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    • 미국 헤드헌팅업체 '콘-페리' 한국지사 손명원 상임고문

      "경영진 경쟁력이 성공 보장한다" 『연공서열식 평생직장 개념은 이제 사라졌다고 봐야 합니다. 자신의 능력에 따라 평가받는 시대가 도래한 셈이지요.』4월23일부터 본격 영업에 들어가는 미국 헤드헌팅업체 「콘-페리인터내셔널」 한국지사 ... 한국의 고급인재를 소개하는데 상당한 매력을 느끼고있다고 말했다. 또 외국진출을 원하는 국내기업에 대해서는 적절한현지경영진도 소개하는 것에 대해 관심이 많은데 자신은 고문으로서 「콘-페리」의 이같은 경영전략수립에 조언을 할 방침이라고말했다. ...

      한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE

    • 한수영 오필투어 대리

      "정보 수집 덕에 합격통지 받았다" 관광경영학을 전공한 한수영대리(35)의 인생은 그야말로 파란만장했다. 이대 앞에서 숙녀화점을 운영했고 여행사에서도 4년여 근무했다. 또 한때는 대한통운 렌터카 사업부에서 마케팅일을 하기도했다. ... 우여곡절을 겪으며 정보가 얼마나 중요한지를피부로 느꼈다. 가능한한 많은 정보를 모은 다음 희망하는 업체에지원서를 내라고 조언하는 것도 이런 이유에서다. 한대리 자신이재취업에 성공할 수 있었던 것도 친구의 제보(?) 덕분이었다. 그러나 여기서 ...

      한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE

    • 베인&컴퍼니 한국제언 '기업매각 방안'

      ... 유형자산, 즉 부동산이나 공장 설비만을 매각하는 경우에는 자산 가치평가가 타당할 수 있으나 유형자산 뿐만아니라 경영전략 및 노하우, 브랜드와 같은 무형자산을 포괄하는영속적인 「사업」을 매각하는 경우에는 그 기업의 미래 가치를 평가하기 ... 협상자에 대한 일관된 입장과 명료한 메시지 전달 △ 협상과정에서 발생하는 감정을철저히 배제한 객관적 자세 △ 외부 조언자의 적절한 활용 등이 필요하다.각 기업이 처해 있는 상황은 제각기 다르다. 그러나 베인&컴퍼니의 경험으로는 대부분의 ...

      한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE

    • 물렀거라 불황

      ... 있다. 이마저도 묘책은 되지 못해 일부기업은 아예 알짜계열사를 매물로 내놓는 극약처방까지 쓰고 있다. 우리 기업들의경영력은 온통 IMF위기 극복을 위한 경비절감에 집중돼 있다고 해도 과언이 아니다.이같은 기업의 위기극복노력에 대해 이의를 ... 쏟았다는 것이다. 이결과 시티뱅크는 오늘날 남미에서 제 1의금융기관으로 자리잡고 쾌속항진중이다.굳이 앤더슨컨설팅사의 조언을 따르지 않더라도 현재 우리 기업들이 흘리고 있는 「눈물」이 「고진감래」의 결실로 맺어지기 위해서는 공격경영이 유일한 ...

      한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE

    • 오쿠보 다카시 다이아몬드 컨설팅 사장

      ... 사장은 지적한다. ◆ 실업과 고물가, 유통업이 해결 가능 오쿠보 사장은 일본 고이즈미 그룹 유통사업부에서 판촉부장과 경영기획부장 등으로 근무하다가 한국에 건너와 신세계백화점 본부장과 상무, 삼성물산 유통본부 사장 등을 역임했다. 또... 『외부에 맡겼을 때 더 적은 비용으로똑같거나 더 좋은 결과를 산출할 수 있다면 그 분야는 과감하게 떼내야 한다』고 조언한다. 경영전략 수립이나 컴퓨터 시스템 운영,재고관리, 소비자 의식 조사, 인테리어 등을 모두 아웃소싱 분야로고려해 ...

      한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE

    • 퇴직금 노린 취업사기 기승

      ... Y씨(51). 위로금을 포함해받은 퇴직금 1억8천여만원을 갖고 사업구상을 하던 Y씨는 우연히생활정보지에서 「경험있는 전문 경영인을 구함」이란 광고를 보고K토건이란 회사를 찾아갔다. 이 회사의 오너 겸 사장이라고 자기를소개한 김모씨(45)는 ... 무엇보다 과대 과장 광고에 솔깃하지 말고 취업하려는 회사의사업자등록증 등을 반드시 확인하는 신중함을 보여야 한다고 조언한다. 구직자들의 사기 예방법을 소개한다. ●「일확천금」 광고는 일단 의심해야: 「적은 가입비로 월 수백만원을 벌수 ...

      한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE

    • 두려움은 없다, 무급휴직

      ... 항공처럼 희망자 우선으로 실시하는 것이 아니라 3천2백명 전직원이 의무적으로 1개월씩 휴직을 하도록 하고 있다. 경영지원본부 홍보팀의 최상기씨는 『희망자를 받을 경우 주위 눈치를 보면서지원하지 않을 것 같아 아예 전직원이 내년 2월까지 ... 제일 먼저 떠나면서 두려운 생각도 들었지만어차피 맞아야할 현실이라면 긍정적으로 생각하고 이를 적극 활용하는게 낫다고 판단했다』면서 『무급휴가를 가야한다면 즐겁게 자기가 하고 싶은 것을 하겠다는 마음가짐이 중요하다』고 조언한다.

      한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE

    • 배순훈 정보통신부 장관

      ▶ 정통부 장관에 취임한지 2개월이 되셨군요. 민간기업경영인이라는점 때문에 기대가 큰 것 같습니다. 많은 사람들이 성급한 것 같습니다. 성과라면 보통 1년 2년 단위로따지는데 제재는 월단위로 따지니 말입니다. 지금이 힘들 때라 ... 자주 듣는 불만이 있습니다. 실업대란이라지만 막상 일할 사람을 찾기 어렵다는 겁니다. 그럴 때면 생각을 바꾸라고 조언합니다. 이미 세상은 3D를 감내하는시대가 지나갔습니다. 공장 작업환경을 좋게 바꾸고 임금도 많이주면 오지 말라고 ...

      한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE

    • 베어 스턴즈증권 존 슬레이드 명예회장

      ... 등을 시청하면서 메모한것들에 자신의 「감(感)」을 덧칠해 만든 결정체가 이다. 이 정보지는 특히 월가의 최고 경영자들이 어떤 책들을 읽고 있는가를 비롯, 「프로 투자가」들이 사들이고 있는 주식 종목들도 소개하고 있어 인기를 더하고 ... 현명하다는 설명을 덧붙인다. 제3조는 「스스로의 책임 아래 투자 종목을 결정하라」는 것이다.증권회사 직원 등의 조언은 단순히 「참고」에 그치라는 얘기다.안전한 투자 방법은 우선 「많은 사람들에게 잘 알려진 제품을 만드는 회사」의 ...

      한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE

    • 상호 약점 보완

      ... 고객 제품 유통채널 규제 등이 변하고 업체간의 경쟁이 치열해짐에 따라 제약업계는 기존의 특허권을 획득하는 단조로운 경영전략 외에 새롭고 다양한 전략과 역량이 필요하게 됐다.대표적인 환경 변화로 사설 의료보험기관 성격의 MCO(Managed ... 기간이 길어질수록 실패확률도 커진다.4 최고의 중개자를 선택하라: 법적 회계적 재무적 측면에서 여러가지 전략적 조언을 해줄 수 있는 신용있고 실력있는 중개자를 갖는것은 M&A의 필수다.5 계층간 의사 소통을 원활히 하라: 주주 경영자 ...

      한국경제 | 2006.09.02 11:58 | MAGAZINE