한국경제

기업이 한 해 이익의 80%이상을 투자, 배당, 임금 인상분 등에 사용하지 않으면 법인세로 추가 징수하는 제도. 일종의 사내유보금 과세제도다. 기업의 소득을 가계와 사회로 환류시켜 침체된 경기를 부양하려는 목적으로 자기자본 500억원 이상(중소기업 제외)이거나 상호출자제한기업집단(대기업집단) 소속 기업에 한해 2015년부터 2017년까지 3년간 한시적으로 시행한다. 배당소득 증대세제, 근로소득 증대세제와 함께 최경환 부총리 취임(2014년 7월...

독일 볼프스부르크에 있는 폭스바겐그룹 본사로, 테마파크, 출고센터, 박물관, 브랜드 전시관 등이 연계돼어 있다. 브랜드와 이미지를 업그레이드하는 데도 결정적으로 기여하고 있다. 일자리를 창출하고 지역 경제도 살리는 역할을 톡톡히 하고 있다 폭스바겐 본사 아우토슈타트는 연간 250만 명의 관광객이 찾는 명소가 됐다. 25만㎡ 부지에 남녀노소가 자동차를 다양한 방법으로 체험할 수 있는 테마파크로 조성돼 있다. 최고급 호텔 체인인 리츠 칼튼 호텔과 대규모 ...

정부와 지방자치단체가 소유한 공공정보를 개방하고 공유하며 부처간의 소통ㆍ협력 등을 통해 국민 맞춤형 서비스를 제공하고 동시에 일자리 창출과 창조경제를 지원하겠다는 박근혜 정부의 핵심 정책 공약 중 하나다. 2009년 고등학생이었던 유주완 군이 서울·경기 지역의 버스 운행 데이터를 가져다 스마트폰 앱 '서울버스'를 만든 게 공공데이터 활용 대표 사례다.

한 국가경제의 일자리 수가 한정돼 있다는 전제 아래 장년 고용이 증가하면 청년 고용이 감소한다는 주장을 말한다. 그러나 이 이론에 대해 일자리 총 수는 임금수준·생산성 등에 따라 끊임없이 변화하는 속성을 간과한 것이라는 비판도 있다.

2014년 5월 인도의 총리가 된 모디의 경제정책을 말한다. 모디가 인도국민당(BJP)의 총리 후보자시절부터 주창해온 모디노믹스는 외국인의 투자를 통한 인프라 확충과 제조업 육성, 이를 통한 일자리 창출이 핵심이다. 모디는 청년 일자리 확대를 비롯해 작은 정부, 기업 자유를 강조하는 '모디노믹스'를 표방하면서 인기를 모으고 있다. 모디노믹스는 인도판 '대처리즘'이라는 평가를 받는다.

사회문제 해결을 목적으로 하는 소셜투자의 한 형태. 정책과제를 위탁받은 민간 업체가 범죄, 빈곤, 교육, 문화 등의 복지사업을 벌여 목표를 달성하면 정부가 관련 사업비 에 이자를 더해 지급하되 실패하면 1원도 주지 않는 '성과급' 투자 방식이다. 사업자금은 운영업체가 정부와 맺은 약정을 바탕으로 채권을 발행해 마련한다. 복지수요가 늘어나면서 재정부족에 시달리는 정부의 고민을 덜어주는 대안으로 주목받으면서 2010년 영국에서 처음 시작돼 5년...

... 자동차회사 포드에서 유래했다. 컨베이어벨트 방식으로 자동차를 대량 생산하는 과정에서 한 명이라도 차질이 생기면 전 공정이 느려지기 때문에 노동자들은 날마다 업무평가를 받아야 했다. 이 때 평가결과를 흰 종이에 받으면 '통과', 분홍색 종이에 받으면 '해고'였다고 한다. 해고통지서를 받은 사람들이 모여 격려하고 일자리 정보를 구하는 행사가 곧 '핑크 슬립 파티'다. 불경기 때마다 월가에서 유행했는데, 2000년대 닷컴 붕괴 때는 유럽까지 확산됐다고 한다.

근로자가 근로시간과 업무 시작·종료 등 근로형태를 정할 수 있고 임금과 복리후생 등에서 전일제 근로자와 차별이 없다.

거대 시장인 유라시아 역내 국가 간 경제협력을 통해 교역의 외연을 확장함으로써 경제활성화와 일자리 창출의 기반을 만들고, 유라시아 국가들로 하여금 북한에 대해 직·간접적인 개방 압력을 가하게 함으로써 한반도 긴장을 완화해 통일의 초석을 닦는다는 박근혜 대통령의 구상. 2013년 10월 18일 박근혜대통령이 서울에서 열린 유라시아 국제 콘퍼런스 기조연설에서 공식 주창했다.

날씨와 관습 등 계절적인 요인에 의해 노동에 대한 수요나 공급이 변화하여 나타나는 실업을 말한다. 대학 졸업식이 있는 2월과 8월에는 실업률 이 상대적으로 높아진다. 또한 수상 안전요원은 여름이 지나면 일이 줄고, 스키강사는 여름철에 일자리를 찾기 힘들어 실업 상태에 놓일 가능성이 크다. 이와 같은 실업이 계절적 실업의 대표적인 예다.