한국경제

... 뉴욕타임스 2011년 8월31일자 Generation Limbo: Waiting It Out 이라는 제목의 기사에서 처음 나왔다. 뉴욕타임스는 림보세대를 "경력이 중간에 끼어 옴짝달싹 못 하고 장래성이 없는 직업과 무기력한 전망에 대처해야 하는 고학력의 20대 젊은이들(highly educated 20-somethings, whose careers are stuck in neutral, coping with dead-end jobs and listless p...

... 아시아 및 신흥국을 중심으로 투자를 진행하고 있다. ADIA는 내외부 펀드 매니저와 자산 전문가들을 통해 글로벌 경제 동향을 파악하고, 이를 바탕으로 자산별 잠재적 위험과 수익을 비교해 전략을 수립한다. 이때 규율(Discipline)과 유연성(Flexibility) 사이의 균형을 강조하여 포트폴리오가 장기 비전에 부합하면서도 중요한 대외 변화에 대처할 수 있도록 투자 전략을 구축한다. ADIA는 UAE 및 걸프 지역에는 투자를 진행하지 않는다.

삼성그룹의 공개채용 필기시험. 단편적인 지식보다는 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가한다. 삼성그룹은 1995년 하반기 신입 공개채용부터 학력 제한 폐지, 필기시험을 골자로 한 열린채용 방식을 선언하면서 삼성직무적성검사(SSAT)라는 새로운 채용제도를 도입하였다. 이후 SSAT가 유지되어 오다가, 2015년 5월부터 영문 명칭이 GSAT로 변경되었다. 2023년 4월 현재까지 삼성그룹은 국내 5대 그룹 가운데 유일하게 ...

슬로모션 위기는 금융위기와 달리 서서히 시스템이 무너지며 경기침체로 나타날 수 있는 위기를 말한다. 예를 들어 몇 년간 은행에서 예금 인출과 신용 경색 등이 발생해 시스템적 위기가 서서히 확산할 수 있다는 것이다. 슬로모션 위기는 금융위기와 달리 서서히 나타나기 때문에 대처하기가 어렵다

... 우수하다”며 “원격의료 병원만 2000개가 넘을 정도로 규제 측면에서 유연한 게 장점”이라고 말했다. 전문가들은 기업이 DX 등 혁신에 뒤처지면 공급망 재편이나 사업 재편 과정에서 낙오자가 될 수 있다고 지적했다. 정대영 SAP코리아 부문장은 “미국과 중국, 유럽과 러시아 등의 사이엔 이미 3차 세계대전에 버금가는 공급망 패권 전쟁이 일어나고 있다”며 “기업들이 공급망 변화와 비즈니스 환경 변화에 발 빠르게 대처하는 힘은 DX에서 나온다”고 강조했다.

... 포착하기 어려울 정도의 순항 미사일이 속속 등장하기에 이른 것이다. 이런 상황에서 미국도 가만히 있을 수 없었다. 항공모함에 위협이 되는 미사일 개발을 두고 볼 수만은 없는 일이었다. 그 결과 모든 해상 전장 환경에서의 위협에 대처할 수 있는 전투 체계 개발을 시작했고 이것이 바로 이지스 전투 체계 탄생으로 이어졌다. 자체적인 공격뿐만 아니란 미사일 요격까지 갖춘 이지스 전투 체계는 무려 13년이라는 시간에 걸쳐 1983년 비로소 완성했다. 첫 이지스함은 ...

... 경과한 때부터 채무자는 불이행에 대한 지체 책임을 지며 특별한 사정이 없는 한 그때부터 채권 소멸시효가 발생한다. 변제기일을 정해 놓지 않은 경우 채권자는 언제든지 그 이행을 청구할 수 있고, 채권 소멸시효는 계약 체결 즉시 진행되지만 지체 책임은 채권자로부터 이행 청구를 받은 다음날부터 진다. 마지막으로 채무자가 변제일에 변제하지 않는다면 어떻게 대처할 것인지를 정할 수 있는데, 보통 특약사항으로 채무 불이행에 관한 위약금을 정해놓기도 한다.

마거릿 대처 전 영국 총리의 유명한 발언인 “대안은 없다”의 앞글자를 딴 말이다. 월가에서는 채권 등 다른 투자 자산이 매력을 잃고 주식이 각광받는 분위기를 표현할 때 쓴다.

코로나19의 4차 대유행에 대처하기 위해 2021년 7월9일 정부가 취한 수도권 거리두기 단계 조정방안. 2021년 7월 12일 부터 2주간 시행된다. 4단계로 격상되면 낮에는 4명까지 모일 수 있지만 오후 6시 이후로는 2명까지(3인 이상 사적모임 금지)만 모일 수 있게 된다. 동거 가족이나 스포츠 영업시설은 예외적용된다. 사실상 야간외출 제한 조치가 시행되는 셈이다. 학교는 원격수업으로 전환하고 직장 근무의 경우 제조업을 제외한 사업장에서는 시차 ...

... 지난해 7월 고용노동부 일제 현장점검 결과 약 33%의 건설현장에서 보호구 관련 지적사항이 적발됐다. 이런 경우에도 경영책임자가 중대재해법상 처벌을 받게 될까. 만약 지속적인 점검에도 불구하고 착용을 거부하는 근로자가 있다면 강력하게 대처해야 한다. 주의나 경고 조치는 물론 더 나아가 작업 배제나 징계를 내리는 등 엄격하게 관리하는 것이 중요하다. 그럼에도 불구하고 근로자가 자의적으로 보호구를 착용하지 않아 발생한 중대재해에는 사업주에게 책임을 묻기 어렵다는 게 전문가들의 ...