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전국민주노동조합총연맹 산하 공공운수노조가 그제 서울 도심에서 대규모 총력투쟁대회를 열고 총파업에 돌입했다. ‘비정규직의 정규직 전환’ 등을 전면에 내세운 이번 총파업에는 철도, 지하철, 국립대 병원, 국민연금 등 공공기관 소속 근로자 1만여 명이 참여해 정부 압박에 나섰다. 2017년 문재인 전 대통령은 취임 이틀 만에 인천국제공항을 찾아 ‘공공부문 비정규직 제로’를 선언했다가 정규직과 비정규직 간 극심한 ...

한국경제 | 2025.09.18 17:27

... 6.1%(174만 명)로 늘어나 정반대 흐름을 나타냈다. 평균 노동 시간도 감소세다. 전체 임금근로자의 주당 평균 노동시간은 2015년 39.1시간에서 2024년 32.4시간으로 7시간 가까이 단축됐다. 정규직은 41.3시간에서 35.4시간, 비정규직은 34.3시간에서 27.6시간으로 줄어 비정규직의 감소폭이 더 컸다. 다만 비임금근로자(자영업자)만 놓고 보면 48.1시간에서 44.3시간으로 3.8시간 줄어드는 데 그쳤다. 전문가들은 장시간 노동 감소 배경으로 주 52시간 근로제 도입과 정부의 ...

한국경제 | 2025.09.17 18:10 | 곽용희

전국민주노동조합총연맹 산하 최대 산별노동조합이자 공공부문 대표 노조인 공공운수노조가 17일 서울 도심에서 대규모 총파업 총력투쟁대회를 열고 정부를 압박하고 나섰다. 비정규직의 정규직 전환, 공공부문 노정교섭 제도화 등을 내세운 이번 총파업은 철도, 지하철, 국립대병원, 국민연금 등 공공기관 소속 근로자 1만여 명이 참여해 이재명 정부 출범 이후 최대 규모의 집단행동으로 기록됐다. 공공부문 노조가 대선 당시 이재명 정부가 내세운 공약을 이행하라는...

한국경제 | 2025.09.17 17:54 | 곽용희/김영리/김형규

전국민주노동조합총연맹 산하 최대 산별 노조인 공공운수노조가 17일 서울 세종대로 숭례문 앞에서 대규모 총파업 대회를 열고 정부 압박에 나섰다. 이재명 정부 들어 첫 공공부문 노조 총파업이다. 노조 측은 정부가 직접 교섭에 나설 것과 문재인 정부 때 추진된 비정규직의 정규직 전환 완성을 요구했다. 임형택 기자

한국경제 | 2025.09.17 17:52 | 임형택

... 우선, 근로자대표의 ‘자격’은 근로기준법상 근로자이다. 이에 대해서는 특별한 기준의 불비나 해석의 어려움은 없으나(대법2010두15964), 향후 입법방향에서는 사업장 내 정규직뿐 아니라 계약직, 파견직 등 비정규직 노동자를 모두 포함한 위원회 운영을 목표로 하는 만큼 고용형태별 대표자를 모두 아우를 수 있도록 그 입후보 기준을 포함한 대표 자격을 명확히 정해야 할 것으로 보인다. ‘선출’에 있어서는 특별한 법적기준이 ...

한국경제 | 2025.09.16 16:15 | 백승현

... 침체기에 들어선 걸 애초부터 받아들여야 했다. 국가 경제성장률이 2%가 채 안 되는 시대를 살고 있음을 진작부터 깨달은 셈이다. 그래서 내가 노력한다고 다시 성장세로 돌아설 거라는 기대 자체를 하지 않는다. 고용 형태에서 ‘비정규직’의 비중이 늘어나는 것도 그냥 ‘받아들인다’. 이게 Z세대가 바라본, 그리고 겪은 세상이다. 그래서 이들의 선택은 ‘지금’이다. ‘지금 내가 행복하려면 뭘 해야...

한국경제 | 2025.09.16 06:00 | 한경비즈니스 외고

... 의원은 "민주당과 MBC는 지난 4월 국회 과방위에서 약속했던 공식 사과와 유가족 위로 등 후속 조치 약속을 더 이상 미루지 않기를 바란다"며 "저 또한 관련 법안을 발의했는데, 고 오요안나 씨와 같은 비정규직·프리랜서에 대한 차별과 직장 내 괴롭힘 사건이 되풀이되지 않도록 국회에서 제도적 대책이 마련되기를 기대한다"고 강조했다. 한편 고 오요안나 어머니인 장연미 씨는 지난 8일 MBC 사옥 앞에서 단식 투쟁을 ...

한국경제 | 2025.09.15 12:27 | 이슬기

... 사업장이나 교대 근무가 필수인 제조업, 건설업 등에서는 도입이 현실적으로 어려울 수 있다. 주 4.5일제 도입은 이러한 격차를 더욱 벌려 노동시장 내 양극화를 확대하게 된다. 이 제도가 성공적으로 정착하려면 소외될 수 있는 중소기업, 비정규직, 자영업자에 대한 실질적이고 구체적인 지원 방안이 선행돼야 할 것이다. √ 생각하기 - 기업 자율적 선택과 단계적 도입 전제돼야 주 4.5일제는 단순히 근로시간 단축을 넘어 생산성, 삶의 질, 내수경제, 저출생 등 ...

한국경제 | 2025.09.15 10:00 | 서정환

... 자율성을 침해할 수 있다고 지적한다. 업무 능력이나 성실성이 부족한 근로자도 법적 보호막에 기대 계속 고용을 보장받을 경우 현장 효율성이 크게 떨어질 수 있다는 우려도 나온다. 고용노동부도 국정기획위 보고서 등에서 “비정규직 고용불안을 줄이고 복지 사각지대를 해소하겠다는 취지"라면서도 "고용승계 의무화는 계약 자유에 대한 제한으로 작용할 수 있다"고 인정했다. 이어 "산업현장이나 노동시장에 미치는 영향 및 파급력을 감안할 ...

한국경제 | 2025.09.14 06:00 | 곽용희

...squo;이라는 답변이 49%로 가장 많았다. 구체적으로 ‘사업장 이전·투자 등 경영상 결정까지 쟁의 대상이 될 수 있다’(35%)는 점을 노란봉투법의 가장 큰 문제로 판단했다. ‘비정규직 노동권 확대’(29%), ‘원청 책임 범위 과도한 확대’(21%) 등이 그 뒤를 이었다. 이들은 이재명 정부의 기업 관련 정책 중 노란봉투법(33%)이 가장 부정적인 영향을 끼칠 것으로 생각했다. ...

한국경제 | 2025.09.11 17:47 | 박진우