한국경제

미국의 경영학자 맥그리거(Mcgreger)가 제창한 인가관 및 동기부여이론을 말한다. 맥그리거는 인간을 ''본래 게으르고 타율적이어서 강압받거나 명령받지 않으면 일을 하지 않는다''고 보는 X이론과, ''태어나면서부터 일이 싫은 것이 아니라, 조건에 따라 책임을 떠맡거나 자진하여 책임을 지려고 한다''고 보는 Y이론으로 나누어, 이 ''조건''은 일에 대한 동기부여의 요인으로서 매력적인 목표와 책임·자유재량을 부여하는 것이라고 생각했다. 맥그리거는 ...

... 공정에서 최종 공정까지를 한 사람의 작업자가 담당하여 완제품을 만들어 내는 자기완결형 생산방식이다. 따라서 과거 제조공정의 상식이었던 컨베이어 라인에 의한 대량 생산방식과는 1백80도 완전히 다른 새로운 생산방식이다. 즉, 여러 명의 작업자가컨베이어 라인의 흐름을 따라 세분화된 공정만을 수행하는 기계·설비 중심의 타율생산 방식에서, 숙련된 작업자가 컨베이어 라인이 없는 셸 내에서 전체 공정을 책임지고 수행하는사람 중심의 자율생산방식으로의 변화이다.