한국경제

ESOP는 기업이 종업원의 동의를 받아 퇴직금 과 성과급으로 주식투자 전용펀드를 설정해 자사주 나 기타 주식에 투자한 뒤 이익을 배분하는 제도다. 현재 ESOP가 가장 활성화돼 있는 나라는 미국이다. 기업 입장에서는 종업원들의 애사심을 고취시키면서 주가관리에 도움이 되고 종업원들에게는 건전한 재테크 수단으로 활용되고 있다. 증시가 선진화되어 있으면 선순환이 발생하지만 우리 증시처럼 후진성을 면치 못할 때에는 자칫 소득불균형 심화, 노사간의 ...

종업원에게 업무목표만을 지시하고 달성방법은 종업원에게 맡기는 관리방법. 은행권이 추진중인 MBO시스템은 한걸음 더 나아가 목표설정까지도 종업원에게 맡기는 선진형 제도다. 관리자 는 명령하지 않고 종업원의 자율적 결정에 필요한 정보를 주며 종업원 상호간의 조정을 하게 된다. 조직의 거대화에 따른 종업원의 무기력화를 방지하고 근로의욕을 향상시키는 관리방법이다.

특수관계자와 거래를 함에 있어서는 일반인과는 다른 거래 조건을 두는 경우가 많다. 특수관계자(related parties)란 지배·종속회사, 관계회사, 관련회사, 주주, 임원, 종업원 및 회사와 밀접한 거래 관계에 있는 자로서 회사의 경영이나 영업정책에 영향을 줄 수 있는 자를 의미한다. 특수관계자와의 거래는 매우 다양한 형태로 이루어진다. 모기업이 생산한 제품을 자회사를 통해 팔거나 관계회사에 부족한 운영자금을 빌려주기도 한다. 특수관계자와의 거래는 ...

... 근무한 근로자는 회사로부터 퇴직금을 받을 권리가 있다. 근로기준법에서는 근속연수 1년에 대하여 30일분의 평균임금 을 지급하도록 하고 있는데 이는 최소한의 법정퇴직금을 규정한 것이며, 만약 회사가 근로기준법상의 퇴직금보다 더 많은 퇴직금을 지급하도록 하는 퇴직금 지급 규정을 두고 있다면 회사의 규정을 적용해야 한다. 퇴직금은 종업원이 입사하여 퇴사할 때까지 회사에 제공한 근로에 대한 대가로서 지급하는 것이므로 넓은 의미의 인건비 에 해당한다.

사업연도 종료일 현재 전 임직원이 일시에 퇴직할 경우 지급하여야 할 퇴직금 에 상당하는 금액을 충당금으로 설정한 것으로 부채성 충당금에 해당한다. 퇴직은 불규칙적으로 발생하기 때문에 매번 해당 분기의 손비로 처리하기는 어려움이 많아 기업이 종업원들의 재직기간중에 미리 사전배분해 일정액을 미리 비용처리하게 된다. 이때 처리된 비용을 적립하는 것이 퇴직급여충당금이다.

다운사이징 (downsizing:감량경영) 열풍에 대한 반발로 도입되고 있는 증량 경영. 종업원 수를 늘리는 업사이징의 선두주자는 IBM. IBM은 한때 미국 업계에 다운사이징 붐을 처음으로 일으킨 기업중 하나였다. IBM이 다운사이징에서 업사이징으로 방향을 바꾸자 업계에서는 "1990년때 맡은 업사이징의 시대가 될 것"이라는 목소리가 나오고 있다. 이처럼 다운사이징의 열기가 식고업사이징 바람이 불고 있는 것은 다운사이징이 실패와 성공이라는 전혀 ...

아웃 플레이스먼트란 재취직 알선을 말한다. 종업원의 해고를 계획하고 있는 기업과 그곳에서 해고당하는 종업원 사이에서 노사 쌍방에 뒤따르는 까다로운 일들을 대신해 주는 사업이다. 아웃 플레이스먼트 사업은 해고를 희망하고 있는 회사로부터만 의뢰를 받는 것이 특색이다. 회사의 해고 이유를 파악하고 대상 종업원에게 해고 이유를 설명, 설득하고 재취직의 조언을 행한다. 개인의 의뢰로 재취직자리를 찾아주거나 전직 희망자의 정보를 기업에 주거나 하는 인재의 중개 ...

특정직무의 작업을 수행하는 데 필요한 시간과 동작을 측정하는 것. 시간과 동작연구 는 리처드 테일러에 의해 그의 저서 '과학적관리법'에서 개인 종업원의 생산성 을 평가하기 위한 관리표준을 만들기 위해 주창되었다.

... 배열하고 그 경향을 분석하는 방법을 말하며 그 대표적인 지표로는 매출액 증가율, 순이익 증가율 등을 들 수 있다. 성장성 분석에 이용되는 회계자료로는 매출액, 당기순이익 , 납입자본금 , 자기자본 , 부가가치 , 종업원수, 고정자산 등을 들 수 있는데 일반적으로 각 자료의 증가율을 시계열로 놓고 분석하는 방법을 택한다. 성장성 분석에서는 분석 대상 기업의 성장성뿐만 아니라 전반적 경기의 추세, 해당 업종의 추세 등과 비교하여 분석하는 것이 ...

복리후생비는 판매와 관리부문에 종사하는 종업원의복리 및 후생을 위하여 사용된 비용으로서 법정복리시설의 사업주 부담액과 종업원의 위생,보험, 오락 등 제후생비와 현물급여를 말한다.