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  • [한경초대석] 요르근 볼크 <프랑스 ESCP 그랑제콜 교수>

    ... 우리나라 대학및 기업관계자들을 만나 MBA 과정소개와 학생유치활동을 위해 서울에 왔다. 파리상공회의소 산하의 이 경영대학원은 1819년에 세운 유럽에서 가장 오래된 비즈니스 스쿨의 하나. 지난 80년부터 "조화와 상호이해"라는 ... 왔다고 말문을 열었다. 그는 한국의 EU시장 진출이 일본 등에 비해 훨씬 뒤진데다가 미국시장 중심의 마케팅 전략에서 크게 벗어나지 못한채 유럽각국의 서로 다른 소비자형태 파악에는 아직 초기단계에 머물러 있는 것 같다고 지적했다. ...

    한국경제 | 1996.04.04 00:00

  • [M&A 경영시대] (22) 방어 전략 (3) .. 기아자동차의 사례

    ...엔 성역이 따로 없다. 공기업을 제외하곤 거의 모든 기업이 매수합병의 대상이 될수 있다. 수익잠재력에 비해 경영성과가 낮은 기업일수록 매력적이다. 현재의 주가가 그 기업이 보유하고 있는 자산의 대체비용보다 훨씬 낮으면 언제든지 ... 협력사에 기아주식을 살 것을 당부했다. 자사주매입도 추진했다. 그러나 당시에 비등했던 여론을 등에 업지 않고는 경영권을 방어하기 어려웠을 것이란게 M&A 전문가들의 일반적인 해석이다. 그 때만 해도 삼성의 공격적인 매수전략에 ...

    한국경제 | 1996.04.03 00:00

  • 화학부문 다각화 .. 금호 '후반세기 경영구상' 요약

    금호그룹이 마련한 "후반세기 비전경영구상"은 지난 94년 8월부터 외부 교수진 35명과 그룹사 추진요원등 모두 80여명으로 구성된 미래기획단에서 작성해 최근 박성용회장등 최고경영진에게 보고한 것이다. 경영구상 내용을 정리한다. ... 나프타분해공장(NCC)과 정유등 신사업으로 다각화를 추진한다. 글로벌 경영체제 구축=오는 2010년까지 3단계에 걸쳐 경영인프라 인력양성 네트워크를 글로벌화 한다. 이를 위해 그룹내 국제 경영팀을 신설해 종합적인 글로벌 전략을 수립하고 ...

    한국경제 | 1996.04.03 00:00

  • [인물동정] 노정현(행정연구원장)/노순규(기업경영연구원)

    ... 8일 오후 롯데호텔 에머랄드룸에서 드 메이 지에르전동독수상,하인리히 지멘 독일전슈파이어대학총장,박응격한독사회과 학회장등 통일관련전문가를 초청,"통일에 대비한 정부행정의 구축방향"이라 는 주제의 포럼을 연다. 노순규한국기업경영연구원장은 8일 오후 한국생산성본부 광주지부가 주 최하는노동조합간부교육과정에서 "단체교섭의 기법과 전략"이란 주제로 특 강을 한다. 전국기업체의 노동조합간부를 대상으로하는 이교육은 이날 오후3시부터 7시까지 4시간동안이며 장소는 ...

    한국경제 | 1996.04.03 00:00

  • [산업II면톱] 금호, 3단계 글로벌경영 전개..후반세기 비전

    ... 75%로 끌어 올리고 인력구성도 절반 을 외국인으로 채우기로 했다. 금호는 2일 이같은 내용의 "그룹 후반세기 비전경영 구상"을 마련,오는 6일 창업 50주년및 박정구부회장의 회장취임식에 맞춰 정식 발표키로 했다. 이 경영구상은 ... 미국 유럽 인도등의 지역본사체제를 완 성하고 해외에서도 신규사업을 추진키로 했다. 이 그룹은 이같은 글로벌 전략을 통해 21세기 그룹 총매출 비중을 한국 중국 인도네시아 미국등 기타지역에서 각각 25%씩 차지하도록 한다는 ...

    한국경제 | 1996.04.03 00:00

  • 과기처, "95 과학기술연감" 발간

    ... 수록한 "95과학기술연감"을 발간했다. 이번에 발간된 연감은 실적위주의 편집방향에서 벗어나 국민적 관심을 모 으고 있는 주제를 선정해 특집형태로 다룬 점이 특징이다. 1부는 "과학기술의 세계화를 향하여"를 주제로 21세기 세계경영의 중심국 가로 발돋움하기 위한 세계화전략을 다루고 있으며 2부는 "국제과학기술동 향과 우리의 대응",3부는 "우리나라의 과학기술정책과 추진현황",그리고 4부에는 "과학기술활동과 현황"와 함께 부속자료로 국내과학기술관련통계와 주요국가의 ...

    한국경제 | 1996.04.03 00:00

  • [재계 다이제스트] 최원석 동아회장 "다시 팔 걷었다"

    ... 지난해만해도 1년중 10회 출장을 통해 1백여일을 해외에서 머물렀다. 그러나 그는 앞으로 해외 현장뿐만 아니라 그룹의 경영전략구상과 대외 업무에도 많은 시간을 할애할 것이라고 그룹 관계자가 전언. 아닌게 아니라 최회장은 실제로 3일부터 ... 부산하다. 기획조정실은 별도 팀을 가동, 공식 활동을 보좌키로 했다. 동아건설과 대한통운 동아생명등 계열사들도 자율 경영체제를 한층 공고히 하면서 회장의 부담을 덜어준다는 방침. 어쨌든 성수대교붕괴와 한전수뢰사건 비자금사건등으로 위축돼 ...

    한국경제 | 1996.04.03 00:00

  • 주택업계 부채비율 크게 떨어졌다 .. 지난해말 평균 395%

    부동산경기 침체가 계속되면서 건설업체들이 토지매입등 투자보다는 경영난해소에 치중하고있는 것으로 나타났다. 3일 관련업계에 따르면 주택업계를 중심으로 사업확장보다는 보유토지를 되파는 등 자금난해소와 부채해결에 주력, 상장된 ... 집계됐다. 특히 부도설에 휘말렸던 주택업체들의 경우 대부분 부채비율 하락이 두드러졌고 기존 사업을 앞당겨 마무리하는 전략을 짜고있어 자구노력을 통한 자금난해결에 역점을 두고있는 것으로 드러났다. 이에따라 관리업체를 제외한 44개 상장 ...

    한국경제 | 1996.04.03 00:00

  • [사설] (4일자) 합리적인 대응 아쉽다

    ... 몇가지 점에 대한 정부의 진지한 노력을 당부하고자 한다. 첫째로 줄 것은 주고 받을 것은 받는 합리적인 통상협상 전략을 펴달라는 점이다. 그동안 정부는 한-미 통상협상에서 일방적으로 양보만 하는 무기력한 협상자세를 보여왔다는 ... 경쟁력강화에 맞추어야 한다. 그러나 삼성의 자동차산업진출, 제2 이동통신 사업자선정, 정책금융부담의 과중 및 책임경영체제 혼란 등을 보면 과연 일관된 정부방침이 있는지 의심 하지 않을수 없다. 게다가 업계에서는 기술개발과 생산성 ...

    한국경제 | 1996.04.03 00:00

  • 기업 사원채용패턴 바뀐다 .. '정기' 공채서 수시/상시 모집

    ... 있고 상.하반기 정기공채를 수시채용 또는 상시채용으로 전환하고 있는 것이다. 이같은 채용의 분권화는 최근 그룹들이 잇따라 도입한 소그룹및 계열사별 자율경영체제제의 일환으로 보인다. 투자계획이나 임금뿐만 아니라 인재등용에서도 각사별 특성에 맞는 독자적이고 장기적인 인력수급전략이 필요하게 된 것. 대표적으로 삼성그룹과 대우그룹이 이같은 변화를 시도하고 있다. 삼성그룹의 경우 그동안 상.하반기로 2차례 나누어 그룹이 총괄해온 신입사원 채용을 ...

    한국경제 | 1996.04.03 00:00