한국경제

... 대상에 포함돼 있다. 믿을만한 보험사를 선정하는게 그만큼 어려운 상황이다. 따라서 보험감독원이 매년 발표하는 경영평가결과 등을 감안하는 길밖에 없다고 할 수 있다. 지난 5월말 보험감독원은 97회계연도(97.4~98.3) 손.생보사의 ... 유지중인 보험에 대한 보장한도는 신규 계약보다 넓다. 보장성 보험일수록 이 원칙을 지켜야 한다고 전문가들은 조언하고 있다. 마지막으로 고액계약인 주류를 이루는 저축성 보험은 가급적 이달안에 앞당겨 가입하면서 분산 계약을 고려하라는 ...

한국경제 | 1998.06.11 00:00

ERP는 기업의 가용 자원을 효율적으로 분배, 경영 생산성을 높여주는 첨단 정보기술(IT)임에 틀림없다. 그러나 ERP가 모든 것을 해결해줄 것으로 생각해 무리하게 시스템을 도입하면 실패할 확률이 높다. ERP시스템 도입에 ... 효과를 볼수 있다. 전문가들은 따라서 ERP구축 작업 그 자체보다는 전단계인 BPR과정에 더 무게를 두라고 조언하고 있다. ERP의 목적이 업무프로세스 혁신을 통한 경쟁력 강화에 있기 때문이다. BPR를 통해 어떤 사업영역에 ...

한국경제 | 1998.06.08 00:00

... 크게 줄어든 것은 말할 것도 없고 품질수준도 높아졌습니다. 사회자 =TPM활동이 종업원들에게 일에 대한 성취감을 향상시켜주고 결과적으로 회사의 매출 및 이익증대를 도와주는 것으로 이해할 수 있겠군요. TPM을 도입하려는 회사에 조언을 한다면. 안사장 =최고 경영층의 관심과 격려가 요체라고 봅니다. 그래야만 부서에 관계없이 전사원이 동참하는 분위기를 만들 수 있습니다. 함회장 =일반적으로 설비관리를 설치된 설비의 효율적 관리로 이해하고 있는데 사전 예방적 ...

한국경제 | 1998.06.08 00:00

...화는 4단계의 과정을 거쳐 이뤄졌다. 제1단계는 특정 공기업의 민영화 실행 가능성을 공무원, 투자은행 또는 경영컨설턴트들이 검토한다. 이들의 검토에서 발견된 민영화 가능성 대안, 그리고 매각에 앞서서 충족돼야 할 선행조건 ... 보고한다. 장관은 시행원칙과 추구돼야 할 대안을 선택한다. 제2단계에는 공기업 매각을 위해서 필요한 기술적 조언을 비롯한 자문에 응할수 있도록 투자은행, 회계, 법률 자문역을 선정한다. 이들이 해당 기업의 경영팀 강화와 민간부분에 ...

한국경제 | 1998.06.08 00:00

... 되돌려받는다. 따라서 거액예금은 7월31일 이전에 가입하는 게 좋다. 8월이후 만기가 끝나 재예치한 예금도 원금만 보장받는다. 그렇다고 현재 가입한 2천만원이상의 예금을 서둘러 해약, 분산 예치할 필요까지는 없다는게 전문가들의 조언이다. 해지수수료 등을 감안할 때 실익이 별로 없어서다. 거액예금 가입시 무엇보다 경영내용이 건실한 우량금융기관을 선택하는게 중요해졌다. 8월부터는 한 금융기관에 2천만원미만을 예금하라 =예금자보호법 시행령 개정안에 따르면 ...

한국경제 | 1998.06.05 00:00

... 연평균 성장률이 4%에 그쳤을 것으로 추산하고 있다. 이런 강력한 엔진의 구성요소는 무엇일까. 전문가들은 첨단경영기법, 독특한 리스크 관리법, 성장마인드 등을 3대 기둥으로 꼽는다. * 첨단 경영기법 :GE캐피털은 신용카드, ... 사업부문에 직접 투입하는 것도 독특하다. 이들은 27개사업 본부장들에게 밀착, 고객신용상태 등을 매일 체크하고 조언한다. 리스크 매니저들이 본사에서 원격지원하는 다른 금융기관과는 다른 점이다. 이런 공격적인 GE캐피털이지만 "엄격한 ...

한국경제 | 1998.06.04 00:00

... 어울리는 그의해설은 해설자 기근현상의 한국골프에 꽤 신선한 느낌을 주고 있다. 미국 LA근처에서 골프스쿨을 경영하던 임경빈씨는 지난 3월 일시 귀국했다가 우연한 기회에 해설을 맡게 됐다. 한국인은 단 4명뿐인 미프로골프... 일부나마 전달할수 있다면 다행이지요. 골퍼들을 초중급 세단계로 분류, 중계를 통해 그들 각자에 맞는 기술이나 조언을 한가지씩은 하려고 노력합니다" 임경빈씨는 20여년전 처음 골프채를 잡은후 5개월만에 3오버파까지 쳤고 3년후 ...

한국경제 | 1998.06.01 00:00

"다니던 직장을 그만둘 때도 마무리를 잘해야 하고 동료들과 유대를 강화하라"는 내용부터 "현직에 있으면서 찾아라" "후원자를 확보하라" "첨단기술 수단을 활용하라" 등 구직 전직 재취업에 관한 조언들이 담겨있다. 경영자문회사 사장인 저자는 "면접때 퇴사경위를 잘 설명하고 이력서는 편지나 자기소개서와 함께 보내라"고 말한다. (장성현저 아세아미디어 8천원) ( 한 국 경 제 신 문 1998년 5월 28일자 ).

한국경제 | 1998.05.27 00:00

... 이사회를 열었다. 사외이사들이 주요안건 처리에 적극적인 의견을 제시하는 경우도 적지 않았다. 그러나 아직 최고경영자를 견제하기에는 미흡하다는 지적이 많은 편이다. 경영투명성을 유도하기 위해 도입된 사외이사제도가 제대로 시행되고 ... 서 변호사의 자문이 크게 도움을 줬다는게 삼성 관계자의 설명이다. 이처럼 사외이사들은 이사회에 참석, 기업의 경영활동에 관해 조언과 충고를 아끼지 않고있다. 금융기관출신 사외이사는 투자수익률측면에서 많은 질문을 하고, 공무원 ...

한국경제 | 1998.05.25 00:00

... 연령등을 조사한 결과이다. .10대그룹 사외이사의 41%는 대학교수다. 1백29명중 53명이나 된다. 변호사 경영인은 각각 25명(19.3%)이다. 다음이 공무원(5.4%) 회계사(3.8%)의 순이다. 지난달 모든 상장사를 ... 40대 초반으로 갈리는 점은 그 증거다. 원로에게선 이미지 개선효과를 얻고 젊은 교수로부터는 신기술등에 대한 조언을 듣겠다는 포석이다. 교수 사외이사를 가장 많이 배출한 곳은 연세대.7명이나 된다. 다음이 서울대(6명) 고려대(5명) ...

한국경제 | 1998.05.25 00:00