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미래에셋證, 투자성향 반영한 알고리즘이 포트폴리오 구성

... 별도의 금융 지식 없이도 정교한 자산관리 전략을 경험할 수 있도록 설계된 것이 특징이다. 수수료는 없으며, 최소 가입금액은 1만원이다. 가입과 변경 절차도 간편하다. 미래에셋증권 퇴직연금 가입자는 모바일 앱 ‘M-STOCK’에서 ‘내 계좌 맞춤 설계’ 기능을 통해 투자 성향 분석을 받은 뒤, 제시된 포트폴리오를 승인하면 된다. 포트폴리오 변경 시점에는 알림 메시지가 발송된다. 투자자는 메시지 내 링크를 눌러 새로운 제안을 확인하고 ...

한국경제 | 2025.10.15 15:46 | 맹진규

이재용, 미래 위한 '통큰 결단'…12만 전 직원에 자사주 지급

삼성전자가 국내 대기업 중 최초로 12만 명이 넘는 전 직원을 대상으로 ‘성과연동 주식보상’(PSU·performance stock units) 제도를 시행한다. PSU는 미국 테크기업에 보편화한 보상 방식으로, 주가가 오를수록 보상 규모가 커진다. “성과 있는 곳에는 반드시 보상이 뒤따라야 한다”는 이재용 삼성전자 회장(사진)의 인사 원칙이 반영된 결정으로 전해졌다. 삼성전자는 14일 이 ...

한국경제 | 2025.10.14 18:06 | 박의명/맹진규

LG전자 인도법인, 현지 증시 입성

... 증권시장에 신규 상장했다. 세계 1위 인구대국인 인도에서 국민 기업이 되고 인도 경제성장의 동반자로 자리매김하겠다는 비전 실현의 첫걸음을 내딛었다. LG전자는 현지시간 14일 인도 뭄바이 국립증권거래소(NSE, National Stock Exchange of India)에서 조주완 CEO, 김창태 CFO, 전홍주 인도법인장, 송대현 인도법인 이사회 의장 등 주요 경영진과 현지 투자자, 애널리스트 등이 참석한 가운데 인도법인 상장 및 미래비전 발표 행사를 열었다. ...

한국경제 | 2025.10.14 14:37 | WISEPRESS_AI

"주가 100% 오르면 2배" 삼성전자, 전직원에게 자사주 준다

삼성전자가 회사 미래 중장기 성과 창출에 대한 임직원의 동기부여를 위해 성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units) 제도를 시행하기로 했다. 14일 업계에 따르면 삼성전자는 향후 3년간 주가 상승 폭에 따라 임직원에게 자사주를 지급하는 PSU를 시행하기로 하고, 이 같은 내용을 이날 사내 공지했다. 삼성전자가 이번에 새로 시행하는 PSU는 지난 1년간의 단기 성과를 보상하는 초과이익성과급(OPI)과는 달리 ...

한국경제 | 2025.10.14 12:55 | 김영은

[속보] 삼성전자, 주가 오르면 임직원 보상도 UP···성과연동 주식보상제 시행

삼성전자가 회사 미래 중장기 성과 창출에 대한 임직원의 동기부여를 위해 성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units) 제도를 시행하기로 14일 밝혔다. 이날 삼성전자는 향후 3년간 주가 상승 폭에 따라 임직원에게 자사주를 지급하는 PSU를 시행하기로 하고, 이 같은 내용을 사내 공지했다. 삼성전자가 이번에 새로 시행하는 PSU는 지난 1년간의 단기 성과를 보상하는 초과이익성과급(OPI)과는 달리 회사의 미래 ...

한국경제 | 2025.10.14 11:29 | 강홍민

삼성전자, 성과연동 주식보상 시행…임직원에 3년간 자사주 지급

삼성전자가 회사의 미래 중장기 성과 창출에 대한 임직원의 동기부여를 위해 성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units) 제도를 시행한다. 삼성전자는 향후 3년간 주가 상승폭에 따라 임직원에게 자사주를 지급하는 PSU를 시행하기로 하고, 이같은 내용을 14일 사내 공지했다. 회사의 주가가 많이 오를수록 임직원 보상 규모가 비례해서 커지는 것이 특징이다. 삼성전자는 CL 1~2 직원에게는 200주, CL 3~4 ...

한국경제 | 2025.10.14 11:28 | 박의명

[속보] 삼성전자, 성과연동 주식보상 시행…3년간 임직원에 자사주 지급

삼성전자가 회사 미래 중장기 성과 창출에 대한 임직원의 동기부여를 위해 성과연동 주식보상(PSU·Performance Stock Units) 제도를 시행하기로 했다. 14일 업계에 따르면 삼성전자는 향후 3년간 주가 상승폭에 따라 임직원에게 자사주를 지급하는 PSU를 시행하기로 하고, 이 같은 내용을 이날 사내 공지했다. 삼성전자가 이번에 새로 시행하는 PSU는 지난 1년간의 단기 성과를 보상하는 초과이익성과급(OPI)과는 달리 회사의 ...

한국경제 | 2025.10.14 11:17 | 최수진

미래에셋증권, 해외주식 50조 원… “고객 수익 15조 원이 원동력”

... 여정도 지원하고 있다. 최근 도입된 'AI 이슈체크'는 전날 미국 증시에서 2% 이상 변동한 종목 중 공시나 이벤트가 발생한 종목을 자동 선별해 관련 뉴스를 요약 제공한다. 하루 평균 80건의 요약 정보가 생성되며, 모바일 앱 M-STOCK 내 '종목 요약' 화면에서 누구나 확인할 수 있다. 또한 'WM Daily Brief'를 통해 고객의 자산을 관리하는 PB들에게 시장 핵심 이슈, 고객 자산 현황, 리스크 정보 등을 매일 아침 간결하게 제공해 보다 AI 기반의 정교한 ...

한국경제 | 2025.10.14 10:20 | WISEPRESS_AI

[1보] 삼성전자, 3분기 영업이익 12조1000억원…작년 동기 대비 31.8%↑

시장 전망치 17.4% 상회 코스피 상장사 삼성전자는 연결 기준 올해 3분기 영업이익이 12조1천억원으로 지난해 동기보다 31.8% 증가한 것으로 잠정 집계됐다고 14일 공시했다. 이번 영업이익은 연합인포맥스가 집계한 시장 전망치 10조3천44억원을 17.4% 상회했다. 매출은 86조원으로 작년 동기 대비 8.7% 증가했다. stock_ /연합뉴스

한국경제 | 2025.10.14 07:41 | YONHAP

[영어 이야기] 성공적인 한 해 'banner year'

... fund and the country’s largest institutional investor, is set to book a third straight banner year , driven by strong stock markets, according to the investment banking industry. Its investment returns have topped 11% through September, nearly 2 percentage points ...

한국경제 | 2025.10.13 10:00 | 김연희