한국경제

... 실패를 하더라도 후속 조치를 잘 하고, 같은 실수를 되풀이하지 않도록 노력해야 한다”고 당부했다. 입문교육 과정을 수료한 신입사원들은 오는 29일부터 각 현장과 현업부서에 배치된다. 한편 대우건설은 중흥그룹에 편입된 이후 ‘사람에 대한 투자는 아끼지 않는다’는 그룹철학에 따라 경력직·계약직 수시 채용과 별도로 연평균 100여명의 신입공채를 진행하고 있다. 이유정 기자 yjlee@hankyung.com

한국경제 | 2024.01.26 14:35 | 이유정

... 회사 경영진과 신입사원 간 소통을 위해 마련됐다. 이날 행사에서 백 사장은 "나도 여러분과 똑같은 사원으로 입사해 사장의 자리까지 올라왔다"며 "업무를 하면서 실수 혹은 실패하더라도 후속 조치를 잘하고, 같은 실수를 되풀이하지 않도록 노력해야 한다"고 강조했다. 대우건설은 중흥그룹 편입 후 '사람에 대한 투자는 아끼지 않는다'는 그룹 철학에 따라 경력직·계약직 수시 채용과 별도로 연평균 100여명 규모의 신입 공채를 진행하고 있다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.01.26 09:16 | YONHAP

... 되풀이 하지 않도록 노력해야 한다"고 조언했다. 입문교육 과정을 수료한 신입사원들은 오는 29일부터 각 현장과 현업부서에 배치돼 대우건설인으로서 첫 발을 내딛는다. 대우건설은 중흥그룹 편입 후, 경력직·계약직 수시 채용과 별도로 연평균 100여명 규모의 신입공채를 진행하고 있다. 대우건설 관계자는 "매년 전국 각지의 우수한 인재를 골고루 채용하여 청년 일자리 제공에 앞장서고 사회적기업으로서 책무를 다하겠다"고 말했다. ...

한국경제 | 2024.01.26 09:01 | 오세성

임태희 경기도교육감은 25일 "늘봄 학교 전담 인력을 무기계약직으로만 채용할 게 아니라 현장 의견을 들어 다양한 형태로 유연하게 운영해야 한다"고 밝혔다. 임 교육감은 이날 의정부시 내 한 음식점에서 가진 출입 기자 간담회에서 이같이 말하면서 "늘봄이던, 돌봄이던, 방과후던 성공 여부는 학교 현장에 있다"며 "최대한 현장의 의견을 반영해야 한다"고 강조했다. 늘봄학교는 오전 7시부터 오후 8시까지 원하는 학생이 학교에서 다양한 돌봄·방과 후 프로그램을 ...

한국경제 | 2024.01.25 16:49 | YONHAP

... 상처가 남았다. 그런데 B군의 학부모는 "A씨가 힘으로 B군의 목을 조르고 넘어뜨렸다"며 경찰에 신고했다. 센터 또한 "피해자와 가해자를 분리하기 위한 조치"라며 학대 여부가 판결이 나기도 전에 계약직 신분이었던 A씨를 해직 처리했다. A씨는 경찰 조사에서 "수업 방해에 대한 제지로 훈육 차원에서 아이를 뒤에서 껴안은 것뿐이다"이라며 아동학대 혐의를 부인했다. CCTV 분석을 비롯해 학대 여부를 판단하는 전문가 ...

한국경제 | 2024.01.24 23:57 | 장지민

... 1월 이와 동일한 명분으로 행정직을 승진임용한 사실이 드러났다. 영광군은 보건소장 결원을 행정직 승진에 활용한 사실도 추가로 확인됐는데, 감사원은 인사업무 처리 공무원 2명의 징계를 영광군에 요구했다. 2018년 장성군의 무기계약직 채용 과정에서 서류전형 탈락 대상자가 최종 합격한 사실도 드러났다. 감사원은 당시 군수의 수행비서가 채용업무에 부당하게 개입한 정황을 확인했다. 장성군의 채용업무 담당자는 서류접수 마감 후 군수의 수행비서를 통해 특정 지원자의 ...

한국경제 | 2024.01.24 18:28 | YONHAP

... 8.6건에 비해 약 2배 이상 달했다. 지난해 경기침체 속 IT 스타트업계에서는 신규 채용보다 경력직을 우대하는 추세로 나타났다. 신입 인력 채용 비율이 2021년 9.2%에서 2023년에는 2.7%로 급감했다. 일부 기업은 인턴십이나 계약직을 통해 신규 인력의 역량을 사전 검증한 후 정규직으로 전환하는 사례도 있었다. 구직자들은 ‘중고신입’을 선호하는 기업의 니즈를 파악하기 위해 현직자 커피챗 인터뷰 후기, 주니어가 기회를 얻는 법 등의 게시글이 인기를 얻기도 ...

한국경제 | 2024.01.23 17:07 | 강홍민

전국교육공무직본부 충북지부는 23일 "괴산증평교육지원청이 고등학교 기숙사 사감으로 일하는 무기계약직 A씨에게 해고 3일 전에 통지했다"며 해고철회를 촉구했다. 충북본부는 이날 도교육청 앞에서 '무기계약직 부당해고 철회 결의대회'를 열어 "괴산증평교육지원청이 지난달 13일 인사위원회를 열어 복무의무 위반을 이유로 A씨의 해고를 의결한 뒤 29일에 1월 1일 자 근로계약 해지를 통보했다"고 주장했다. 충북본부는 "공공기관이 무기계약직 노동자에게 3일 ...

한국경제 | 2024.01.23 15:16 | YONHAP

... 기산도 철저히 해야 한다. 정확하게 해고 일을 기준으로 30일 이전에 해고예고 통보를 해야 한다. 단 하루만 부족해도 하루치 통상임금만 지급하는 게 아니라, 30일 치 통상임금이 통째로 빠져나가기 때문이다. 재직기간에 3개월 미만인 근로자에 대해서는 해고예고 의무가 없기 때문에 해고예고 수당을 줄 필요는 없다. 수습이나 계약직 근로자의 계약기간이 정해져 있는 경우에도 해고예고 수당을 줄 필요는 없다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com

한국경제 | 2024.01.23 07:00 | 곽용희

... 미만인 경우 0.5%포인트, 80~90% 미만인 경우 0.8%포인트, 80% 미만인 경우 1.0%포인트까지 추가 인상률을 적용할 수 있다. 이에 따라 각 기관 인건비는 최고 3.5%까지 늘어날 수 있게 된다. 호봉 상승, 무기계약직 임금 격차 해소 등을 이유로 추가 인건비 상승도 허용한다. 행안부는 호봉 상승 영향으로 임금이 자연스럽게 오른 부분은 전년 대비 1.4% 증가까지 인정하고, 무기계약직 임금 수준이 낮은 경우에도 총인건비가 0.5% 더 늘어나는 부분만큼 ...

한국경제 | 2024.01.17 17:42 | 오유림