한국경제

... 지칭하면서 처음 사용됐다. 이후 일본의 버블경기가 붕괴되고 경기침체 가 시작된 2000년부터 그 뜻이 15-34세 사람들 중정규직업을 갖지 못했거나 실업자인 사람을 뜻하는 말로 변하게 됐다. 한국에서 프리터의 개념은 시간제·파견·용역·재택 노동자로 일하는 비정규직 이나 비경제활동인구 가운데 취업준비자들이 여기에 속한다. 한편 "프리터족"이란 프리터(freeter)에 `같은 부류''를 뜻한는 한자인 족(族)을 다시 한국에서 덧붙여 만든 것이다.

... 의무화한 제도다. 2014년부터 2016년까지 3년간 한시적으로 공공기관과 공기업에 한해 적용되고 있다. 의무 고용을 달성하지 못하면 벌금을 내야 한다. 노동계는 이 제도를 대기업에 확대 적용하자고 주장하고 있다. 사회문제가 되고 있는 청년실업을 해소하기 위해서라는 명분에서다. 그러나 취업준비생들의 대기업 선호도가 높아 대기업에까지 청년의무고용할당제를 확대 적용하면 대기업 취업을 준비하는 취업준비생들이 더 늘어날 수 있다는 비판도 제기되고 있다.

... 전년도에 근로소득이 있었다면 가입할 수 있다. 연령 제한은 없다.” ▷어디서 가입하면 되나. “은행 증권사 보험사에서 계좌를 개설할 수 있다. 국세청 홈택스 등을 통해 ISA 가입용 소득확인증명서를 발급받아 가져가야 한다. 신규 취업자는 회사에서 원천징수확인서를 떼어가면 된다. 내년부터 2018년 말까지 가입할 수 있다.” ▷ISA엔 얼마까지 넣을 수 있나. “연간 2000만원까지 납입할 수 있다. 5년 만기 계좌이므로 총 1억원까지 넣을 수 있다. 연간 한도를 ...

정부출연기관인 중앙심리교육연구소(중심연)가 취업·채용시장의 낭비를 줄이기 위해 개발한 한국 최초의 표준형 직무능력인증시험(직무적성검사)이다. 이 시험은 삼성 GSAT, 현대자동차 HMAT처럼 직무기초능력을 검증하는 국내 유일의 자격시험으로 응시생은 성적표의 총점과 등급 등으로 직무능력 수준은 물론 업무 적성도 파악할 수 있다. 실제 직무 수행을 예측하기 위한 각 회사의 직무적성검사의 여러 형식을 망라하여 5개 영역에 16개 하위 요인으로 구성하였으며,객관식 ...

... 위해 먼저 비자제도를 손질한다. 점수이민제를 확대해 고득점 우수 전문인력은 1년만 국내에 체류해도 영주자격(F5)을 부여한다. 현재는 1년 체류 시 거주자격(F2)을 주고 이후 3년 체류 시 영주자격(F5)으로 전환해준다. 전문직 취업비자(E1~E7)를 통합하는 취업비자점수제도를 중장기적으로 도입할 예정이다. 소득수준, 투자금액 등 일정 요건을 갖춘 우수 인재와 투자자는 물론 석·박사로 국내 대학에 재학 중인 우수 유학생에 대해 부모 동반 거주를 허용한다. 외국인 ...

1980년대 미국에서 고등학교나 대학교를 졸업하고 취업을 했다가 사회 적응하지 못하고 다시 부모의 보호 아래로 돌아오던 20대 젊은이를 가리키던 말로 사용돼었다. 2000년대 들어서는 금융위기의 발발과 취업난, 그리고 높은 주택임차료 등으로 인해 독립을 포기하고 부모곁에 머물려는 부메랑세대 현상이 전세계적으로 나타나고 있다.

유연성(flexibility)과 안전성(security)의 합성어로 사회안전망 을 통해 노동시장의 유연성과 안전성을 동시에 추구하는 덴마크의 고용복지 제도. 정부는 기업에 '해고의 자유'를 줌으로써 노동시장의 유연성을 높이고 노동자에게는 실업급여 와 직업교육을 통해 생활 안정과 재취업 기회를 제공한다.

개인이 원하지 않는 인터넷 기록이나 죽은 사람이 인터넷 흔적들을 정리해주는 직업. `디지털 세탁소''로도 불린다.

... 접하게 되는 새로운 삶에 대한 전반적인 지식들을 먼저 습득, 더 나은 금융서비스를 제공할 수 있도록, 관련 내용을 교육시키는 과정을 말한다. 즉 고객들을 대상으로 재무부터 비재무 분야까지 상담해 균형 있는 노후 관리를 도와주기 위한 것으로 재무 관리는 노령층에게 적정한 저축 및 투자의 구조, 자산 배분, 리스크 관리, 부동산 등이다. 비재무적 관리는 가족·사회·관계·종교·영성(힐링)·일자리(창업·재취업)·일거리(자원봉사)·평생교육·취미·여가 등이다.

... 과다채무부담 완화를 목표로 하는 기금으로 2013년 3월 29일 출범했다. 금융회사 등이 보유한 장기연체채권을 매입해 채무감면·상환기간 연장 등 채무조정 업무를 수행하고, 장학재단 및 금융회사 등의 학자금대출 연체자에게 채무조정 및 취업 후 상환 등을 통한 지원을 진행한다. 또한 제2금융권 ·대부업체 등의 고금리 채무(20%이상)를 저금리 은행 대출(10%내외)로 전환하는 업무도 수행한다. 국민행복기금은 효과적으로 채무재조정을 실행하기 위해 금융회사·대부업체간 ...