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자본주의 이후 사회의 지식경영자 외

... 회사에 의존하지 않는 사람이 되라고 충고한다. 예전에는 한 회사에 입사하면 은퇴할 때까지 일하는 것이 일반적이었다. 그러나 승진의 사다리가 사라진 지금은 자신의 힘을 바탕으로경쟁력을 키운 다음 직업적 경로를 개척, 관리해야만 알맞은 일자리와 나은 보수를 얻을 수 있다는 것이다. 이 책은 크게 2부로 나누어져 있다. 경영자의 기본적인 과업을 다룬1부 「경영자의 책임」에서는 효과적인 의사 결정 방법과 경영혁신의 체계적 관리 등을 다루고 있다. 이어 2부 「경영자의 세계」에서는 ...

한국경제 | 2006.09.01 11:57 | MAGAZINE

경제활동 인구

... 수준이다.이러한 차이는 우리나라 주부들의 구직활동이 많지 않기 때문이다. 우리나라의 실업률 통계가 현실보다 낮게 잡히고 있다는 비판을 받고 있는 요인중의 하나도 실망실업자를 포함한 낮은 경제활동참가율때문이다. 물론 취업자로 잡히면서 완전한 일자리를 얻지 못하고 파트타임으로 취업을 하거나 자기 의사와는 다르게 근로시간을 줄일수밖에 없는 불완전취업자들이 많다는 것도 그 이유중 하나다. 또취업자들중 농업부문 취업자 비중이 16%로 구미선진국의 3~5배에 달하고, 자영업자 및 ...

한국경제 | 2006.09.01 11:57 | MAGAZINE

2/4분기부터 4%대 실업률 유지

... 실업자수가 1백만명을 넘어섰다. 2000년1월에는 5개월만에 실업률이 다시 5%대로 접어들었다. 경제활동 인구가 감소하는 가운데 취업자수도 감소하고 있다. 게다가 비경제활동 인구 중에 취업의사와 능력은 있으나 노동시장 자체 이유로 일자리 찾기를 포기한 이른바 '실망실업자'도 증가하고 있다. 이러한 최근의 고용동향을 둘러싸고 위기 재연 조짐을 우려하는 목소리가 커지고 있다. 하지만 이는 노동시장이 가지는 계절적 추이를 충분히 이해하지 못하는 데서 비롯된 것이다. 통상적으로 ...

한국경제 | 2006.09.01 11:57 | MAGAZINE

취업정보사이트

... 업종별 전망, 여성취업 가이드, 면접 가이드 등 취업에 필요한 정보가 있다. 특히 업종별 전망에서는 제조업 정보통신, 벤처, 금융 등 각 분야별 취업 동향을 자세히 볼 수 있다. 아이아르바이트 ● www.iarbeit.co.kr전공별 일자리 구분 '일목요연' 이 사이트는 채용정보, 상시채용, 구직등록, 구직정보, 채용등록 등으로 구성돼 있다. 전공분야별로 자신에게 맞는 아르바이트 정보를 구할 수 있다. 등록 업체나 구직자가 원하는 시기에만 자신의 정보를 볼 수 있게 하는 ...

한국경제 | 2006.09.01 11:57 | MAGAZINE

인터넷 혁명 … 인력 '처닝' 회오리

... 재구축하면서 매년 일정한 규모로 '처닝'을 진행하고 있다. 96년에 회계담당, 마케팅 요원, 전화 교환원, 정비 기사 등을 대상으로 4만명을 정리한 것이 '처닝'의 신호탄이었다. 이어 98년에도 1천8백명을 정리해고하는 등 모두 1만8천명의 일자리를 없앴다. 반면 이 회사가 96년 이후 인터넷, 소프트웨어 개발 등의 분야에서 신규 채용한 인력이 1만명을 넘는다. “시장 환경의 변화에 따라 어떤 부서는 쓸모없게 되고, 반면에 새로운 사업부가 필요해지는 것은 어쩔 수 없는 일이다.” ...

한국경제 | 2006.09.01 11:57 | MAGAZINE

호황 속 구인난 … “숨은 일손을 찾아라”

... 시간당 11.54달러. 전화 교환실에 배치한 아르바이트생들에게는 이보다 낮은 8~9달러만을 지급한다. 최저 임금을 겨우 넘어서는 낮은 수준이다. ◆ H&R 블록사 대학생 끌어들여 해결 별로 좋을 게 없는 조건을 갖고도 대학생들을 일자리로 이끌어낸 것이야말로 H&R 블록사가 자랑하는 노하우다. 이 회사가 사용한 노하우는 강의 시간에 맞춰야 하는 대학생들의 특수 사정을 감안, 근무 시간을 스스로 정하게 하는 '유연 근무시간제(flexible treatment)' 등 몇가지의 ...

한국경제 | 2006.09.01 11:57 | MAGAZINE

온라인면접·유료 옵션으로 '돈방석'

... 나서고 있다. 자사 사이트에 들어와 이력서를 작성한 회원 10만명에게 회사 주식 10주를 무상 증여하는 이벤트가 '평생이력서'. 김사장은 이를 통해 회원확충은 물론 기업가치 제고라는 두 마리 토끼를 다 잡았다. 인터넷 취업사이트를 통해 일자리를 찾은 사람들이 크게 늘면서 앞으로 인터넷이 구직자들을 위한 새로운 취업전략이 될 것이란 게 김사장의 판단이다. 실제로 잡코리아를 통해 구직신청을 한 회원들의 과반수가 취업에 성공했다는 점이 이를 뒷받침한다. 취업사이트도 전문화되어야 ...

한국경제 | 2006.09.01 11:57 | MAGAZINE

몸통은 대기업에, 머리는 벤처로 '훨훨'

... 밝혔다. ◆ 언제든지 벤처로 도전하라 격려 넷째, 실패해도 페널티(Penalty)는 없다. 엄격한 심사를 통해 사내 벤처로 선발된 이상 집행은 거침없이 해야 일을 저지를 수 있기 때문에 대부분 대기업들은 “실패했을 경우 다시 예전의 일자리로 돌아가면 된다”고 말하고 있다. 투자비 회수도 어려울 뿐더러 감가상각비로 처리할 경우 회사에 부담이 적어 사내 벤처팀을 독려하고 있다. 한솔엠닷컴도 임직원들에게 “창의적인 아이디어만 있으면 언제든지 벤처로 도전하라. 실패해도 ...

한국경제 | 2006.09.01 11:57 | MAGAZINE

인력 신속 발굴·재배치 '경영효율'

... 정확한 평가를 수행하는데 도움을 준 것으로 나타났다. ● 다우 케미컬의 경우, 근로자들은 전통적으로 같은 공장에서 일하는 친지나 친구 등의 인맥을 통해 승진 기회를 모색해 왔다. 하지만 지금 이 회사는 전세계에 소재한 공장의 일자리와 직무 내용을 인터넷에 올려 지원자의 범위를 확대시키고 있다. 또한 여기에는 경력 개발 참고 자료도 들어 있다. ● 부즈알렌(Booze Allen & Hamilton)의 컨설턴트들은 종종 다기능팀(Cross Functional ...

한국경제 | 2006.09.01 11:57 | MAGAZINE

쓴맛 경험한 개인투자자 출신

... 기존의 차트는 대부분 무시하고 거래량을 중요시한다고. 팔도=김도형 넷그룹이사. 메릴린치와 골드만삭스 등에서 애널리스트로 활동한 이바닥에서는 보기드문 정통파 출신. 해외기관투자가들과 거래하면서 그들의 정보를 일반인에게 쉽게 전해보자는 취지로 증권정보사이트에 관심을 가졌다가 아예 이곳으로 일자리를 옮겼다. 기술적 분석이나 펀더멘탈 분석에만 치중하지 않고 실전투자경험을 조화시키는 글을 쓰겠다는 생각이다. 앞으로는 외국인까지 사이트 독자로 늘리겠다는 계획.

한국경제 | 2006.09.01 11:57 | MAGAZINE