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최근 5년동안 직업병 유소견자 발견율이 해마다 줄어 사용자와 근로자들의 보건의식이 점점 향상되고 있는 것으로 나타났다. 30일 노동부에 따르면 직업병 유소견율(특수검진 근로자에 대한 유소견자 비율)은 지난 86년 2.4%에서 87년 2%로 감소했으며 88년 2%를 그대로 유지 하다가 89년 1.5%, 90년 1.4%로 다시 줄어들고 있다. 이같은 유소견율감소는 기업들이 유해물질취급 사업장에 대한 보건관리를 강화하고 근로자들의 경우 유해작업시 ...

한국경제 | 1991.09.30 00:00

... 단결금지 제3자 개입금지등 현행 노동관계법의 독소 조항을 없애기 위해 노동법 개정 청원서의 국회제출과 대국민 홍보운동을 적극 전개키로 했다. 한편 민주당의원들은 정부의 노동관계법 개정안중 해고의 효력을 다투는자에 대한 근로자 인정 조항 삭제 단체및 임금협약기간의 연장 노조대표의 단체협약 체결권 인정 총액임금제및 격주 토요휴무제, 시간제 근로등은 법원의 판결에 배치되거나 근로조건 악화및 임금억제등의 이유로 반대할 것이 확실시 되고 있어 정치쟁 ...

한국경제 | 1991.09.30 00:00

... `임상시험센터''를 설치 운영하기로 했다. 보사부는 이밖에 지역의료보험의 재정안정을 위해 5천9백24억원을 지원하고,의 료보호자중 자활보호자와 의료부조자의 입원 부담률을 현행 20-40%에서 일률적으로 20%로 낮추는 한편 국민연금제도 의무적용 사업장을 현재의 근로자 10인이상에서 5 인이상 사업장까지 확대키로 했다. 국민연금제도 의무적용 사업장 확대에 따라 전국 4만6천개 사업장의 근로자 및 사업주 37만여명이 새로 이 제도의 적용을 받게 됐다.

한국경제 | 1991.09.30 00:00

... 토요근무제등 5개항에 대해 반대의 뜻을 분명히 했다. 노총은 해고의 효력을 다투고 있는자에 관한 규정이 삭제되면 사용자의 부당노동행위가 급증할 수 있으며 시간제근로는 상시종업원의 직업안정을 위협하고 총액임 금제는 제조업 근로자의 임금을 억제하는 수단이 될 수 있다고 주장했다. 노총은 또 격주 토요 휴무제의 경우 대부분의 제조업이 현재 매주 토요일에도 8 시간 노동을 실시하고 있어 실익이 없고 연장 근로수당등 할증임금을 주지 않기위한 변형 근로 ...

한국경제 | 1991.09.30 00:00

직업병에 걸릴 가능성이 높은 "직업병 유소견자"의 발견율이 해마다 줄고있다. 30일 노동부에 따르면 지난 5년동안의 직업병유소견율(특수검진 근로자에 대한 유소견자 비율)은 지난 86년 2.4%에 서 87년 2%로 감소했으며 88년 2%를 그대로 유지하다가 89년 1.5%,90년 1.4%로 다시 줄어들고 있다. 이같은 유소견율 감소는 기업들이 유해물질 취급사업장에 대한 보건관리를 강화하고 있는데다 근로자들도 유해작업을 할때 보호구착용등 자신의 ...

한국경제 | 1991.09.30 00:00

... 5일을 근무하기로 합의한 경우 6일을 근무하는 주의 44시간을 초과하는 근로는 대체근무로 인정, 4시 간까지는 연장근로근무로 간주하지 않는다는 조항을 신설, 격주토요 휴무제를 활성 화 시키기로 했다. 개정안은 특히 시간제 근로자에 대한 법 적용기준을 마련, 주당 근로시간이 법정근로시간(44시간)의 7할(30.8시간) 미만인 근로자에게는 주휴일, 연.월차유급휴가 등을 부여치 않을 수 있도록 하되 기타의 법정 근로조건에 대해서는 근로시간에 비 례해 적용토록 ...

한국경제 | 1991.09.30 00:00

... 높은 6.8%가 된다. 이같이 근로소득세 비중이 다시 높아지는 것은 그간 각종 근로소득세 경감조치 로 인해 면세점이 높아지고 그만큼 근로소득세를 내야하는 과세인원이 줄어들었으나 내년에는 고용의 증가와 임금인상에 따라 근로자 과세인원이 올해보다 63만명이 늘 어난 5백37만명이 될 것으로 추정되기 때문이다. 이에따라 세금을 내는 근로자의 1인당 연간 세부담은 지난해의 40만2천원에서 올해에는 6.5%가 낮은 37만6천원이 되고 내년에는 다시 10.9%가 ...

한국경제 | 1991.09.28 00:00

정부가 여성근로자 5백인 이상 사업장에 대해 의무적으로 영.유아 보육시설을 설치하도록 하고 있는데도 사업장내의 영.유아 보육시설의 수는 줄어들고 있어 이 정책이 실효를 거두지 못하고 있는 것으로 드러났다. 30일 보사부에 따르면 지난 6월말 현재 영.유아 보육시설을 갖춘 사업체는 모두 18개로 90년말의 20개에서 2개소가 오히려 감소했으며 수용아동도 90년말의 1천5백명에서 6백38명으로 절반이상 줄어들었다. 이처럼 영.유아 보육시설이 ...

한국경제 | 1991.09.28 00:00

... 일요일을 한번씩 거칠때마다 2 3명씩이나 빠져나가는 바람에 모기업에 부품을 제때 공급할수 있을지 큰 걱정이다. 추석연휴를 거치면서 이같은 현상은 더욱 심해 지난 4일동안 현장인력중 12명이나 얼굴을 볼수 없게 됐다. 생산직근로자가 4백여명인 이 회사는 현재인력보다 40%정도는 더 확보해야 풀가동할 수 있는 형편이지만 끊얼줄모르는 이직으로 인한 인력부족으로 설비를 놀릴 수 밖에 없다. 이 회사는 그동안 자동화설비투자확대로 일손만 제대로 확보되면 올 ...

한국경제 | 1991.09.27 00:00

근로자 부족현상을 겪고있는 구미공단 입주업체들이 연중 근로자 이직률이 가장 높은 추석연휴에 대비,지난 추석에는 근로자 이직방지에 주력한 결과 99.8%란 높은 귀사율을 나타냈다. 27일 공단본부에 따르면 지난 24,25양일동안 단지내 76개 업체를 대상으로 추석휴무에 따른 근로자 귀사율을 조사한 결과 총근로자 1만5천8백95명가운데 33명만이 결근,99.8%의 귀사율을 보였다는 것. 결근자 중에서도 30명은 며칠내 출근하겠다는 통보를 해와 ...

한국경제 | 1991.09.27 00:00