한국경제

... 상호계약. 2. 해외여행자의 현금 휴대에서 오는 불편함과 위험을 방지하기 위해 고안된 것으로 은행에서 구입이 가능하다. 여행자수표(T/C)를 사용할 때 통상 하단 서명란에 서명하고 여행지의 은행이나 상점등에서 사용할 때 은행의 창구직원(혹은 점원) 면전에서 "Counter signature"란에 서명함으로써 본인확인을 할 수 있도록 돼 있다. 여행자수표(T/C)는 수표에 유효기일이 없으며 액면금액이 일정하게 발행되므로 필요한 권종을 선택해서 구매하면 된다. ...

... 나오고 있다. 이처럼 다운사이징의 열기가 식고업사이징 바람이 불고 있는 것은 다운사이징이 실패와 성공이라는 전혀 상반된 결과를 동시에 가져다 주었기 때문이다. 일부 기업들은 다운사이징 전략이 성공하고 경영효율이 높아지자 다시 확대 경영으로 돌아설 수 있었으나 많은 기업들은 다운사이징에서 별다른 효과를 보지 못했다. 다운사이징은 직원들의 사기 저하, 감원과 함께 사라진 고참 직원들의 축적된 노하우 , 들끓는 비난여론 등의 약재가 만만치 않았다.

기업에 대해 경비로 인정해주는 것을 말한다. 기업은 물건이나 서비스를 팔아 수익(revenue)을 내는데 이같은 경제행위에는 반드시 경비(expenses)가 수반된다. 직원의 봉급을 줘야 하고 원재료 를 사와야 하며 전기료, 수도료 등을 내야 한다. 이들은 기업의 지출이고 얼마의 이익이 남았는가를 계산할 때 수익에서 공제돼야 할 경비다. 그렇다고 해서 기업의 '모든 지출'이 경비로 인정되는 것은 아니다. 어떤 기업이 대형 공사의 낙찰을 위해 향응 ...

주 52시간 내에서 근로시간을 직원 스스로가 재량껏 결정하는 제도. 연구직이나 기자 방송사 PD, 직급이 높은 관리직 등 업무의 특성상 근로자가 얼마나 일했고 어떻게 일했는지 사용자가 뚜렷이 구분할 수 없을 때 노사가 서로 합의해 일정한 시간을 근로한 것으로 보는 제도이다. 기자의 경우 회사에 출근하지 않고도 취재를 위해 거의 밖에서 일하기 때문에 회사측이 근로자와 '하루에 몇 시간 일한 것으로 한다'고 합의하는 것이다. 신문 방송, 신상품 연구, ...

... 많으면 보험료도 그만큼 높아진다. 보험료는 장래 보험금 지급의 재원이 되는 순보험료 와 보험회사가 보험계약을 유치, 관리하기 위한 부가보험료 (사업비)로 나뉜다. 사업비는 설계사 수당, 판매촉진 비, 점포운영비, 직원급여, 수금비용 등으로 구성돼 있다. 생명보험 과 손해보험 모두 새상품의 보험료 산출시 보험회사의 운영에 필요한 사업비를 일정 비율(예정 사업비율 )로 계산해 당국으로부터 인가를 받는다. 이 비율을 보험계약자 가 내는 보험료에 ...

금융기관 의 회계장부에 기록하지 않은 거래를 말한다. 예를 들어 돈을 맡긴 고객에게 입금표시가 찍힌 정상적인 예금통장을 내주면서 금융기관의 원장에는 기재하지 않는 식으로 이뤄지는 거래다. 금융기관 직원들이 고객의 예금을횡령할 때 자주 이용하는 수법이기도 하다. 부외거래는 보증료 등 수익증대, 리스크의 이전등 경제적 효율성은 높은 측면이 있지만 복잡한 거래구조 등으로 인하여 방만하게 취급할경우 관련 리스크가 높기 때문에 감독당국에서는 최근 들어 ...

직원들에게 시간과 장소에 구애받지 않고 필요에 따라 업무를 수행할 수 있는 근무환경을 조성해주는 것을 말한다. 즉 직원이 있는 곳이 사무실이란 개념으로 노트북컴퓨터와 휴대폰 등을 갖춘 직원은 언제 어디서나 본사의 통신망에서 정보를 찾아보고 전자우편 으로 업무지시를 받는다. 각자의 업무스케줄은 일정관리 시스템에서 관리돼 누가 언제 어디서 일하고 있는지 본사 주컴퓨터를 통해 확인이 가능하다. 모빌오피스제를 이용하고 있는 대표적 업체로는 한국IBM을 ...

기업의 생산성 향상을 위한 경영기법의 하나로 주된 내용은 인원삭감, 권한이양, 직원의 재교육, 조직의 재편 등이다. 90년대 초 당시 MIT대 교수였던 마이클 해머가 체계화하여 발표했다. 종래의 리스트럭처링이 인원삭감이나 조직의 부분적인 폐쇄 등에 의존해 온 것에 비해 리엔지니어링은 기업전략에 맞춰 업무진행을 재설계하는 것이다. 쉽게 말하자면 연구개발 이나 생산, 판매 등 기능별로 나누어진 업무를 고객을 만족시키는 구조로 재조정하는 것이며, ...

파견 사업주가 근로자를 고용한 뒤 고용한 직원을 다른 기업에 파견하고 파견된 근로자는 사용사업주의 지시에 따라 근무를 하는 형태를 말한다. 사용사업주는 정규직원 채용에 따른 인건비 , 복리후생비 등 각종 비용을 절약할 수 있고 고용유연성을 확보할 수 있다는 이점이 있으며 파견근로자의 입장에서는 파견근로가 실업상태보다 낫고 정규직 취업을 준비할 수 있다는 장점이 있다. 그러나 또한 동시에 파견 근로자는 고용불안, 중간 착취 등의 문제를 겪을 ...

... World Food Council)의 결의를 신속하게 실행하기 위해 각국의 의견을 조정한다. 이사회 는 유엔에서 선출되는 36개국 정부 대표로 구성되며 임기는 3년이다. 사무국은 이탈리아 로마에 있으며 전세계에 1만 7천여명의 직원을 두고 있다. 2018년 WFP는 전액 자발적인 기부를 통해 72억 달러를 모금했다. WFP는 매년 전세계 83개국 1억명을 지원하고 있으며 기아 인구를 0로 만들기 위해 제로 헝거(Zero Hunger)를 목표로 두고 있다.WFP는 ...