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... 거점 확장과 자본적 지출(CapEx) 관리로 안정적 성장 기반을 마련하는 동시에 주주환원 정책을 강화해 기업가치를 높일 방침이다. 아울러 투자와 환원의 균형을 통해 중장기적 주주가치를 극대화할 예정이다. < MINI INTERVIEW > “투자자에 배당 예측 높이고 수익 제공 의지 높아” 교보증권 김광식 연구원 - 밸류업 공시와 주주환원 정책을 어떻게 평가하나. “현대모비스는 2018년 이후 지속적으로 주주가치 ...

한국경제 | 2025.10.02 06:00 | 이미경

... 설계, 소자, 연구개발(R&D) 공정, 양산 기술 등이며, 채용 규모는 세 자릿수로 알려졌다. 특히 이번 채용부터는 지원자가 역량을 충분히 보여줄 수 있도록 AI 기반 화상 인터뷰인 'A! SK'(AI Interview with SK Hynix) 전형을 도입한다. 이 전형은 AI가 각 직무에 특화된 문제를 생성해 출제한다. 지원자는 자기소개서만으로 드러내기 어려운 커뮤니케이션 능력과 기초 직무 지식, 팀워크, 상황 대처 능력 등을 강조할 수 있다. ...

한국경제 | 2025.09.16 08:07 | 최수진

... 공연에선 니컬러스 브루더·마야 밀렛 등 뉴욕 및 상하이 공연에서 활약한 배우들과 장준혁·김영은 등 한국 현대무용가들이 참여한다. 관람은 19세 이상부터. 폐막일은 미정이며, 공식 발표 전까지 오픈 런이다. INTERVIEW 13년 전 뉴욕 출장길에 우연히 만난 공연 한 편은 한 사람의 ‘인생 프로젝트’가 됐다. 영화 투자와 배급 일을 하다 결국 <슬립 노 모어>를 뉴욕에서 서울로 불러들인 주인공, 미쓰잭슨 박주영 ...

한국경제 | 2025.08.29 08:00 | 허세민, 강은영

... TELL ME TWICE (Hauser & Wirth) - Mark Bradford, Nobody Knows the Trouble I’ve Seen (Hauser & Wirth) - ARTSPACE, INTERVIEW: Mark Bradford: ‘Everybody should have a little protection, a little cover, a little bit of a net and society should give it ...

한국경제 | 2025.08.25 08:43 | 김민지

... 불가능하다는 입장을 들었다"고 주장했다. KBS는 "사실무근"이라는 입장이다. 시우민 소속사 원헌드레드 INB100 측은 4일 "시우민은 오는 10일, 2년 6개월 만에 솔로 앨범 'Interview X' 발표를 앞두고 있다"며 "오랜만에 솔로 앨범을 발표하는 만큼 당사 직원들은 시우민이 음악방송을 통해 팬분들에게 좋은 무대를 선보일 수 있도록 여러 차례 방송사와 미팅을 가지려 노력하였으나 KBS는 저희 ...

한국경제 | 2025.03.04 19:49 | 김소연

... might think their art should be. Both are rooted in the present and past and draw upon their experiences. Hancock noted in one interview that "We can make jazz mean anything we want it to mean. I’m not so concerned about changing the word as I am about defining, ...

한국경제 | 2024.10.24 13:26 | 론 브랜튼

... 개혁’ SPECIAL REPORT ESG 평가, 이대로 좋은가 기후 악화의 역설, 날씨 금융상품 시장은 ‘활황’ [케이스 스터디] CJ대한통운 - 친환경 패키지 혁신, 물류를 바꾸다 INTERVIEW [리딩 기업의 미래 전략] 김종호 LG이노텍 ESG 담당 국경 넘는 'ESG 경영’ 도전..."2023년 재생에너지 100% 전환" 크리스티안 헬러 VBA CEO "ESG ...

한국경제 | 2024.06.05 06:00 | 이승균

... 못한다'고 느껴 직장을 그만둔 것으로 나타났다. 또 응답자의 65%는 ‘조직이 자신의 기여를 인정한다면 더 열심히 일할 것'이라고 답했다. 이밖에 높은 성과를 내고 있는 구성원을 대상으로 재직 면담(stay interview)을 진행하고 현재 조직에 머무는 이유 등을 물음으로써 고성과자를 유지하는 방법에 대한 힌트를 얻을 수 있다. 추가영 | 레몬베이스 콘텐츠 리드(Content & Communications Lead) 일하는 사람들이 성과를 ...

한국경제 | 2024.05.23 14:55

... 프런티어] 에버엑스 “스마트폰 하나로 재활치료 영역 판 바꾼다” ISSUE & PEOPLE [이슈 분석 ① VIEW] 첫 치료제 나온 폐동맥고혈압, 새로운 치료제 개발이 필요한 이유 [이슈 분석 ② INTERVIEW] 자이메디, ‘퍼스트 인 클래스’ 폐동맥고혈압 치료제 개발에 도전장 [연구실에서 찾은 차세대 신약] 알츠하이머 치매 신약 ‘아밀로이드 베타 항체치료제’의 실과 허 INVESTMENT ...

한국경제 | 2024.05.17 09:18 | 박영태

... 유지할 수 있는 방법으로 추천된다. 하지만 이를 실행에 옮기는 조직은 많지 않은 것이 현실이다. 한 설문조사 결과에 따르면, 미국 근로자의 절반가량이 ‘인정받지 못한다’고 느껴 직장을 그만둔 것으로 나타났다. 이밖에 높은 성과를 내는 구성원을 대상으로 재직 면담(stay interview)을 진행하고 현재 조직에 머무는 이유 등을 물음으로써 고성과자를 유지하는 방법에 대한 힌트를 얻을 수 있다. 추가영 레몬베이스 콘텐츠 리드

한국경제 | 2024.05.13 16:03