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상사도 부하직원에 助言 구하라 ‥ 美 새 기업문화 '쌍방향 멘토링'

미국에서 직장 상사와 부하직원들이 서로의 발전을 위해 조언하고 보살펴 주는 '쌍방향 멘토링(Two-way Mentoring)'이 유행하고 있다. 윗사람이 아랫사람을 이끌어주는 전통적 방식에서 벗어나, 상급자도 부하직원들로부터 ... 있다고 전했다. 다음은 WSJ가 제시하는 쌍방향 멘토링의 성공 조건이다. ◆ 서로가 마음을 열어라 =기업 최고경영자(CEO)부터 아랫사람을 '멘토(mentorㆍ선도자)'로 삼으려는 노력을 보여야 한다. 경험이 일천한 직원이더라도 ...

한국경제 | 2003.11.14 00:00

간부 11명 번갈아 '사장 맡는다'..중소기업 '원플러스' 순환식 체험

... 남동공단에서 배전반을 생산하는 원플러스(대표 원일식)는 과장급 이상의 간부사원 11명이 1주일마다 사장을 번갈아하며 회사경영을 하고 있다. 이 회사는 지난 8월부터 '순환식 체험사장제'를 도입했다. 체험사장으로 있는 1주일은 대표이사와 ... 체험사장 스스로 결정하고 직접 결재한다. 다만 체험사장이 업무를 보면서 벽에 부딪히는 분야에 대해서만 원일식 대표가 조언을 해준다. 어음 수표결제나 수주계약 체결 등 주요사안은 체험사장이 처리하되 원 대표의 최종 확인을 거친다. 이에 ...

한국경제 | 2003.11.13 00:00

[유학이민 열풍] '준비된 유학'만이 열매 맺는다..유학 '성공 비결'

... 확실한 계획이 없는 이상 섣부른 유학에 나서지 말라고 전문가들은 한 목소리를 낸다. 유학으로 무엇을 희생해서 얼마나 보상받을 수 있는지 생각하지 않고 떠나는 유학은 필패(必敗)라는 얘기. 유학알선업체인 지오넷 황순재 본부장은 "미국 경영학석사(MBA)의 경우 넉넉 잡아도 상위 20위권 대학에 입할 수 있어야 투자 대비 수익을 얻을 수 있다"고 조언한다. 좋은 학교를 가려면 그만큼 충분한 준비를 거쳐야 하는 법. 혹시라도 △해당 학교가 토플 등 기본적인 시험외에 요구하는 ...

한국경제 | 2003.11.10 00:00

M&A 기업간 돈거래.출자 논란 .. 또다른 인수합병에만 치중

... 투자자들이 M&A기업간 자금거래 또는 지분출자 등이 주주이익에 부합하는지 여부를 면밀히 파악해 볼 필요가 있다고 조언한다. ◆M&A기업간 상호출자=한신코퍼레이션은 지난 9월 중순 최대주주가 터치스톤홀딩스에서 비젼텔레콤으로 바뀌었다. ... 휴먼정보기술은 지난달 24일 김택진 더존디지털웨어 사장에게 인수됐다. 김 사장은 45억원을 들여 휴먼정보기술 경영권을 획득했다. 휴먼정보기술은 이 M&A 직후 김 사장 회사인 에듀서브의 영업부문을 38억7천만원에 사들였다. ...

한국경제 | 2003.11.09 00:00

"한국 고가보석시장 파고들 겁니다" ‥ 미키모토 도요히코 미키모토 사장

... 비즈니스가 전무했던 일본에서 양식진주를 개발함으로써 새로운 산업군을 창출해냈다는 것이다. 이는 일본 교과서에도 실려 어린아이에게까지 알려졌다고 덧붙였다. 미키모토 사장은 한국시장 분석과정에서 느낀 점을 토대로 한국 보석업체들에 대한 조언을 아끼지 않았다. "한국뿐만 아니라 전세계적으로 일류 브랜드만이 살아남을 수 있는 게 지금의 경영환경입니다. 따라서 브랜드 비즈니스를 해야 합니다. 이번 런칭행사에서 고가제품을 많이 전시한 것도 우리 제품의 이미지를 표현하기 위해서죠." ...

한국경제 | 2003.11.07 14:51

대형 회계법인 첫 여성 '파트너' 탄생 .. 삼정 서지희 상무

... 동료들과 갈등을 빚기도 하지만 대부분 원만하게 풀어나간다. 하지만 육아문제는 그에게 가장 어려운 숙제였다. 이대 경영학과 출신인 서 상무는 남편(수원지법 심상철 성남지원장)과의 사이에 고등학교 1학년과 중학교 1학년 아들 둘을 두고 ... 깨끗해지지 않겠느냐"고 말했다. 최근 여성회계사들이 많이 나오고 있는데 대해서는 "여성에게 좋은 직업"이라며 "업무를 넓고 크게 보면 새로운 시각으로 일을 할 수 있다"고 조언했다. 최규술 기자 kyusul@hankyung.com

한국경제 | 2003.11.06 00:00

[주가 장중 한때 800 돌파] (증권CEO 전망) 연말 850~870

증권사 최고경영자(CEO)들은 국내 증시의 상승세가 내년 상반기까지 이어지는 가운데 올 연말 종합주가지수는 850~870선에 이를 것으로 내다봤다. 개인 등 국내투자자들의 '증시 U턴'은 올해 안에 이뤄지기 힘들겠지만 미국 등 ... IT관련주에 대해 관심을 기울일 필요가 있다"며 "배당관련주의 경우 주가 상승이 크지 않은 종목이 적지 않아 중기적인 안목에서 배당투자를 고려하는게 바람직하다"고 조언했다. 이상열 기자 mustafa@hankyung.com

한국경제 | 2003.11.04 00:00

한국기업 CEO연봉 낮아…생산성 높여야

세계적인 인사조직 경영 컨설팅 회사인 타워스 페린의 도널드 로먼 부회장은 4일 서울 신라호텔에서 기자간담회를 갖고 한국 CEO의 연봉이 외국에 비해 크게 낮다고 말했다. 로먼 부회장은 타워스 페린이 최근 발간한 'WWTR(월드와이드 ... 기업들이 CEO에 대한 적절한 보상체제를 갖추고 직원들의 '직무 몰입도'를 높여 회사 전체의 생산성을 키울 것을 조언했다. 그는 "회사가 직원들에게 미래에 대한 비전을 확실하게 제시,직원들이 자신의 업무와 회사 전체 비전 사이의 ...

한국경제 | 2003.11.04 00:00

훌륭한 일터의 리더십 - ①'칭찬은 고래도 ……'의 의미

훌륭한 일터는 조직 내부의 관계가 신뢰, 자부심, 그리고 재미로 특징지어지는 곳을 의미한다. 즉 구성원과 경영진 상사의 관계가 신뢰에 기반을 두고, 구성원과 조직 회사의 관계에 자부심이 스며들어 있고, 함께하는 동료와의 관계에서 ... 또 다른 하나의 자원일 뿐이다. 이런 차이는 '그 업무 어떻게 진행되고 있지' '이런 부분은 보완해야겠다'라는 조언과 '아직 다 안됐나' '일처리를 이 정도밖에는 못하겠어'라는 질책의 차이로 나타난다. 훌륭한 일터의 리더가 되기 ...

한국경제 | 2003.11.01 14:44

[한경에세이] 일하는 엄마 .. 전미숙 <베베하우스 대표이사>

... 갓난 아기를 두명이나 키울 엄두가 나지 않는다는 고민이었다. 이와 비슷한 경험을 지닌 다른 회원이 댓글을 달아서 조언해준 내용은 더욱 딱했다. 이 회원도 입사하자마자 결혼해서 연년생을 낳았는데,둘째를 임신했을 때엔 배가 불러올 때까지 ... 동료들에게조차 임신 사실을 알리지 못하고 힘든 회식자리까지 참석했다니 그 고충이 얼마나 컸을까….그러나 회사를 경영하는 사장의 입장에서도 갓 들어온 신입사원이 업무를 제대로 익히기도 전에 연년생 아기를 낳고,그 아기들에게 체력과 ...

한국경제 | 2003.10.31 00:00