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사전 1-10 / 11건

GPT-4 경제용어사전

... 수 있게 됐다는 의미다. 오픈AI는 GPT-4가 챗GPT에 비해 사실을 기반으로 대답하는 응답 비율이 40% 정도 높아졌다고 설명한다. GPT-4가 처리할 수 있는 단어의 양은 2만5000단어로 챗GPT보다 8배 늘고 한국어 실력도 크게 늘었다. 한국어를 비롯한 24개 언어에서 이해력이 크게 향상된 능력을 보여준다. 기억력도 좋아졌다. 챗GPT는 약 8000개의 단어를 기억했다. 책 4~5페이지에 해당하는 분량이다. 이와 비교해 GPT-4는 약 6만4000개의 ...

해커톤 [hackathon] 경제용어사전

... 기업들도 최근 해커톤을 열고 혁신을 도모하고 있다. 다만 해커톤의 취지는 좋지만 효율성 측면에서는 의문을 제기하는 시선도 만만치 않다. 해커톤의 가장 큰 문제점으로 꼽히는 것은 시간제한에 따른 철야다. 수면 부족에 시달릴 수밖에 없어 결과물을 놓고 볼 때 실제 개발자의 역량보다 뒤떨어지는 서비스가 개발되기도 한다는 지적도 나온다. 또 단기간 내에 결과물을 내야 하다 보니 이 과정에서 큰 스트레스를 받아 제대로 된 실력 발휘가 어렵다는 개발자들도 많다.

블라인드 채용 경제용어사전

채용과정(서류·필기·면접) 에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등의 항목을 걷어내고 지원자의 실력(직무능력)만 을 평가하여 인재를 채용하는 방식. 블라인드 채용은 차별적인 평가요소를 제거하고, 직무수행에 필요한 능력만을 중심으로 평가하기 위한 것이다.

룽먼발전소 경제용어사전

... 격렬히 반대했다. 1999년 첫삽을 떴지만 2000년 집권한 민진당의 천수이볜 총통이 취임 다음달 룽먼 원전 건설을 중단시켰다. 국회 동의를 밟지 않는 등 절차상 미비로 다음해 건설이 재개됐지만 여전히 어려움을 겪었다. 환경단체들의 실력 저지로 원자로 반입이 지연됐으며, 현장에서 원주민 유적이 나오는 통에 발굴공사로 다시 건설이 멈추기도 했다. 당초 2005년 완공될 예정이던 룽먼 원전 공사는 2014년 가동 전 안전검사를 끝내며 사실상 완료됐다. 하지만 전력 생산은 ...

드래프트 제 경제용어사전

... 지명하는 드래프트제의 특징을 모방한 전직중개 사이트를 도입했다. 일본에서 일반적인 알선업체를 이용하게 되면 서류심사와 면접을 거쳐 최종 단계에서 기업과 연봉 등의 조건을 협의한다. 드래프트제를 활용한 전직 사이트를 이용할 경우엔 실력을 바로 평가받아 기업과 임금 수준을 협상할 수 있다. 이전 직장에서 받던 금액을 토대로 정해지는 과거의 연봉 산정 방식과 크게 다른 수준의 임금을 받는 것도 가능하다. 경력직뿐 아니라 대졸 취업에도 비슷한 서비스가 잇따라 도입되고 ...

신시대 중국 특색 사회주의 경제용어사전

... 중국은 종합적 국력과 영향력이 앞자리를 차지하는 국가로 부상할 것”이라고 말했다. 덩샤오핑이 '도광양회(韜光養晦)'를 추진한 것과 달리 시 주석은 '대국굴기(大國起)'도 내세웠다. 도광양회는 어둠 속에서 때를 기다린다는 것으로 조용히 실력을 키운다는 뜻이다. 시 주석이 이끄는 중국은 덩샤오핑 시절과는 상황이 다르다. 미국에 이어 세계 2위 경제대국으로 성장했고, 군사력에서도 미국을 바짝 쫓고 있다. 이런 중국의 위상에 걸맞게 시 주석은 “중화민족의 위대한 부흥”을 ...

키친 캐비넷 [kitchen cabinet] 경제용어사전

미국에서 대통령이나 주지사 등의 사설 고문단을 일컫는 말. 대통령의 식사에 초청받아 이야기를 나눌 수 있을 정도로 격의 없이 대화를 나누는 지인들로 이들은 사적 이해나 정치 관계와 무관하게 여론을 전달하는 통로 역할을 한다는 점에서 행정부 안에서 정치적 영향력을 행사하는 실력자들과는 구분된다.

PCC [proteur-created contents] 경제용어사전

UCC에서 한걸음 더 나아간 의미로 사용되는 용어로 프로의 실력을 가진 아마추어 전문가들(professional + amateur)이 만든 콘텐츠를 말한다. 일반인들이 인터넷 상에서 수용자가 아니라 공급하는 주체로 적극적으로 변신하고 있음을 보여주고 있다.

멘토링 [mentoring] 경제용어사전

... 멘토르에게 부탁하는데 여기에서 유래된 용어가 바로 '멘토 (mentor)'이다. 이것이 요즘에 와서 '멘토링'으로 발전되었고, 이는 업무에 대한 전문지식과 경험을 가진 사람(멘토)이 조직 구성원(멘티)을 일대일로 맡아 지도하고 조언해 실력과 잠재력을 높이는 활동을 말한다. 멘토링은 쌍방향 인재 육성 프로그램 이면서 핵심 인력의 이탈을 방지하고 조직에 대한 로열티 를 제고시킴으로써 내부의 경쟁력을 강화하는 것은 물론 조직의 성과 창출에 기여한다.

파운드리 [foundry] 경제용어사전

팹리스로 불리는 설계 전문업체가 상품을 주문하면서 넘겨준 설계 도면대로 웨이퍼 를 가공해 반도체 칩을 전문으로 생산하는 사업. 설계 기술 없이 가공기술만 확보하면 제품을 생산할 수 있다. 팹리스로 부터 설계도면을 받아 생산하므로 "수탁가공사업"이라고도 한다. 종류가 다양하고 생산원가가 비싼 반도체 특성상 설계와 생산을 동시에 하기 어렵다는 점에 착안해 대만계 미국인인 모리스 창이 1987년 최초의 파운드리 TSMC를 설립했다. 파운드리는...