전체뉴스 1-10 / 5,704건

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    사용자 친족의 '직장 내 괴롭힘'에도 과태료 1000만원

    ... 앞으로 정당한 이유 없이 부당해고 구제 명령을 이행하지 않은 사용자는 최대 3000만원까지 이행강제금을 부과받게 된다. 그 밖에 외국인 근로자 건강권 확보를 위해 기숙사 1실당 거주인원도 15명에서 8명으로 축소한다. 최현석 고용부 근로기준정책관은 “직장 내 괴롭힘을 행한 사용자에게 과태료 처분을 내리는 등 제도가 시행됨에 따라 하위 법령을 정비했다”며 “입법예고 기간 중 다양한 의견을 수렴하겠다”라고 밝혔다. 의견 ...

    한국경제 | 2021.07.29 09:00 | 곽용희

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    [포토] 안전관리 점검 나선 고용부 장관

    안경덕 고용노동부 장관(왼쪽)이 28일 서울 시내 한 제조업체를 방문해 안전 관리 실태를 점검하고 있다. 고용부는 이날 전국 30인 미만 제조업 사업장 3000여 곳을 대상으로 끼임사고 예방을 위한 일제 점검을 벌였다고 밝혔다. 연합뉴스

    한국경제 | 2021.07.28 17:22

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    고용부, 이번엔 '끼임사고' 현장 점검…30인 미만 제조업체 3000곳 대상

    ... 비중이 높은 추락사고는 주로 건설현장에서 발생하는 점을 고려하면, 끼임사고는 제조업 사업장에서 가장 많이 발생하는 재해다. 지난해 기준으로 산재 사고성 사고로 사망한 근로자 882명 중 98명이 끼임 사고의 희생자가 됐다. 고용부가 2016년부터 2019년까지 발생한 제조업 끼임 사망사고 272건을 분석한 결과에 따르면 사망사고 유형은 △가동 중인 기계장치 끼임부에 방호장치 없거나 해제된 상태에서 작업·정비 중 사고(52.5%) △기계 전원 차단하고 ...

    한국경제 | 2021.07.28 10:30 | 곽용희

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    소리소문없이 최저임금위원 바꾼 정부

    ... 기사가 나오면 기사 내용에 대해 이런 저런 설명을 붙인 '설명자료'를 내놓습니다. 반면 반박자료는 사실관계가 잘못된, 명백한 오보를 낸 경우 정부가 해당 언론사에 정면으로 문제를 제기하는, 그야말로 반박입니다. 고용부가 반박자료를 낸 한경 기사는 5월20일자 '결국 민주노총 요구대로…정부, 최저임금 근로자위원 바꾼다'라는 제목의 보도였습니다. 주요 내용은 고용부가 5월11일자로 최저임금위원회 위원 위촉을 마쳤는데, ...

    한국경제 | 2021.07.27 19:17 | 백승현

  • '네이버 직장 내 괴롭힘' 사법처리 받는다

    ... 송치하기로 했다. 고용노동부는 27일 네이버를 대상으로 한 특별근로감독 결과를 발표했다. 조사 결과 사망한 직원은 직속 상사인 임원급 책임 리더로부터 지속적인 폭언을 듣고 의사결정 과정에서 의도적으로 배제된 것으로 전해졌다. 고용부 관계자는 “네이버는 사망 직원에 대한 괴롭힘 사실을 사전에 인지하고도 사실 확인 등 사용자 조치 의무를 이행하지 않았다”고 말했다. 최근 3년간 전·현직 직원에게 연장·야간·휴일 ...

    한국경제 | 2021.07.27 18:11 | 곽용희

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    고용부 “네이버, 직장 내 괴롭힘 겪은 직원 절반 넘어”···네이버 “책임 통감, 해명할 것”

    ... 기자] 고용노동부는 27일 직장 내 괴롭힘으로 노동자 사망 사건이 발생한 네이버를 대상으로 실시한 특별근로감독 결과를 발표했다. 이번 네이버의 특별감독은 지난 5월 네이버에 근무 중이었던 A씨의 사망사건이 시발점이 됐다. 고용부에 따르면 사망한 A씨 이외에도 직장 내 괴롭힘을 겪은 네이버 직원들이 있는 것으로 나타났다. 임원급을 제외한 직원 약 4000명을 대상으로 한 익명 설문조사 결과 52.7%가 ‘최근 6개월 동안 한 차례 이상 직장 내 ...

    한국경제 | 2021.07.27 17:56 | 강홍민

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    네이버, 직장 내 괴롭힘 사실로…"책임 통감"

    ... 네이버 직원 A씨가 임원급 직속 상사로부터 지속적인 폭언과 모욕적 언행을 겪는 등 직장 내 괴롭힘을 당했다고 27일 밝혔다. 네A씨는 지난 5월 직장 내 괴롭힘과 과중한 업무 스트레스 등을 호소하는 유서를 남기고 숨진 채 발견됐다. 고용부는 네이버가 A씨에 대한 괴롭힘 피해 사실을 사전에 인지하고도 사실 확인 조사를 하지 않는 등 사용자의 조치 의무를 위반한 사실을 적발했다. 고용부가 네이버 직원 4000여명을 대상으로 설문 조사한 결과에 따르면, 응답자 절반...

    게임톡 | 2021.07.27 17:43

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    '87억 임금체불' 지적에…네이버 "선택근로제 특수성 봐야"

    지난 5월 네이버 직원이 업무 스트레스를 호소하며 극단적 선택을 한 뒤 실시된 고용노동부의 네이버 특별근로감독 결과가 27일 나왔다. 고용부는 직장 내 괴롭힘과 함께 총 87억원에 달하는 연장·야간수당이 미지급됐다는 사실을 확인했다고 밝혔다. 네이버는 입장문을 통해 특별근로감독 결과에 대한 사과와 재발 방지를 약속했고, 일부 사실관계에 대해서도 해명했다. 네이버 "직장 내 괴롭힘 발생 않도록 총제적 변화 준비" 노동부는 ...

    한국경제 | 2021.07.27 17:27 | 강경주

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    노무사회, 로펌 노무사 업무 제한…'노·변 갈등'

    ... 대한변호사협회 관계자는 “노무사회로부터 이런 사실을 통보받지 못해 아직 정확한 상황 파악을 하지 못했다”며 사태 추이를 지켜보겠다고 했다. 노무사회 감독기관인 고용노동부는 등록증 발급 행위 중단의 위법 여부를 따져보겠다고 밝혔다. 오영민 고용부 근로기준정책과장은 “사태 경과를 알아보고 있다”며 “검토 후 위법 사항이 발견되면 즉시 시정 조치를 내릴 것”이라고 말했다. 곽용희 기자

    한국경제 | 2021.07.27 17:16 | 곽용희

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    네이버 "직장내 괴롭힘 방조 지적, 해명할 것"(종합)

    고용부 특별근로감독 발표 후 입장문 네이버가 5월 숨진 직원 A씨에 대한 직장 내 괴롭힘이 있었다고 확인한 고용노동부의 특별근로감독 결과 발표에 대해 "모든 지적을 경청하겠다"면서도 조사 내용과 관련해 사실과 다른 부분이 있다며 해명에 나섰다. 네이버는 27일 '고용노동부 특별근로감독 결과에 대해 말씀드립니다'라는 제목의 입장문을 내고 "이번 특별근로감독 등을 계기로 놓치고 있었던 부분이 많았음을 확인하게 됐다"며 "다시는 이런 일이 발생하지 ...

    한국경제 | 2021.07.27 16:53 | YONHAP