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      영어·중국어 잘하면 취업·부업 기회 '활짝'

      국제화 시대.외국어 한두 개는 필수 사항이 됐지만 여전히 대다수 한국인에게는 큰 부담이 아닐 수 없다.영어 중국어 등 외국어에서 남들보다 한 발만 앞서도 보다 많은 취업과 부업의 기회가 열린다. 영어 가능자를 채용 요건으로 하는 기업이 꾸준히 늘고 있고 특히 최근에는 베이징 올림픽과 세계 정치ㆍ경제에서 중국의 위상강화로 조기 중국어 교육 열풍마저 불면서'중국어 지도사'같은 이색 부업들도 나오고 있다.외국어 능력의 활용 범위가 다양해지고 있는 ...

      한국경제 | 2008.08.03 00:00 | 김동욱

    • [가족사랑 생애설계] 가업승계 준비…상속稅는 종신·변액 보험으로 준비

      Q. 부산에서 조선기자재업체를 운영하는 김윤경(62ㆍ가명)입니다. 아들에게 회사를 물려 주려고 하는데 세금이 많아 고민입니다. 재산 대부분이 회사 지분이어서 증여세를 현금으로 마련하기도 쉽지 않습니다. 사전에 사업승계 준비를 하지 않아 후회가 큰데 좋은 방안이 있을까요? A. 올해부터 '가업의 승계에 대한 증여세 과세특례(조세특례제한법 30조의 6)'라는 세법 규정이 신설돼 가업 승계를 고민하는 이들의 대안이 되고 있습니다. 가업을 승계할...

      한국경제 | 2008.08.03 00:00 | 김현석

    • Defensive Investment in Market Turmoil

      1 30대 후반의 직장인 P 씨. 그는 서울 인근 택지지구에서 분양받은 106㎡(옛 32평)의 아파트를 전세 놓고 받은 자금 1억 원을 벌써 2개월째 은행에 넣어둔 채 어떻게 굴릴지 고민이다. 국내외를 막론하고 글로벌 금융시장의 변동성이 한층 커지고 있어 P 씨로서는 마땅한 투자처를 찾기 어려운 상황이다. P 씨는 아내와 의논한 끝에 원금 보장형 주가연계증권(ELS)에 일단 자금 일부를 투자하기로 결정했다. 2 50억 원대 금융자산가인 시중은행...

      한국경제 | 2008.07.31 11:47

    • 토러스투자證 손복조 사장 "지배주주 없는 게 특장점"

      손복조 토러스투자증권 사장은 "장기적인 안목에 바탕을 둔 경영으로 토러스투자증권을 세계적인 증권사로 만들겠다"고 밝혔다. 이를 위해 지배주주가 없는 주주구성으로 경영 차별화를 꾀하고, ROE(자기자본이익률) 중시경영으로 자본력을 확충한다는 계획이다. 31일 손 사장은 서울 여의도에서 창립기념 기자간담회를 갖고 "토러스투자증권은 지배주주가 없다"며 "경영역량 및 경영성과가 탁월한 경영인이라면 최소 10~15년간 소신있게 경영할 수 있을 것"이...

      한국경제 | 2008.07.31 00:00 | ramus

    • [리포트] KTB증권, '아시아선도 IB' 목표

      ... 밝혔습니다. 권영훈 기자가 전합니다. KTB네트워크가 KTB투자증권으로 전환해 본격적인 출범을 알렸습니다. 특히 28년여 동안 해온 벤처투자, 기업구조조정, M&A 등의 투자 경험을 바탕으로 3년 내 아시아의 선도 IB(Invest Bank)가 되겠다는 포부도 밝혔습니다. 호바트 엡스타인 KTB투자증권 공동대표 “해외지역 투자를 중심으로 한 선도 IB 증권사가 될 것이다. 향후 이익도 50% 이상이 해외쪽에서 나오는 등 아시아 선도 IB가 목표다.” 해외투자의 ...

      한국경제 | 2008.07.29 00:00

    • SEI 에셋 코리아 자산운용, 조직개편 단행

      SEI 에셋 코리아 자산운용은 이사회 의결을 통해 7월 30일자로 운용부문 총괄(CIO) 상무에 박종학 이사를 승진발령하고, 주식운용본부장에 김재동 전 한국투신운용 주식운용본부장을 임명했다고 밝혔습니다. 박종학 상무는 서강대학교, 미국 Purdue 대학교 MBA를 졸업했고, 한국투신운용. 미국 SEI Investments를 거쳐 2001년부터 SEI 에셋코리아 자산운용에서 투자전략팀장, 글로벌운용팀장을 역임했으며, 이번 승진을 통해 전반적인 ...

      한국경제 | 2008.07.29 00:00

    • SEI에셋운용, 조직개편 단행

      SEI 에셋 코리아 자산운용이 조직개편을 단행한다. 29일 SEI에셋자산운용은 운용부문 총괄(CIO) 상무에 박종학 이사를 승진발령하고, 주식운용본부장에 김재동 전 한국투신운용 주식운용본부장을 임명했다고 밝혔다. 박종학 상무는 서강대학교, 미국 Purdue 대학교 MBA를 졸업했고 한국투신운용, 미국 SEI Investments를 거쳐 2001년부터 SEI 에셋코리아 자산운용에서 투자전략팀장, 글로벌운용팀장을 역임했다. 신임 박 상무는 이...

      한국경제 | 2008.07.29 00:00 | best010

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      [자영업 무료 컨설팅] 인천시 부평구 샤부칼국수집 매출 올리려면…

      Q) 저는 인천시 부평구 산곡동에서 '사랑채 샤브칼국수'란 상호로 쇠고기 샤부 칼국수 전문점을 운영하고 있는 엄명수(45)입니다. 점포는 산곡고등학교 옆에 있는 5층 건물 1층에 있습니다. 191㎡(58평) 규모에 4인용 테이블 25개를 두고 있습니다. 돼지갈비집으로 운영하던 가게를 인수해 개업한 지 두 달 정도 됐습니다. 저와 아내가 함께 점포를 운영하고 있고 종업원 두 명을 고용하고 있습니다. 저는 이전에 부평 대우자동차에서 14년간 ...

      한국경제 | 2008.07.28 00:00

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      [가족사랑 생애설계] 핵심인재 유치 상품‥핵심인재에 이연보상제 실시

      퇴직후 충분한 노후 보장을 Q) 중견 기업을 운영하는 서재형(47)입니다. 2000년에 벤처기업을 창업한 후 원천기술을 바탕으로 매출이 꾸준히 늘어 현재 코스닥 시장에도 상장했습니다. 그런데 최근에 고민이 생겼습니다. 핵심 기술을 개발한 연구소장이 외부 스카우트의 유혹을 받고 있습니다. 창업 때부터 동고동락했던 사람으로 쉽게 흔들리지는 않겠지만 걱정이 됩니다. 어떻게 하면 계속 회사에 남아 있게 할 수 있을까요? A) 최근 기업의 공통적...

      한국경제 | 2008.07.27 00:00 | 김현석

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      [신현만 칼럼] 직무 수행능력 충분히 갖추기 전엔 이직하지 말아야

      경력관리 전문가들이 이직을 고민하는 사람들에게 자주 하는 조언 중 하나가 "한 직장에 최소한 3년 이상 근무한 뒤 옮기라"는 것이다. 그러나 왜 3년인지에 대해 정확히 아는 사람은 드물다. "기업이 잦은 이직을 싫어하니까" "직장과 직무에 대한 충분한 지식과 경험을 쌓으려면 일정한 기간이 걸리니까" 등등의 여러 해석이 있지만 모두 정확한 근거가 있는 것은 아니다. 솔직히 말해 나도 3년이 왜 나왔는지,어떤 근거를 가지고 있는지 잘 알지 못한다....

      한국경제 | 2008.07.27 00:00 | 김동욱