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    전체뉴스 41-50 / 106,988건

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      이대로 노란봉투법이 시행되면 벌어질 일들

      ... 사건을 불과 백수십명에 불과한 비상임위원들만으로 구성된 노동위원회가 과연 감당할 수 있을지 우려되는 것은 어쩔 수 없는 일이다. 노동위원회에게 주어진 최대 20일의 기간 역시 이러한 사건을 처리하기에 충분한지 의문이다. 하청 근로자에 대한 원청의 사용자성을 판단하기 위하여는 하청 근로자의 근로조건에 대한 원청의 지배력, 업무의 상시성 및 필수성, 원청 사업체계에의 편입 정도, 원청의 하청에 대한 직접적인 관여 및 통제 수준 등 구체적인 사실관계에 따라 달리 판단되어야 ...

      한국경제 | 2025.12.16 16:46 | 백승현

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      평균임금 vs 통상임금… 퇴직금 산정기준, 정부 따로 법원 따로

      근로자 A는 10년을 근무한 회사에서 2025. 3. 31. 퇴직을 하게 되었다. 근로자 A의 퇴직금은 평균임금을 기준으로 산정해야 할까, 아니면 통상임금을 기준으로 산정해야 할까? 근로자퇴직급여 보장법(이하 '퇴직급여법')은 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 이상의 평균임금을 퇴직금으로 지급하도록 규정하고 있다(제8조 제1항). 여기서 평균임금은 근로기준법 제2조 제1항 제6에 따른 평균임금을 말한다(제2조 제4호). 근로기준법 ...

      한국경제 | 2025.12.16 16:46 | 백승현

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      부서원들간의 괴롭힘 알고도 외면? 그 자체로 '직장내 괴롭힘'

      ... 근로기준법 제76조의3에서는 사용자에게 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고받거나 인지한 경우 지체없이 조사를 실시하고, 확인된 경우 행위자에 대한 징계 등 필요한 조치를 해야한다고 정하고 있습니다. 이러한 조치의무는 부서장, 팀장 등 근로자에 관한 사항에 대해 사업주를 위하여 행동하는 자에게도 적용됩니다. 대상판결에서 법원은 부서 직원들의 메신저 내용 등을 근거로 A가 C과장의 문제 행위에 관해 충분히 인지하고 있었다고 보았습니다. 이에 부서의 책임자인 A에게는 근로기준법 ...

      한국경제 | 2025.12.16 16:46 | 백승현

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      구직급여 상한 6년만에 인상…출산육아 장려금 지급기간 연장

      ... 구직급여의 산정기초가 되는 임금일액 상한액의 60%로 산정한다. 이에 노동부는 기초 임금일액 상한액을 현행 11만원에서 11만3천500원으로 상향 조정했고, 따라서 구직급여 상한액은 6만6천원에서 6만8천100원으로 인상된다. 아울러 육아휴직 근로자 대체인력 지원금 지급 기간은 현행 육아휴직 전 2개월과 육아휴직 기간에서 복직 후 1개월을 추가 지원하는 방식으로 최대 1개월 연장한다. 지원금은 현재는 대체인력 근무 기간에는 50%, 육아휴직 종료 1개월 후 50% 지급으로 ...

      한국경제 | 2025.12.16 13:33 | YONHAP

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      맑은소프트-웅진씽크빅, 서울대한국어 콘텐츠 활용한 한국어 시장 확대 협력

      ... 제공하며, 현재 10개 언어를 지원해 글로벌 학습자들의 접근성을 높이고 있다. 최근 K-드라마, K-팝 등 한류 콘텐츠의 세계적 확산으로 한국어 학습 수요가 급증하면서 국내 대학 진학과 취업을 목표로 하는 외국인 유학생 및 근로자가 크게 증가하고 있으며, 특히 TOPIK 응시자 수는 매년 두 자릿수 성장률을 기록하며 체계적인 한국어 교육 솔루션의 필요성이 더욱 커지고 있다. 이러한 시장 환경 속에서 양사의 협력은 기초 한국어 학습부터 공인 시험 대비까지 원스톱으로 ...

      한국경제 | 2025.12.16 13:30 | 한경비즈니스 온라인뉴스팀

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      "최대 6000만원 무이자 지원"…서울시, 장기안심주택 6000가구 모집

      ... 이주를 신청할 수 있는 자격이 부여된다. 미리내집으로 이주할 경우 소득이나 자산 기준과 관계 없이 최대 10년 추가 거주가 가능하다. 2자녀 이상 출산 시 우선매수청구권이 주어진다. 서울시는 올해부터 입주대상자 소득기준(전년도 도시근로자 가구당 월평균 소득)을 맞벌이는 180% 이하(2인 기준 약 1040만원)로 완화했다. 거주 중 자녀를 출산한 가구는 재계약 시 소득과 자산 심사를 면제한다. 입주자 모집 공고 시기는 오는 17일이다. 입주 희망자는 오는 29~31일 ...

      한국경제 | 2025.12.16 11:15 | 이인혁

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      '안전 소통 온도 100℃' 반도건설, 안전보건행사 실시

      반도건설은 연말을 맞아 안전보건행사를 실시했다고 16일 밝혔다. 먼저 현재 공사 진행 중인 전 현장을 대상으로 '마음의 우체통' 행사를 진행했다. 행사 기간 동안 현장마다 마음의 우체통을 제작해 비치하고 근로자 전원이 가족 혹은 동료에게 연말 인사와 더불어 안전에 대한 다짐을 담은 편지를 작성했다. 근로자가 작성한 편지 중 우수작을 별도로 선발해 포상이 지급됐다. '세이프티 트리(Safety Tree)' 행사도 진행했다. ...

      한국경제 | 2025.12.16 10:54 | 이송렬

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      호세 무뇨스 현대차 사장 "관세 해법은 현지화…조지아 일자리 4만개 창출"

      ... "최대 생산량에 도달할 때까지 채용을 계속할 것이며, 조지아주에 직간접적 일자리 4만개를 창출할 것"이라고 밝혔다. 미국 이민 당국은 지난 9월 4일 조지아주 현대차그룹-LG엔솔 배터리 합작공장 건설 현장에서 한국인 근로자 300여명을 체포했다가 한미 외교협상의 결과로 풀어준 바 있다. 현지 언론은 한국 기업의 현지 채용 미흡 및 잇단 사망사고가 단속의 빌미를 줬을 수 있다고 보도했다. 무뇨스 사장은 앞서 13일 조지아주 애틀랜타 '현대 필드'에서 ...

      한국경제 | 2025.12.16 10:05 | 최수진

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      경기 북서부 오픈그라운드 성과…로우파트너스, 인재연구소와 투자 협약 체결

      ... ‘경기창업혁신공간 북서부권 오픈그라운드’ 프로그램의 운영사인 로우파트너스가 지난 15일 해당 프로그램을 통해 발굴 및 육성한 스타트업 인재연구소와 투자협약을 체결했다고 16일 밝혔다. 인재연구소는 외국인 근로자 및 고급 인재 국내 정착 등을 통합 관리·서비스하는 HR플랫폼이다. 그동안 농촌 현장에서 반복되는 인력난과 지자체의 행정 부담을 줄이기 위해 비자·숙소·행정·교육 등을 원스톱으로 제공하는 ...

      한국경제 | 2025.12.16 10:03

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      현대그린푸드, 식품업계 최초 2회 연속 '건강친화기업 인증' 획득

      ... 조성하고 적극적인 건강경영 프로그램을 운영해 온 노력을 인정받아 '건강친화기업' 인증을 받았다. 현대백화점그룹 계열 종합식품기업 현대그린푸드는 보건복지부로부터 건강친화기업 인증을 획득했다고 16일 밝혔다. '건강친화기업'은 직장 내 근로자들을 대상으로 건강친화제도를 모범적으로 운영해, 근로자들의 건강 증진에 기여하고 지원하는 기업에게 보건복지부가 부여하는 인증이다. 건강친화기업 인증은 3년 간 자격이 유지되는데, 현대그린푸드는 지난 2022년 식품업계 최초로 인증을 획득한 ...

      한국경제 | 2025.12.16 09:01 | WISEPRESS_AI