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... 연구원 보호에 만전을 기하고 있다. 현대트랜시스는 이번 인증을 모든 연구실이 안전관리 우수연구실로 인증받을 수 있도록 시스템을 확대해 나가겠다는 방침이다. 현대트랜시스 서산공장은 올해 초 한국산업안전보건공단으로부터 ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’ 인증을 획득해 생산시설과 연구시설 모두에서 안전관리 역량을 인정받은 바 있다. 서산공장에는 생산라인 환경을 구현한 ‘안전체험교육센터’가 운영되고 있다. 김세열 현대트랜시스 ...

한국경제 | 2025.12.02 09:56 | 신정은

롯데건설이 터널공사 현장에서 근로자들의 안전을 확보할 수 있는 철근 양중 기술을 '세종~안성 건설공사(제3공구)현장'에 적용했다. 일반적으로 터널 공사 현장은 상대적으로 어둡고 작업 공간이 협소한데다 소음도 심하기 때문에, 철근 등의 무게가 나가는 자재를 옮길 때 근로자들의 주의가 더욱 요구된다. 기존에는 철근과 같은 자재를 양중할 때 굴착기나 크레인 같은 중장비를 이용해 철근을 공중으로 들어올리고 근로자가 크레인 옆에서 수동으로 작업하기 때문에 ...

한국경제 | 2025.12.02 08:20 | WISEPRESS_AI

... "한반도 및 인도·태평양 지역에서 70년 이상 평화·안보·번영의 핵심 고리 역할을 한 한미 동맹의 현대화"가 포함됐다고 설명했다. 한편, 한미는 이번 회담에서 '조지아주 한국인 근로자 체포·구금 사태'의 재발 방지를 위해 한국 기업 전용 비자 상담 창구 개설 등 실질적 진전이 이뤄졌다고 평가했다. 박 차관은 앞으로도 우리 기업인과 기술 인력의 원활하고 안정적인 미국 방문이 이루어질 수 있도록 ...

한국경제 | 2025.12.02 07:05 | YONHAP

... 일자리가 없어지자 조합원들도 자연스럽게 탈퇴하거나 회사를 떠났고, 노조 활동도 동력을 잃게 됐다." ▶회복한 건가. "100명까지 떨어졌던 인원은 현재 다시 500명 수준으로 회복했다. 상생 없는 투쟁은 기업과 근로자 모두에게 피해를 준다. 우리의 노사관계는 많이 안정화 단계에 들어섰다고 생각한다. 지금까지 단 한 번도 구조조정을 한 적이 없다. 2014년 카드 3사의 대규모 개인정보 유출 사고 때도 카드 3사가 8개월간 영업정지를 했지만 우리는 ...

한국경제 | 2025.12.02 06:30 | 박진우

... 1.3~1.5%로 올라갔다”고 말했다. 단지 입주 업체의 60%가 도소매 회사인데 유통 대기업들이 온라인 배송으로 전환하면서 작은 업체들이 설 자리를 잃었다는 게 그의 설명이다. 인근 중앙시장은 한때 송림동 제조업 근로자들이 찾는 중심 상권이었다. 그러나 제조업이 쇠락하면서 송미옥 인근에 영업 중인 식당은 한두 곳에 불과하다. 김 사장은 “예전엔 퇴근 시간이면 근로자 수백 명이 몰려와 주변 식당들까지 바글바글했다”며 “주차장이 ...

한국경제 | 2025.12.01 17:41 | 은정진

... 밀어내는 결과를 초래할 위험이 크다. ◇임대료 규제의 오랜 역사 맘다니의 임대료 규제 공약은 아주 새로운 것은 아니다. 뉴욕에는 오래전부터 임대료 규제가 있었다. 시작은 제1차 세계대전 직후인 1920년대였다. 전쟁 특수로 많은 근로자가 뉴욕으로 밀려들었는데 건설사들이 군수 지원에 집중하느라 주택 공급이 부족했다. 이에 뉴욕시는 세입자가 임대료에 이의를 제기할 경우 법원이 ‘합리성을 기준으로’ 적정성을 판단하도록 했다. 제2차 세계대전 ...

한국경제 | 2025.12.01 17:18 | 유승호

... 해 주셔서 감사하다.”며 “무엇보다 안전관리가 현장에서 최우선하는 문화가 완전히 정착할 수 있도록 더욱 노력해 나가겠다”고 말했다. 민영학 CJ대한통운 건설부문 대표이사 또한 “현장 근로자 모두가 각자의 댁에 기다리는 가족이 있는 분들임을 염두에 두고 ‘내 가족의 생명을 지킨다’는 자세로 안전업무에 진정성을 가지고 임하자”면서 “안전경영을 기반으로 당사와 협력사가 함께 성장하는 ...

한국경제 | 2025.12.01 16:00 | 유오상

... 우수 기업으로 선정된 배경엔 일동제약의 각종 유연근무제와 휴가 제도 등이 있었다. 일동제약은 기본적으로 부여되는 법정 연차 휴가 외에 △여름 휴가 △창립 기념일 휴무 △장기 근속자 포상 휴가와 같은 별도의 약정 휴일을 제도화해 근로자의 휴식권을 보장했다. 임직원의 업무 능률 제고 및 동기 부여를 유도하고기 위해서다. 또 △시차 출퇴근제 △반차 및 반반차 제도 △가족 돌봄·육아 휴직 △자녀 교육 지원 프로그램 등을 통해 유연한 근무 일정 조율이 가능하도록 ...

한국경제 | 2025.12.01 14:57 | 송영찬

IBK기업은행은 한국메세나협회와 함께 지난 달 29일 부천아트센터에서 중소기업 근로자와 소상공인으로 구성된 오케스트라 'IBK투게더 2025'의 연주회를 성료했다. 올해 처음 선보인 함께하는 오케스트라 'IBK투게더'는 기업은행과 한국메세나협회가 중기 근로자·소상공인의 문화예술 참여를 돕고 일상에 활력을 더하기 위해 악기 교육·합주 등 오케스트라 활동을 지원하는 사회공헌 활동이다. 기업은행은 지난 5월 중기 근로자와 소상공인으로 구성된 단원 40명을 ...

한국경제 | 2025.12.01 14:51 | WISEPRESS_AI

... 기존 BB등급을 A등급으로 끌어올리는 성과로 이어졌다. '사람 중심'의 조직문화 강화도 빼놓을 수 없는 성과다. 임직원 교육 확대, 친환경 전기차량 지원, 복지제도 확충 등을 통해 구성원의 역량과 복지 수준을 제고했으며, 외국인 근로자 안전관리 혁신은 고용노동부 장관상 수상으로 이어지는 등 현장 안전 수준을 크게 향상시켰다. 지역사회와의 상생 활동도 꾸준히 이어오고 있다. 아동복지 기부, 온정나눔 릴레이, '사랑의 열매 착한 일터' 가입 등 다양한 나눔 활동을 전개하는 ...

한국경제 | 2025.12.01 14:19 | WISEPRESS_AI