• 정렬
    • 기간
    • 범위
    • 옵션유지
    • 단어검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 171-180 / 42,333건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • thumbnail
      '고정성 제외' 대법 전합판결 이후…가닥 잡혀가는 새 통상임금

      ... ‘어떠한 임금을 지급받기 위하여 특정 시점에 재직 중이어야 한다는 조건이 부가되어 있다는 사정만으로 그 임금의 소정근로대가성이나 통상임금성이 부정되지 않는다’는 판결을 올해에만도 수십여 건 선고하였다(대법원 2025. 8. ... 않음에도, 일단 소급적용을 주장하고 있는 사건들이 많다. 이에 관해서는 하급심 판결을 거쳐야 하는 성격상 다소 더 시간이 걸릴 것으로 보인다. 통상임금의 개념이 11년만에 변경된 이후 노사도 이에 적응하기 위해 노력하고 있다. 다만 ...

      한국경제 | 2025.10.28 16:18 | 백승현

    • thumbnail
      파업출정식 한다면서 교육시간으로 유급처리해달라는데…

      "노동조합이 쟁의행위 출정식을 한다면서 단체협약에 정한 교육시간으로 유급 처리를 해달라는데 이걸 인정해야 하나요?" 인정을 해주지 않으면 단체협약 위반이라는 으름장에 한참이나 시달린(?) 노사담당자의 한숨이 연신 ... 활동의 정당성을 인정하지 않는다.(대법원 2002. 4. 12. 2000도3485) 더불어, 유사한 맥락에서 근로시간면제자가 파업 등의 쟁의행위 준비를 위해 면제한도 시간을 사용하고자 하는 것에도 근로시간면제 대상업무는 노조법 제24조 ...

      한국경제 | 2025.10.28 16:18 | 백승현

    • thumbnail
      주4.5일제의 성공적 안착을 위한 선행 과제

      ... 4.5일 또는 4일에 압축적으로 처리할 수 있게 되므로 근로시간 단축이 곧바로 생산성 감소로 이어지지 않으며, 오히려 시간당 생산성을 높일 수 있다고 주장한다. 또한 늘어난 여가 시간근로자의 휴식권과 자기계발 기회를 늘려 번아웃을 줄이고, ... 삭감 없는 주 4.5일제'라는 대명제 자체가 과연 현실적으로 가능한지에 대한 물음이다. 기업의 관점에서 4시간의 노동력 감소를 임금 삭감 없이 보전해 주기 위해서는 근로자의 시간당 생산성이 최소 10% 이상 증가해야 하는데, ...

      한국경제 | 2025.10.28 16:18 | 백승현

    • thumbnail
      男 셋 중 한 명은 '육아휴직'···내년부턴 10시 출근제 도입

      올해 육아휴직 사용자 3명 중 1명은 남성인 것으로 나타났다. 정부는 육아기 자녀를 돌보기 위해 근로시간을 하루 1시간 줄여도 임금을 보존해주는 '육아기 10시 출근제' 등을 내년 도입해 육아휴직 사용을 더욱 확산한다는 ... 모두가 3개월 넘게 사용했을 때 육아휴직 기간을 1년에서 1년 6개월로 연장하는 등 지원을 확대했다. 내년부터는 근로자가 육아를 위해 근로시간을 하루 1시간 줄여도 임금을 삭감하지 않도록 사업주에게 월 30만원을 지원하는 '육아기 ...

      한국경제 | 2025.10.28 14:07 | 강홍민

    • thumbnail
      내가 일하지 않고 '자산'이 일하게 만드는 법 [한경부동산밸류업센터]

      [배준형의 밸류업 클래스] 안녕하세요. 여러분의 부동산 주치의, 배준형 수석전문위원입니다. 이번 시간에는 제가 빌딩사업부 수석팀장으로 근무하던 시절, 직접 진행했던 꼬마빌딩 투자 사례를 소개해 드리겠습니다. 저금리 호황기에 ... 시세 차익이 실현된 셈입니다. 여기에 연 4% 이상의 안정적 운용 수익률까지 감안하면, 이 투자자는 ‘근로소득이 아닌, 자산소득이 자산을 증식시키는 구조’를 완성한 셈입니다. ‘좋은 건물’이 ...

      한국경제 | 2025.10.28 11:00

    • thumbnail
      APEC서 본 '차세대 조선 기술'…"AI·로봇이 전력 좌우" [APEC 2025]

      ... “해군용 자율운항 기술은 이를 한 단계 발전시켜 수상 뿐 아니라 공중 표적 식별하고 잠재 위험을 실시간으로 파악 가능하다”고 강조했다. 이정민 HD현대 AI전략팀장은 AI가 조선업계에 미친 영향과 관련해 ... 밝혔다. 이어 “명장의 노하우를 학습한 ‘AI 마스터 에이전트’를 통해 현장 근로자가 실시간으로 작업 지식을 습득하도록 지원하고 위험 작업의 자동화를 통해 생산성과 품질을 지속적으로 향상시키겠다”고 ...

      한국경제 | 2025.10.27 16:24 | 양길성

    • [국가공인 경제이해력 검증시험 맛보기] 스탠더드 앤드 푸어스

      ... NICE신용평가, 한국기업평가 등도 신용평가사에 속한다. 정답 ④ [문제] 더 좋은 일자리를 찾아 직장을 떠나는 근로자가 늘어나고 있다. 해당하는 실업의 유형과 관련한 설명으로 옳지 않은 것은? ① 자발적 실업에 해당한다. ② ... 마찰적 실업과 구조적 실업 때문에 실업률이 0이 될 순 없다. 실업급여 지급 조건이 완화되고 지급 기간이 늘어나면, 근로자가 새로운 직장을 찾는 시간을 더 가지므로 마찰적 실업이 증가할 수 있다. 정답 ② [문제] 화폐와 관련한 설명으로 ...

      한국경제 | 2025.10.27 10:00

    • thumbnail
      'HD현대미포' 52주 신고가 경신, 영업이익 컨센서스 27.6% 상회 - 미래에셋증권, 매수

      ... 컨센서스 상회 요인은 1) 뉴질랜드 키위레일 (KiwiRail) Ro-Pax 2척 계약 해지 정산 관련 일회성 환입, 2) 조업일수 감소에도 불구하고 외국인 근로자들의 연휴 추가근무와 3) 선종/선가 믹스개선으로 인한 이익개선이다."이라고 분석하며, 투자의견 '매수', 목표주가 '270,000원'을 제시했다. 한경로보뉴스 이 기사는 한국경제신문과 금융 AI 전문기업 씽크풀이 공동 개발한 기사 자동생성 알고리즘에 의해 실시간으로 작성된 것입니다.

      한국경제 | 2025.10.27 09:16 | 한경로보뉴스

    • thumbnail
      AI 시대 경쟁력 '기술' 아닌 '학습'에서 나온다[마은성의 경제 돋보기]

      ... 극단’으로 나뉘는 일자리 양극화 현상이 심화한다. 이 변화 속에서 진정으로 중요한 것은 기술의 속도가 아니라 근로자가 얼마나 빠르고 유연하게 적응하고 전환할 수 있느냐이다. 그러나 한국의 현실은 이 전환 과정에서 구조적으로 불리하다. ... 성인학습 참여율은 OECD 평균의 3분의 1 수준에 그치며, 지난 10년간 하락폭도 가장 컸다. 보고서는 그 이유로 장시간 근로 중심의 노동 구조, 기업의 낮은 재교육 투자율(고용주 지원 비율 35%, OECD 평균 65%), 그리고 공공 ...

      한국경제 | 2025.10.27 08:53 | 한경비즈니스외고

    • thumbnail
      '억대' 전공의 수당 지급판결에 의료계 긴장…'줄소송' 이어질까

      ... 원심 판결을 지난달 11일 확정했다. 재판부는 병원이 이들과 체결한 묵시적 포괄임금약정을 인정하지 않았고, 1주당 80시간으로 규정한 근로 약정도 무효라고 판단했다. 이에 따라 2심에서는 재단이 지급해야 하는 초과 임금이 대폭 늘어 1명당 1억6천900∼1억7천800만원이 됐다. 그간 대부분의 수련병원에서는 전공의들의 근무 시간을 정확히 파악·관리하지 않아 그림자 노동이 만연하고 사실상 초과 근무가 빈번하게 이뤄진다는 지적이 이어져 왔다. ...

      한국경제 | 2025.10.27 07:48 | YONHAP