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... ‘촉’을 세워 이슈를 발견하고 이를 ‘탐구’한 뒤 해야 할 일은 나와 함께 문제를 해결할 ‘지원자’를 만드는 것이다. 강효민 변호사는 본인이 찾아낸 자료를 근거로 상사들을 설득한다. “왜 그런 일을 했느냐”며 부정적 시각을 가진 상대에게 “‘주총 절차’ 자문을 의뢰 받은 변호인이지만 ‘주총 내용’도 살펴봐야 한다고 생각한다”는 ...

한국경제 | 2025.08.19 06:00 | 한경비즈니스 외고

... 다른 직원보다 1시간 먼저 출근해 사무실 한바퀴를 돌고 일찍 출근한 임직원과 인사를 나눈 후 자리에 앉는다. 당일 해야 할 일들을 점검하고, 미팅이 있는 경우에는 참석자에게 재 공지를 보낸다. 당일 해야 할 우선순위를 정해 직속 상사에게 아침 인사 겸 보고하고 일을 추진한다. 회사에서도 인정을 받고 있으며, 타 직원들도 A차장의 철저한 자기관리는 절대 따라갈 수 없다고 말할 정도이다. 이 후배가 만나고 싶다는 전화를 주었다. 무슨 일 있느냐 물으니 만나 이야기하고 ...

한국경제 | 2025.08.18 17:09 | 홍석환

나의 무언가를 타인으로부터 점수로 평가받는 건 썩 달가운 일은 아니다. 때론 잔인한 일이기도 하다. 직장인에게는 상사의 인사 고과가 그렇겠고, 자영업자에겐 손님의 별점이 비슷하겠다. 사회생활을 하는 사람이라면 절대 피할 수 없는 점수가 하나 더 있다. ‘개인 신용점수’다. 신용평가라는 사업은 1800년대 미국에서 탄생했다. 현금 거래를 고집하던 루이스 태펀이라는 섬유 판매상이 ‘다른 상인들의 신뢰도를 어떻게 판단할 ...

한국경제 | 2025.08.15 17:03 | 임현우

... 동기를 유지하세요. 말띠 54년생 예상치 못한 연락이 반가운 소식을 가져올 수 있습니다. 66년생 꾸준함이 쌓여 신뢰를 얻는 하루입니다. 78년생 순간의 판단력이 큰 차이를 만들 수 있으니 직감을 믿어보세요. 90년생 상사의 기대에 부응할 기회가 찾아옵니다. 02년생 마음이 동하는 일에는 주저하지 말고 도전해보세요. 양띠 55년생 평소와 다른 접근 방식이 좋은 결과로 이어집니다. 67년생 금전 운이 상승하니 투자나 지출에 신중하게 판단해도 좋습니다. ...

한국경제 | 2025.08.15 06:00

전송종목 : KCC, TCC스틸, 아모레퍼시픽홀딩스, 미원상사, 세아제강지주 최근 주식 투자자들 사이에서 주식대출(미수/신용융자 등)의 고금리에 대한 부담이 커지고 있다. 특히 저금리를 적용 받고 싶어도, 기존 대출을 상환하고 다시 주식을 매수해야 하는 번거로운 절차와 자금 조달의 어려움이 발목을 잡고 있다. 이런 현실적인 문제를 해결하고자, 무빙스탁이 ‘증권사 신용, 대환자금대출’ 서비스를 전격 출시했다. 이 상품은 ...

한국경제 | 2025.08.14 12:17

에너지 인프라 전문 기업 주식회사 솔라테크(대표 강일구)와 글로벌 종합상사 마루베니 주식회사가 에너지 솔루션 컨설팅 분야 사업 협력을 위한 MOU를 체결했다고 14일 밝혔다. 주식회사 솔라테크와 마루베니 주식회사는 양사의 사업 역량을 증진시키기 위해 △그린필드 개발 지원 △각종 정책 및 정보 공유 △에너지 컨설팅&기술자문 부문에서 협업 체계를 구축했다. 양사는 이번 업무 협약을 통해 에너지 솔루션 컨설팅 협의체를 구성하여 구축된 글로벌 ...

한국경제 | 2025.08.14 10:10 | 한경비즈니스 온라인뉴스팀

... 날이지만 지나고 나면 별일 아니었음을 깨닫게 됩니다. 용띠 52년생 정체되어 있던 일이 오늘을 계기로 흐름이 바뀔 수 있습니다. 64년생 당장은 어렵게 느껴져도 꾸준함이 결국 결과를 만들어냅니다. 76년생 능동적인 태도가 상사나 동료에게 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다. 88년생 주변 환경에 흔들리지 말고 자신만의 기준을 유지하세요. 00년생 변화를 두려워하지 않고 받아들이면 새로운 시야가 열릴 수 있어요. 뱀띠 53년생 오늘은 직접 나서기보다 ...

한국경제 | 2025.08.14 06:00

... ▲중소기업(80.0%), ▲공기업 및 공공기관(77.8%) 순으로 나타났다. 오피스 빌런이 있다는 응답자들에게 귀사의 오피스 빌런이 어떤 직급에 속하는지를 물었다(복수 응답). 가장 많은 답변으로 ▲‘직속 및 타부서 상사’(50.3%)가 꼽혔다. 이어 ▲동료 및 후배(39.4%), ▲임원진(27.2%), ▲대표 및 사장(19.8%) 순서대로 나타났다. 또 귀사의 오피스 빌런 중 가장 싫은 유형을 물었다. 30.5%가 ▲‘갑질 및 ...

한국경제 | 2025.08.13 09:16 | 강홍민

... 대기업 재직자의 87.3%가 오피스 빌런이 있다고 응답해 가장 높은 비율을 보였다. 이어 중견기업(81.6%), 중소기업(80.0%), 공기업 및 공공기관(77.8%) 순이었다. 오피스 빌런의 직급은 '직속 및 타부서 상사'가 50.3%로 가장 많았고, '동료 및 후배'(39.4%), '임원진'(27.2%), '대표 및 사장'(19.8%) 순으로 뒤를 이었다. 가장 싫은 빌런 유형으로는 ‘갑질 및 ...

한국경제 | 2025.08.13 07:26 | 곽용희

... 흐르기 쉬운 날이니 한 박자 쉬어가는 지혜가 필요합니다. 58년생 신중한 태도가 오히려 기회를 부르는 열쇠가 될 수 있습니다. 70년생 팀워크가 중요한 순간이니 주변과의 협업을 우선해보세요. 82년생 책임감 있는 행동이 상사나 동료로부터의 신뢰를 쌓는 데 도움이 됩니다. 94년생 작은 배려가 관계의 분위기를 부드럽게 바꿔줄 수 있어요. 돼지띠 47년생 일의 진척은 더디더라도 꾸준한 태도가 성과를 가져옵니다. 59년생 무심코 한 말이 오해를 부를 ...

한국경제 | 2025.08.13 06:00