법학회 회장, 중앙노동위원회 공익위원, 대통령 소속 규제개혁위원회 민간위원, 경제사회노동위원회 공익위원 등을 역임하며 노동정책 입안과 사회적 대화에도 적극 활동해 왔다. 이 이사장의 임기는 3년이다. 29일 ...
한국경제TV | 2024.04.28 14:02
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한국폴리텍대 신임 이사장에 이철수 서울대 명예교수
... 명예교수가 오는 29일 취임한다고 28일 밝혔다. 이 신임 이사장은 서울대 법학과를 졸업하고 서울대 대학원에서 법학 석·박사 학위를 취득한 후 이화여대와 서울대 교수로 재직한 노동법 전문가다. 한국노동연구원 연구위원, 한국고용노사관계학회 회장, 한국노동법학회 회장, 중앙노동위원회 공익위원, 경제사회노동위원회 공익위원 등을 지냈다. 이 신임 이사장은 앞으로 3년간 폴리텍대 전국 35개 캠퍼스와 4개 교육원, 1개 고교를 이끌게 된다. /연합뉴스
한국경제 | 2024.04.28 12:00 | YONHAP
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"협력사와 함께"…SK이노 노사 '상생비전' 정부 정책으로
... 행복나눔기금' 도입…협력사 지원 정부 '상생연대 형성지원' 사업에 참고 모델…산업계 확산 주목 SK이노베이션 노사가 협력사와 상생하자는 비전을 공유하며 도입한 제도가 정부 정책으로 입안돼 산업계 전체로 확산할지에 관심이 쏠린다. ... 근로복지 재원을 마련하면 정부가 매칭으로 지원하는 상생연대 형성지원 사업을 도입하게 된 것으로 알려졌다. 업계의 한 관계자는 "행복나눔기금은 기업의 사회적 책임 이행 방안을 노조가 먼저 제안하고 사측이 이를 받아들였다는 점에서 주목할 ...
한국경제 | 2024.04.28 07:11 | YONHAP
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[단독] 쿠팡 건물 진입하던 민주노총…말리던 직원 폭행까지
한국경제 | 2023.04.25 11:27
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임영웅, '바램' 무대 영상 300만뷰 돌파…'노사연도 감동'
텐아시아 | 2021.10.23 08:31
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이재용 고개 숙이니 삼성그룹株 올랐다
한국경제 | 2020.05.06 18:55
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- ILO 핵심협약 경제용어사전
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... 100·111호(균등대우 보장)는 비준했지만 나머지 4개는 비준하지 않았었다. 세계적으로도 유례가 없을 정도로 대립적인 노사관계 때문이었다. 그러나 정부는 2020년 7월 7일 국무회의에서 105호(강제노동 금지)만 빼고 29호, 87호, 98호 ... 3개 핵심협약 비준동의안을 의결했다. 이번 협약 비준으로 ▲비자발적으로 제공한 모든 형태의 강제노동이 금지되고 ▲노사의 자발적 단체 설립 및 가입, 대표자 선출이 보장되며 ▲노동자의 단결권 행사가 보호되고 ▲자율적인 단체 교섭이 장려될 ...
- 주52시간 근무제 경제용어사전
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... 반면 업무에 대해 논의하는 워크숍은 근로시간에 포함된다. 하지만 이 기준을 그대로 적용할 수 없다는 게 법조계 관계자들의 설명이다. 부서장이 “회식에 불참하면 인사평가에서 불이익을 주겠다”고 말하는 등 참석을 강요하면 회식도 근로시간으로 ... 노사가 합의하면 실제 소요된 시간과 무관하게 사전에 정한 시간만큼 근무한 것으로 할 수 있다고 했지만, 이 때문에 노사 갈등이 증폭될 가능성이 있다는 우려도 제기된다. 기업 인사팀 관계자들은 “구체적인 상황에 대한 판단을 대부분 기업에 ...
- 근로권법 [Right-to-work Act] 경제용어사전
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미국에서 노동조합 가입과 노조 회비 납부를 강제하는 것을 금지하는 법. 미국 노동법은 과거에 모든 근로자는 노조에 의무적으로 가입하고 회비를 내도록 규정해 왔지만 1947년 노사관계법 '태프-하틀리 법'이 제정되면서 이런 유니언 숍(union shop) 규정을 불법으로 규정할 수 있는 권한을 각 주정부에 부여했다. 인디애나주(2012년)와 미시간주(2013년)에 이어 2015년 3월 위스콘신주가 근로권법을 시행하면서 미국에서 이 법을 도입한 주는 ...