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  • 리젠트.국제화재등 '퇴출위기' .. 부실과다.증자등 안돼

    ... 신주청약을 받았지만 한 주도 청약되지 않은 데다 실권주를 안아줄 투자자도 물색하지 못해 증자를 포기했다. 대한화재(증자규모 1백65억원)도 당초보다 1개월 연기된 오는 26∼27일 주식청약을 받을 예정이지만 증자성공 여부가 불투명하다. 26일까지 경영개선계획을 제출해야하는 제일화재도 3월말 이전에 3백80억원을 증자한다는 방침을 세워놓고 있다. 그러나 금감원은 6백억원을 증자하라며 압박하고 있다. 이성태 기자 steel@hankyung.com

    한국경제 | 2001.01.23 00:00

  • [인물] 김호진(노동부 장관)/도명정(서울도시개발공사 사장)

    *김호진 노동부 장관은 26일 오전 서울 호텔롯데 에머랄드룸에서 인간개발연구원이 주최하는 경영자연구회에 참석,"신노사관계 창출과 향후 노동정책"이라는 주제로 강연한다. *도명정 서울도시개발공사 사장은 24일 공사가 관리하고 있는 임대아파트의 홀로사는 노인과 소년소녀가장 및 노인정에 7천7백여만원어치의 농산물상품권을 전달한다.

    한국경제 | 2001.01.23 00:00

  • 삼성, 수익보다 리스크관리 역점...'올 위기돌파경영 10계명'

    ...업 위험(리스크)을 철저히 관리하고 신용 등급을 한두단계씩 높여 모든 계열사들이 A이상의 신용등급을 확보한다" 작년까지 수익 극대화에 주력했던 삼성이 올해는 모든 계열사들이 사업 리스크를 철저히 관리하고 신용등급을 높이는데 경영의 초점을 맞추도록 방향을 틀었다. 요컨대 "이익을 좀 덜내더라도 보수적인 경영을 함으로써 치명적인 낭패는 절대로 피한다"는 전략으로 해석된다. 증권가 분석가들은 "내수불황등 구조적으로 올해는 이익을 많이 낼 수 없으며 이런 상황에서 ...

    한국경제 | 2001.01.22 00:00

  • 현대전자, 영국표준협회서 안전보건경영시스템 국제인증 획득

    현대전자는 국내 반도체 사업장에 대해 영국표준협회(BSI)로부터 안전보건경영시스템에 관한 국제인증규격인 "BS8800 & OHSAS18001"을 획득했다고 21일 밝혔다. 이 인증은 모든 생산활동 과정에서 각종 사고예방과 근로자 안전을 효율적으로 관리하는 시스템을 구축한 기업에 주어지는 것이라고 회사측은 설명했다. 현대전자는 이에 앞서 작년 12월에는 한국산업안전공단이 주관하는 안전보건경영 프로그램에 관한 국내규격인 "KOSHA 2000"인증도 ...

    한국경제 | 2001.01.22 00:00

  • '선진영업' '수익맹신' 평가 엇갈려..호리에 제일은행장 경영실험 1년

    "선진금융기법의 전도사인가, 수익에만 몰두하는 장사꾼인가" 21일로 취임 1주년이 된 윌프레드 호리에 제일은행장. 그는 지난해 당기순이익 3천60억원(추정치)을 올려 제일은행을 우량은행의 반열에 끌어올렸다. 하지만 정부가 15조4천억원을 공적자금으로 투입해 부실자산을 털어줬다는 점에서 "땅짚고 헤엄치기"였다는 의견도 있다. 또 지나치게 수익성만 추구해 금융시장 전체의 발전에는 오히려 역행하고 있다는 비판도 받고 있다. 이처럼 호리에 행...

    한국경제 | 2001.01.22 00:00

  • [Case Study] '오락실 적자사례' .. '눈높이 경영' 했어야

    사업경험이 전혀 없었던 K씨 부부. 남편은 화물차량 운전기사였다. 고된 운전일로 어렵게 돈을 모은 이들은 이리저리 떠돌기보다 안정된 일을 하고 싶어 점포를 임대,자영업에 도전키로 했다. 어떤 업종을 택할까 궁리하던 중 오락실을 운영하던 친구를 만났다. 그 친구는 장사가 잘 된다며 오락실을 해보는 게 어떠냐고 부추겼다. 그 친구는 점포를 얻고 오락기계만 들여 놓으면 큰 힘 들이지 않고 앉아서 돈을 벌 수 있다고 설명했다. K씨는 먹는 ...

    한국경제 | 2001.01.22 00:00

  • 한미은행 채권딜러 3명 '돈방석' .. 총 2억6천만원 보너스 받아

    한미은행 채권딜러 3명이 총 2억6천만원이라는 파격적인 성과급을 받아 행내외에서 부러움을 사고 있다. 한미은행 채권딜러인 백창련 과장과 최광선 이광근 대리 등 3명은 지난해 7천5백5억원의 순익을 냈다. 이는 연초 경영진에게 제시한 목표 수익 6천35억원을 24.4%나 초과한 규모였다. 이에 따라 한미은행은 상임위원회에서 이들 3명에게 총 2억6천만원의 특별보너스를 지급키로 결정했다. 신동혁 한미은행장은 특히 채권시장에서 한미은행이 ''큰 ...

    한국경제 | 2001.01.22 00:00

  • "포철 민영화때 인수 검토했었다"..신격호 롯데회장 언론인터뷰

    ... 되지 않는 비결에 대해 "기업인은 회사가 성공할 때나 실패할 때 모두 자신의 책임으로 돌려야 한다.자신의 책임이라고 생각하면 신중해지고 보수적이 된다"며 "한국 기업인들은 과감하지만 무모해 보일때가 많다"고 말했다. 특히 정부가 기업경영에 간여하는 것에 대해 "전문가가 경영해도 잘 안되는 것을 정부가 간여한다고 해서 좋은 결과가 나온다는 것은 이해할 수 없다"고 지적했다. 잠실의 제2롯데월드 건설과 관련,그는 "현재 군용 비행장 때문에 30여층으로 건축이 제한돼 ...

    한국경제 | 2001.01.22 00:00

  • [신노사 현장을 가다] (15) '필코전자'..이익나면 노사 균등분배

    ... 정도였다. 결국 필립스는 누적적자를 감당치 못하고 손을 털고 나갔다. 노사관계가 악화돼 국내 대기업에 팔려고 내놔도 팔리는 않는 회사가 돼버렸다. 우여곡절끝에 몇몇 내국인 투자자들이 94년 3월 인수했다. 회사는 비상경영체제에 들어갔다. 당시 대표이사는 "이익이 나면 사원과 주주,재투자로 3분의 1씩 나눠쓰겠다"고 공언했다. 매월 경영실적을 알려주는등 투명경영을 실천했다. ''정성을 다하자'' ''5대 5 정신'' ''솔선수범 하자''는 사훈도 ...

    한국경제 | 2001.01.22 00:00

  • 기업 67% "1분기 신규채용 안해"..노동부, 4,290개업체 조사

    ... 기업체를 규모별로 보면 종업원 3백∼4백99명인 기업이 40.5%로 가장 많았고 △5백명이상 대기업이 38.5% △1백∼2백99명 30.4% △30∼99명 24% △10∼29명 17% △5∼9명 12.1% 순으로 나타났다. 경영진에게 직접 설문조사해 나온 고용전망 BSI(기업실사지수)도 지난해 2·4분기 112.4를 고비로 떨어지기 시작해 3·4분기에는 110.7,4·4분기에는 108.7로 낮아진 데 이어 올 1·4분기에는 104.1로 더 떨어져 기업체들의 ...

    한국경제 | 2001.01.22 00:00