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    전체뉴스 51-60 / 133,732건

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      연말은 늦다…대기업, 조기 인사로 미래전략 속도전 돌입

      ... AI·반도체·바이오 등 미래 성장 사업에 집중 투입하기로 했다. LG전자는 임원 200명을 대상으로 AI·소프트웨어 역량 강화 교육을 진행했다. SK는 사내 플랫폼 ‘마이써니(MySU...로 속도전 돌입 삼성은 이르면 11월 중순 사장단 인사를 단행할 전망이다. 이재용 회장이 사법 리스크를 털고 경영 전면에 복귀한 뒤 처음 맞는 공식 인사라는 점에서 이번 인사는 ‘뉴삼성’ 경영체제 출발점으로 ...

      한국경제 | 2025.11.07 06:04 | 안옥희

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      KT, 1년간 악성코드 감염 '은폐'했다…결국 또 사과

      ... 해킹은 데이터 베이스 해킹이 아니라 신종 해킹 기법으로 꼽혀왔다. 인증 문자를 가로채는 식으로 해커는 통신망 자체를 공격 대상으로 삼았다. 펨토셀과 서버는 다른 영역이라 해킹 과정에서 공유되는 지점도 없다. 전문가는 KT가 서버 해킹 사실을 은폐한 것을 기반으로 대기업조차 해킹 사실을 숨기는 데 급급한 실정을 지적했다. 이성엽 고려대 기술경영전문대학원 교수는 "해킹 사고가 났을 때 자발적으로 신고를 유도하는 측면도 고려해야 한다며 "과징금 등 ...

      한국경제 | 2025.11.06 19:02 | 박수빈

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      BNK금융 차기 회장 후보 7명 압축

      ... 임추위는 이번 1차 심사를 세 차례에 걸쳐 3회차에 거쳐 진행했다. 각 지원자가 제출한 서류 등에 담긴 비전 공유 역량, 전문성(경력), 공익성, 건전경영 능력, 리더십 등을 중점적으로 검토했다. 임추위는 앞으로 1차 후보군을 상대로 프리젠테이션 평가, 외부 전문가 면접 등을 통해 2차 후보군을 선정할 계획이다. 그 후 2차 후보군을 대상으로 심층 면접을 진행해 최종 후보자를 선정할 예정이다. 김진성 기자 jskim1028@hankyung.com

      한국경제 | 2025.11.06 17:38 | 김진성

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      대릴 퍼레이라 "韓, AI 해커의 최대 표적…국가 방어체계 시급"

      ... 전문 인력은 부족한 상황이다. 퍼레이라 총괄은 “기술기업 금융사 공공기관 등 다양한 곳이 사이버 공격의 대상이 되면서 보안 인력 수요는 폭발적으로 증가하는 추세”라며 “세계적으로 216만 개 이상의 사이버 ... 자체 AI 모델을 활용하는 등 시스템 마련이 필요하다”고 설명했다. 루먼 초두리 휴메인인텔리전스 최고경영자(CEO) 겸 공동 설립자는 “책임 있는 AI 활용의 중요성이 부각되는데도 아직 AI윤리팀을 신설하거나 ...

      한국경제 | 2025.11.06 17:37 | 나수지/임다연

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      BNK금융 임추위, 최고경영자 1차 후보군 7명 선정

      ... 최고경영자 1차 후보군 7명을 선정했다고 6일 밝혔다. 이번 최고경영자 1차 심사는 충분한 검증을 위해 예년과 달리 3회차에 거쳐 진행했다. 지원자가 제출한 지원서 등을 중심으로 그룹 비전 공유 역량, 전문성(경력), 공익성 및 건전경영 능력, 리더십 등을 중점 평가하였다고 전했다. 향후 임추위는 최고경영자 1차 후보군을 대상으로 프레젠이션 평가, 외부 전문가 면접 등을 통해 2차 후보군을 선정하고, 심층 면접을 통해 최종 후보자를 추천할 예정이다. 정채희 기자 ...

      한국경제 | 2025.11.06 17:28 | 정채희

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      [차장 칼럼] 첨단 기술 시대의 배신자들

      ... 활용해 韓 추격 마이크론의 한국 엔지니어 빼가기는 시간이 갈수록 노골적이고 집요해지고 있다. ‘포섭 대상자’를 은밀하게 접촉하던 건 옛말이다. 이젠 “12월 중 서울에 있는 한 호텔에서 경력직 채용 ... 유출을 막는 첫 번째 길은 한국을 ‘엔지니어 천국’으로 만드는 것이다. 혁혁한 공을 세우면 최고경영자(CEO)보다 더 많은 연봉을 주는데 어떤 엔지니어가 마이크론으로 떠나겠는가. 미국처럼 저성과자를 쉽게 솎아낼 수 ...

      한국경제 | 2025.11.06 17:18 | 황정수

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      [취재수첩] 그들만의 노조 투쟁, 외면하는 청년 조합원들

      ... 혜택을 볼 고령 노동자는 전체의 3.1%에 불과하다. 반면 300인 이상 사업장에서는 무려 91.5%가 수혜 대상이다. 결국 대기업·정규직 등 기득권 중심 정책이라는 지적이다. 특히 임금 조정 없이 정년을 65세로 ... 노란봉투법(개정 노동조합법 2·3조)도 마찬가지다. 원청 책임 확대와 노조 불법행위에 대한 손해배상 제한으로 경영 리스크가 커지면 기업은 결국 고용 축소, 로봇화, 외주화로 방향을 틀 수밖에 없다. 청년층 고용 분절은 더 심해진다. ...

      한국경제 | 2025.11.06 17:16 | 곽용희

    • BNK금융 임추위, 최고경영자 1차 후보군 7명 선정

      ... 후보군 7명을 선정하였다고 6일(목) 밝혔다. 이번 최고경영자 1차 심사는 충분한 검증을 위해 예년과 달리 3회차에 거쳐 진행하였다. 지원자가 제출한 지원서 등을 중심으로 그룹 비전 공유 역량, 전문성(경력), 공익성 및 건전경영 능력, 리더십 등을 중점 평가하였다고 전했다. 향후 임추위는 최고경영자 1차 후보군을 대상으로 프레젠테이션 평가, 외부 전문가 면접 등을 통해 2차 후보군을 선정하고, 심층 면접을 통해 최종 후보자를 추천할 예정이다.

      한국경제 | 2025.11.06 16:53 | WISEPRESS_AI

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      HDC랩스, 제26회 한국 FM학회에서 'ESG경영 부문 대상' 수상

      ... 이후 국내 FM(Facility Management) 분야에서 최고 권위를 인정받는 학술단체로, 한국 FM학회 대상은 FM 분야에서 우수한 성과와 기여를 한 기업 및 개인에게 주어진다. 이번 수상은 HDC랩스의 전통적 강점인 FM(시설관리) ... HDC랩스는 지난해에도 건물 통합관리 플랫폼 ‘insite(인사이트)’로 ‘정보경영부문 대상’을 수상한 바 있다. HDC랩스는 ‘ESG경영으로 공간을 더 스마트하게’라는 ...

      한국경제 | 2025.11.06 14:19 | 한경비즈니스 온라인뉴스팀

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      삼성전자, 유럽 최대 기업 인수 완료…"공조 시장 선도"

      ... 인수를 계기로 기존에 강점을 가진 개별공조 중심 솔루션에서 각종 산업·대형 건물용 솔루션, 데이터센터 대상 중앙공조 시장으로 사업을 확장할 발판을 마련했다. 플랙트의 고정밀 공조 제어 시스템과 삼성전자의 AI 기반 빌딩 ... 플랫폼을 결합해 글로벌 공조 시장에서 업계 선도 기업으로 나아갈 것"이이라고 말했다. 트레버 영 플랙트 최고경영자(CEO)는 "플랙트의 글로벌 시장 확장과 기술 혁신을 한층 가속화될 것"이라며 "양사의 ...

      한국경제 | 2025.11.06 13:59 | 김대영