전체뉴스 61-70 / 31,287건
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[토요칼럼] 혼인신고 미루는 '탈(脫)유교국가'의 진실
... 선택이죠.” 이른바 ‘부부 페널티’가 작동하고 있다는 설명이다. 혼인신고를 하는 순간, 청약과 대출에서 온갖 불이익이 쏟아진다. 작년 3월까지만 해도 배우자가 청약 당첨 이력이 있으면 ‘생애 최초 특별공급’은 꿈도 꿀 수 없었다. 대출 여력은 부부 소득을 합산해 계산하니 한도가 확 줄어든다. 반대로 미혼이면? 한부모 특별공급, 신생아 특례대출 등 정부가 쏟아내는 주거 지원책의 혜택을 고스란히 받는다. 한부모 ...
한국경제 | 2025.09.12 17:47 | 김주완
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버디만 6개…정윤지, 3개월 만에 통산 3승 정조준
... 자카르타·팔렘방 아시안게임에서 유해란, 임희정과 함께 단체전 은메달을 땄던 정윤지는 2020년 KLPGA투어에 데뷔했다. 2000년생인 그는 박현경, 임희정, 조아연 등과 동기다. 데뷔 3년 차인 2022년 E1 채리티오픈에서 생애 첫 승을 올린 그는 2년 넘게 우승이 나오지 않다 지난 6월 Sh수협은행 MBN 여자오픈에서 통산 2승째를 올렸다. 이날 정윤지는 완벽에 가까운 플레이를 펼쳤다. 정확한 샷감을 뽐낸 정윤지는 전반에만 2개홀 연속 버디를 두 번이나 ...
한국경제 | 2025.09.12 16:41 | 서재원
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KR, HD현대 개발 'LNG 증발가스 처리설비'에 개념승인 수여
... 간 긴밀한 협력을 통해 완성되었다. 특히 올해 6월에는 건조 중인 8,000TEU급 LNG 이중 연료 컨테이너선에 해당 시스템을 적용한 실증 시험을 성공적으로 마치며 성능을 입증했다. 본 설비는 LNG 이중연료 추진선의 전 생애주기에서 탄소 배출을 저감할 수 있는 실질적 대안으로 평가받고 있으며, 해운·조선업계의 탄소중립 목표 달성에 기여할 것으로 기대된다. HD 현대 관계자는 “금번 AIP를 통해 세계 최초 LNG 증발가스 처리 기술의 검증이 완료되었다”며, ...
한국경제 | 2025.09.12 09:58 | WISEPRESS_AI
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바디프랜드, 대명스테이션과 전략적 업무협약 체결
... 이번 업무협약은 바디프랜드가 토털 라이프케어 브랜드 '대명아임레디'를 운영하고 있는 대명스테이션과 함께, 전방위적인 협업을 통한 시너지를 창출하기 위해 성사됐다. 고객의 건강한 삶을 위해 헬스케어로봇을 보급하고 있는 바디프랜드와, 생애주기별 서비스를 제공하여 고객의 풍요로운 삶을 지원하는 대명스테이션이 뜻을 모아, 양사 간 유·무형의 자원을 결합·발전시키기로 한 것. 이를 위해 지난 3일, 바디프랜드 도곡타워 본사에서 양사 대표이사와 주요 관계자들이 참석하는 업무협약 체결식이 ...
한국경제 | 2025.09.11 10:17 | WISEPRESS_AI
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한화생명, 'AI DAYS 2025' 개최
... 예정이다. 또한 행사에 참여한 임직원들은 현재 고객이 실제로 이용하고 있는 다양한 AI 서비스를 직접 경험하고, 향후 발전 방향에 대해 토론하는 시간도 가졌다. 한화생명 권혁웅 대표이사 부회장은 “한화생명은 보험을 넘어 고객의 전 생애를 아우르는 라이프솔루션 파트너로 도약하고자 한다”며, “AI는 이를 가능하게 하는 핵심 동력으로, 고객 개개인에게 꼭 맞는 맞춤형 금융과 생활 솔루션을 제공하는 기반이 될 것이다.”라고 밝혔다. 한화생명 김준석 AI실 실장은 “AI ...
한국경제 | 2025.09.11 09:06 | WISEPRESS_AI
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청년 기준 만 29세→34세로…구직지원금·촉진수당 대상 늘린다
앞으로 청년들이 자발적으로 이직해도 생애 한 번은 구직 급여를 받을 수 있게 된다. 구직촉진수당은 올해 50만원에서 내년 60만원으로 인상한다. 청년 연령 기준은 만 29세에서 만 34세로 상향된다. 정부는 10일 관계부처 합동으로 이 같은 내용을 담은 ‘청년 일자리 첫걸음 보장제’를 시행한다고 밝혔다. 이에 따르면 정부는 청년들의 사회 진출이 늦어지는 현실을 고려해 청년 연령을 기존 만 29세에서 34세로 상향하기로 했다. ...
한국경제 | 2025.09.10 17:52 | 곽용희/남정민
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'쉬었음 청년' 줄인다더니...자발적 이직도 실업급여
... 올리고, 이후 단계적 인상에 나선다는 계획인데요. 구직 중 청년층의 생계부담을 덜어주기 위해서인데, 취업 준비 기간이 길어지면 구직 의욕이 사라진다는 점도 감안한 대책입니다. 또 내후년인 2027년부턴 자발적 이직자에게도 생애 한 번 구직급여를 지급하는 방안도 추진합니다. 기존 실업급여 지급 대상은 비자발적 이직자만 해당됐는데요. 경험이 상대적으로 부족한 청년들이 첫 직장에서 불합리한 상황을 겪거나 경력에 맞지 않는 경우 재도전할 수 있는 기회를 열어주겠다는 ...
한국경제 | 2025.09.10 17:45 | 전민정 기자 jmj@wowtv.co.kr
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차병원·차바이오그룹, 세포∙유전자치료제 분야 전문가 채용
... 제출하면 된다. 차병원·차바이오그룹은 임직원의 역량 강화와 성장을 위해 다양한 프로그램을 제공한다. 우수 인재에게는 박사과정 및 바이오 MBA 석사과정, 교수 임용 기회, 해외 연수 등의 기회가 주어진다. 의료비 감면, 유연근무제, 생애주기 맞춤형 복지, 사내 휴양지 이용 등 복지혜택도 마련되어 있다. 차병원·차바이오그룹은 7개국 96개 의료기관과 11개 기업을 보유한 글로벌 네트워크를 기반으로 K-바이오를 선도하는 국내 대표 바이오·헬스케어그룹이다. 국내 유일의 ...
한국경제 | 2025.09.10 09:37 | WISEPRESS_AI
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[시론] 살아난 '공시' 열기…전문 역량 키워야
... 하지만 전문성 축적을 방해한다. 복잡한 정책 환경에서는 행정 일반가보다 분야별 전문가가 더 필요하다. 따라서 재정, 디지털, 국제 협력 등 분야별로 장기적 경력 경로를 설계하고 전문성을 심화할 제도가 마련돼야 한다. 이런 변화는 생애 전 주기 인재 육성 전략 속에서 실현돼야 한다. 채용, 배치, 교육, 경력 개발, 리더 양성을 긴밀히 연결하는 체계가 필요하며, 국가공무원인재개발원과 각 부처 인재개발원이 이를 뒷받침할 플랫폼이 돼야 한다. 하지만 예산은 여전히 부족하다. ...
한국경제 | 2025.09.09 17:22
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KB증권, 투자 성향 맞춘 8개 포트폴리오로 연금 운용
... 포함된 ‘2045’, ‘2050’ 등의 숫자는 은퇴 목표 연도를 뜻한다. KB증권은 취업 전후를 모두 고려한 자산배분형 펀드부터 은퇴 시점을 2060년으로 설정한 상품까지 갖춰 다양한 생애주기에 맞는 분산투자가 가능하다. 투자자는 연금 자산에 대한 고민을 덜고 장기적인 자산 배분 효과를 기대할 수 있다. KB증권 모바일트레이딩시스템(MTS) ‘KB M-able(마블)’을 통해 24시간 비대면으로 ...
한국경제 | 2025.09.09 15:28 | 전범진
